Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10-2023

Từ tháng 10-2023, một số chính sách pháp luật mới sẽ có hiệu lực thi hành, như bãi bỏ nhiều quy định về tuyển dụng, nâng ngạch công chức; chính sách tín dụng đối với người chấp hành xong án phạt tù.

Từ tháng 10/2023, lương cho giảng viên dạy nghề cao nhất 14,4 triệu đồng/ tháng

Tháng 10/2023, hàng loạt chính sách mới có hiệu lực đáng chú ý như: Tăng lệ phí đăng ký xe, Giáo viên dạy nghề nhận lương đến 14,4 triệu đồng/tháng, người mãn hạn tù được vay đến 100 triệu để làm ăn,…

Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023

Quy định ô tô thuộc diện phải triệu hồi, tín dụng đối với người chấp hành xong án phạt tù, áp dụng mẫu hợp đồng mua bán điện sinh hoạt mới, tăng một số mức thu phí lĩnh vực y tế, đăng ký, cấp biển số xe mô tô ba bánh,... là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 10 này.

6 chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023

2 trường hợp ô tô thuộc diện phải triệu hồi; bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức; bổ sung nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ đạo phòng, chống khủng bố tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023.

Từ tháng 10, loạt chính sách chi phối đến hàng chục triệu người có hiệu lực

Từ tháng 10/2023, các chính sách như: công bố thủ tục hành chính lĩnh vực đăng kiểm, quy định mức thu lệ phí đăng ký xe tại nơi tạm trú, bãi bỏ một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức… sẽ chính thức có hiệu lực.

Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023

Dưới đây là các chính sách mới có hiệu lực tháng 10/2023 đáng chú ý như: Tăng lệ phí đăng ký xe, người mãn hạn tù được vay đến 100 triệu để làm ăn…

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023

2 trường hợp ô tô thuộc diện phải triệu hồi; bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức; người chấp hành xong án phạt tù được vay vốn tối đa 100 triệu đồng để sản xuất, kinh doanh... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 10/2023.

Bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Thông tư số 12/2023/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 1/10/2023.

Điểm lại những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ tháng 10/2023, nhiều chính sách mới sẽ được áp dụng như bãi bỏ Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, Giáo viên dạy nghề nhận lương đến 14,4 triệu đồng/tháng, Tăng lệ phí đăng ký, cấp biển số xe máy, ô tô…

10 thông tư tuyển dụng công chức, viên chức sẽ bãi bỏ từ ngày 1/10

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư liên quan đến tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước.

Một số chính sách mới về tiền lương, việc làm áp dụng từ tháng 10/2023

Trong tháng 10/2023, một số chính sách tiền lương, công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực thi hành...

Chính sách mới nổi bật về người lao động có hiệu lực từ tháng 10/2023

Từ tháng 10/2023, nhiều chính sách mới áp dụng đối với công chức, viên chức, người lao động có hiệu lực, như: Công chức cấp phiếu lý lịch tư pháp phải chuyển công tác 5 năm/lần; giảng viên trường nghề hưởng lương đến 14,4 triệu đồng/tháng…

Tháng 10-2023: Áp dụng hàng loạt chính sách mới về tiền lương, việc làm với cán bộ công chức

Từ tháng 10 tới, công chức cấp phiếu lý lịch tư pháp phải chuyển công tác 5 năm/lần, giảng viên trường nghề hưởng lương đến 14,4 triệu đồng/tháng…

Vì sao bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức?

Trao đổi với phóng viên Báo Công lý, đại diện lãnh đạo Vụ Pháp chế, Bộ Nội vụ đã giải thích về việc bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập có hiệu lực từ ngày 1/10/2023.

Đổi mới công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức

Mới đây, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Sắp bãi bỏ những quy định nào về nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức?

Bộ Nội vụ sẽ bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức và nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức, từ ngày 1/10 tới đây.

Từ ngày 1-10, những thông tư nào về tuyển dụng công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ?

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bãi bỏ 10 thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, viên chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Thông tư 12/2023/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 1-10-2023.

Chính thức bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Từ 1/10/2023, Bộ Nội vụ chính thức bãi bỏ một số Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

Bộ Nội vụ bãi bỏ một số Thông tư liên quan đến tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức

Từ 1/10/2023, Bộ Nội vụ bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

10 thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức sẽ bị bãi bỏ từ ngày 1/10

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số thông tư quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bãi bỏ loạt quy định liên quan đến tuyển dụng công chức, thăng hạng viên chức

Từ ngày 1/10, hàng loạt thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng tại cơ quan nhà nước bị bãi bỏ.

