Tháng 3/2023 là thời điểm nhiều chính sách quan trọng liên quan đến lĩnh vực kinh tế - tài chính chính thức có hiệu lực.
Nhiều chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023 thuộc nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.
Tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động; hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội; 7 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực khoa học và công nghệ;... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023.
Từ tháng 3/2023, một số chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực.
Trong tháng 3/2023, một số chính sách mới, trong đó có các chính sách về nhân sự và việc làm có hiệu lực.
Kể từ tháng 3/2023 nhiều chính sách liên quan đến hoạt động kinh tế - xã hội, vị trí việc làm của các tổ chức tài chính của cả nước sẽ có hiệu lực…
Từ tháng 3-2023, một số chính sách mới về nhân sự và việc làm (như: Bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính; định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực khoa học và công nghệ tại địa phương; định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực thông tin và truyền thông; tiêu chuẩn đối với chấp hành viên trong quân đội…) bắt đầu có hiệu lực.
Hàng loạt chính sách tiền lương, nhân sự, việc làm có hiệu lực từ tháng 3/2023 công chức, viên chức, người lao động cần biết.