Vấn đề quan trọng hiện nay để giải quyết bài toán thiếu-thừa lao động là cơ quan chức năng và các địa phương cần tăng cường các giải pháp kết nối để cung-cầu lao động gặp nhau. Theo đó, cơ quan chức năng phải có biện pháp tổ chức thu thập thông tin, đánh giá về thực trạng sử dụng và nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, đưa ra các dự báo, cung cấp thông tin thuận lợi, kịp thời đến người lao động (NLĐ); cùng với đó, phải chú trọng, phát huy được vai trò các trung tâm dịch vụ việc làm.
Thực trạng người lao động rời các tỉnh, thành phố lớn, về quê làm ăn sinh sống được nhìn nhận là xu thế tất yếu trong bối cảnh có thêm khu công nghiệp ở các địa phương. Tuy nhiên, về lâu dài, việc này sẽ khiến các tỉnh như TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai đối mặt với vấn đề thiếu hụt lao động, đặc biệt là lao động có tay nghề.
Sau những phiên giao dịch việc làm trực tuyến Hà Nội đã triển khai, tới đây Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) sẽ mở rộng chương trình thí điểm công cụ quản lý, điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến để thực hiện phiên giao dịch việc làm kết nối giữa các tỉnh, thành phố trong cả nước.
Nếu như trước kia, muốn tìm việc, người lao động phải đến tận trung tâm dịch vụ việc làm mới có thể gặp và kết nối với doanh nghiệp, thì nay, bối cảnh của nền kinh tế số đã khác. Kinh tế số giúp doanh nghiệp và người lao động có thể kết nối với nhau kể cả cách xa hàng nhìn cây số.
Hệ thống sàn giao dịch việc làm trực tuyến trên toàn quốc sẽ được thiết kế với mục tiêu đảm bảo quyền lợi của người lao động là trên hết, sự tham gia của doanh nghiệp và người lao động vào thị trường sẽ đơn giản với chi phí thấp nhất, theo lãnh đạo Cục Việc làm…
Chiều 23/3, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Cục trưởng Cục Việc làm chủ trì khai mạc phiên giao dịch việc làm kết nối 10 tỉnh, thành phố. Phiên giao dịch này kết hợp triển khai thí điểm công cụ quản lý điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh/thành phố.
Công cụ quản lý điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến vừa được triển khai thí điểm vào việc thực hiện phiên giao dịch việc làm kết nối trên cả nước.
Kinhtedothi – Với Hệ thống sàn giao dịch việc làm trực tuyến, các doanh nghiệp chỉ cần có tài khoản thì ngồi tại cơ quan cũng tuyển dụng lao động trực tuyến; người lao động ngồi bất cứ đâu cũng có thể kết nối vào hệ thống để ứng tuyển phỏng vấn.
Sàn giao dịch việc làm trực tuyến được triển khai sẽ kết nối 63 địa phương trên toàn quốc, đảm bảo sự thống nhất của thị trường lao động Việt Nam. Người lao động và doanh nghiệp có thể dễ dàng kết nối với nhau...
Để hình thành một thị trường lao động linh hoạt, đồng bộ, hiện đại, bền vững, cần xây dựng và phát triển chính sách an sinh xã hội toàn diện, bao trùm
Theo Cục Việc làm, các địa phương cần sớm lập các sàn giao dịch việc làm để tập trung thông tin có liên thông, xây dựng cơ sở dữ liệu về thị trường lao động đảm bảo độ tin cậy, phát huy hiệu quả.
Trong 2 ngày 3 và 4/3, tại thành phố Vũng Tàu (tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu), Cục Việc làm (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã tổ chức Hội thảo về Thông tin thị trường lao động phục vụ phân tích và dự báo về nhu cầu lao động với sự tham dự của đại diện các đơn vị liên quan thuộc Bộ, các chuyên gia trong nước và quốc tế, Trung tâm Dịch vụ việc làm 63 tỉnh, thành phố.
Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm. Đặc biệt trong giai đoạn đại dịch vừa qua, bảo hiểm thất nghiệp được xem là 'điểm tựa', 'phao cứu sinh' giải quyết không ít khó khăn cho người lao động.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, trong đợt này, số lao động cắt giảm chính thức là 2.358 người, với hình thức 'thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động'. Công ty sẽ có buổi tuyên truyền, tiếp xúc để thông tin về chế độ, chính sách cụ thể với người lao động vào ngày mai, 25/2.
Theo đại diện Công ty TNHH PouYuen Việt, thông tin con số cắt giảm lao động trong những ngày qua chưa chính xác. Sau những cố gắng nỗ lực, Công ty PouYuen sẽ cắt giảm 2.358 lao động, tất cả đều thỏa thuận chấm dứt hợp đồng.
Đại diện Công ty trách nhiệm hữu hạn PouYuen Việt Nam cho biết, việc cắt giảm lao động không phải chỉ diễn ra ở đơn vị mà còn xảy ra ở nhiều công ty khác đang gặp khó khăn.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang nỗ lực đàm phán với các thương hiệu để tìm về nhiều đơn hàng nhất có thể cho người lao động.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động và thông tin chế độ mất việc với 2.358 công nhân, lao động vào ngày 25-2
Chiều 24-2, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐTB-XH) Vũ Trọng Bình cùng đoàn công tác đến làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TPHCM) để kiểm tra, nắm bắt tình hình cắt giảm lao động, giảm giờ làm tại doanh nghiệp.
Ngày 24-2, tại Trung tâm Huấn luyện và Bồi dưỡng Công an TP HCM (số 59 Hoàng Diệu 2, phường Linh Trung, TP Thủ Đức, TP HCM), Trung tâm Dịch vụ việc làm TP...
Ngày 24/2, Đoàn công tác Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) do ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) để kiểm tra, nắm bắt tình hình cắt giảm lao động, giảm giờ làm số lượng lớn tại công ty này.
Bên cạnh các doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm việc làm, nhiều ngành, nghề vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn đợt cuối năm, thậm chí một số địa phương cần đến hàng chục nghìn lao động…
Đại diện UBND tỉnh Bình Dương mang kiến nghị của doanh nghiệp tới Diễn đàn Kinh tế Việt Nam 2023.
Nhờ các chính sách hỗ trợ, thu nhập bình quân tháng của người lao động tăng, tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm được cải thiện đáng kể.
Những tháng cuối năm, không ít doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng dẫn đến người lao động thiếu việc hoặc bị mất việc, tình trạng này khiến đời sống người lao động gặp nhiều khó khăn.