Xây dựng một loạt quy định mới về CCVC, chính sách tiền lương,...

Năm 2023, Bộ Nội vụ sẽ xây dựng và ban hành một loạt quy định mới về công chức, viên chức, chính sách tiền lương,...

Cách tính thời gian nâng lương sau khi trúng tuyển viên chức

Đơn vị bà Phan Thị My Lan (Hà Nội) có 1 nhân viên làm việc tại bộ phận kế toán từ tháng 11/2017 theo hệ số lương đại học (2,34), đóng BHXH đầy đủ, đến tháng 11/2020 được xét nâng bậc lương lên 2,67.

Cách tính thời gian nâng lương sau khi trúng tuyển viên chức

Đơn vị bà Phan Thị My Lan (Hà Nội) có một nhân viên làm việc theo chế độ hợp đồng tại bộ phận kế toán tài chính từ tháng 11/2017 theo hệ số lương đại học (2,34), đóng BHXH đầy đủ, đến tháng 11/2020 được xét nâng bậc lương lên 2,67.

Điểm mặt hàng loạt sai phạm tại Trường ĐHSP Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh

Với hàng loạt sai phạm xảy ra tại Trường ĐHSP Kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh như tuyển dụng viên chức và người lao động, quy hoạch cán bộ, kê khai tài sản….Thanh tra Bộ GDĐT đã kiến nghị xem xét trách nhiệm của các lãnh đạo trường, trong đó có Hiệu trưởng.

Chuyển đơn vị công tác, có được miễn chế độ tập sự?

Ông Trần Hoàng có 6 năm hợp đồng lao động theo diện sinh viên thu hút tại 1 cơ quan nhà nước (UBND), trình độ thạc sĩ, đóng BHXH liên tục (làm kế toán 3 năm, chuyên viên tổng hợp 3 năm). Nay ông Hoàng chuyển sang 1 đơn vị sự nghiệp công lập với ngạch kế toán viên. Trong thời gian thử việc 12 tháng, đơn vị mới xếp lương theo chế độ tập sự 85% hệ số 2,34.

Miễn tập sự đối với viên chức đã có thời gian đóng BHXH?

Bà Nguyễn Thị Bích Hằng có trình độ thạc sỹ, 7 năm làm hợp đồng lao động tại 1 cơ quan quản lý nhà nước, đóng BHXH liên tục, đã tập sự 12 tháng, làm kế toán 4 năm, chuyên viên tổng hợp 3 năm. Trước khi chuyển công tác bà Hằng hưởng lương, đóng BHXH theo ngạch chuyên viên bậc 2/9 hệ số 2,67 được 24 tháng.

Thời gian nâng bậc lương lần sau khi tuyển dụng vào viên chức

Bà Trần Thị Hương làm việc theo chế độ hợp đồng tại UBND huyện, được xếp lương hệ số 2,34 (trình độ đại học) từ tháng 1/2017. Tháng 12/2017, được xét tuyển vào viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, tiếp tục hưởng lương hệ số 2,34.

Có phải ký hợp đồng lao động với giáo viên trong biên chế?

Đơn vị công tác của bà Khánh Hạ (Gia Lai) là đơn vị sự nghiệp công lập (trường Tiểu học do nhà nước bảo đảm chi thường xuyên). Bà Hạ hỏi, đơn vị của bà có phải ký hợp đồng lao động với giáo viên, nhân viên biên chế trong nhà trường không?

Tòa án nhân dân huyện Cái Nước bác toàn bộ yêu cầu khởi kiện của cô Hoài Thanh

Vào 8 giờ sáng ngày 29/11/2019, Tòa án nhân dân huyện Cái Nước đã tuyên xử: bác toàn bộ yêu cầu khởi kiện của cô giáo Hoài Thanh đối với ông Phạm Bá Quyển.

Xét xử vụ việc cô giáo trong 1 năm bị kỷ luật 2 lần

Ngày 28/11/2019, tại Tòa án nhân dân huyện Cái Nước vụ việc cô giáo Hoàng Thị Hoài Thanh trong 1 năm bị kỷ luật 2 lần đã chính thức được xét xử sơ thẩm.

Trung tâm Giám định y khoa giao thông vận tải thông báo tuyển dụng viên chức năm 2019

Trung tâm Giám định y khoa giao thông vận tải thông báo tuyển dụng viên chức năm 2019 gồm các vị trí sau: