Giao đồ ăn đang chết dần ở Hàn Quốc

Phí ship tăng cao khiến nhiều khách, chủ nhà hàng xứ củ sâm không hài lòng. Trong khi đó, các ứng dụng đau đầu cạnh tranh còn tài xế phải chịu điều kiện làm việc khắc nghiệt.

Vắc-xin đậu mùa khỉ - Thị trường màu mỡ nhưng thiếu người chơi

Các chính phủ trên toàn cầu đã chi hàng trăm triệu USD để đặt hàng vắc-xin Jynneos, loại vắc-xin đậu mùa khỉ duy nhất được phê duyệt cho đến nay.

Startup Abaha nhận vốn vòng Pre-Series A

Sau hơn 5 năm đi vào hoạt động, startup công nghệ này khẳng định vị trí trên thị trường với hơn 250 doanh nghiệp đang sử dụng Business App do Abaha xây dựng và phát triển.

Khai mở vụ mùa bội thu trên 'cánh đồng mạng'

Ai có được nền tảng database trên mạng, người đó sẽ thắng, quốc gia đó sẽ trở nên đáng giá.

Kinh tế Phòng dịch COVID-19 ở các nhà máy

TTH - Sau khi 2 doanh nghiệp (DN) lớn trên địa bàn xuất hiện các ca dương tính COVID-19 trong nhà máy (NM), các DN tăng cường các biện pháp phòng dịch và thực hiện phương án sản xuất '3 tại chỗ' kết hợp '1 cung đường 2 điểm đến' nhằm đảm bảo yêu cầu vừa phòng, chống dịch, vừa duy trì sản xuất, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng và đảm bảo việc làm cho người lao động (NLĐ).

CEO Nguyễn Trung Kiên: 'Khi người người đi câu, tôi sẽ bán cần câu'

Vừa thành lập được nửa tháng, Công ty cổ phần Công nghệ Pavana (Pavana) đã gây sốc khi được hai tên tuổi lớn là CNCTech và Sky Light rót 1 triệu USD vốn đầu tư. Ông Nguyễn Trung Kiên, Founder kiêm CEO của Pavana dành cho Tinnhanhchungkhoan.vn những chia sẻ quanh câu chuyện khởi nghiệp. Thành Nguyễn thực hiện.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Chuyện không chỉ của bộ phận nhân sự

Việc phòng nhân sự (HR) chịu trách nhiệm cho toàn bộ thành công của quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp mà thiếu sự đồng hành, hỗ trợ, đóng góp, tham gia và tương tác của tất cả phòng ban và đội ngũ khiến cho các dự án xây dựng văn hóa doanh nghiệp dường như đi vào ngõ cụt hoặc hình thành nên một nền văn hóa nhạt nhòa.

Xu thế đáng chú ý trong tuyển dụng nhân sự giữa Covid-19

Bất chấp khủng hoảng Covid-19, mảng dịch vụ cho thuê ngoài quy trình tuyển dụng tại Việt Nam ghi nhận tốc độ tăng trưởng tới hơn 150% so với năm 2019, theo Navigos Search.

Chiến lược đầu tư nhân sự thời dịch

Thị trường thời dịch đặt ra nhiều bài toán với các doanh nghiệp. Trong đó, nhân sự - một trong những trụ cột cốt lõi của doanh nghiệp - cần được đánh giá và đầu tư đúng đắn.

Nhu cầu tuyển dụng mảng IT tại Việt Nam sẽ tăng 25% trong năm 2021

Quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ tại các doanh nghiệp kéo theo nhu cầu tuyển dụng cao cho các vị trí liên quan đến công nghệ thông tin (IT), tập trung vào các ứng viên người Việt.

Nhu cầu nhân sự trung, cao cấp tăng mạnh

Navigos Group vừa công bố thông tin về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam trong quý I/2021 và dự báo xu hướng tuyển dụng trong thời gian tới.

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự công nghệ thông tin sẽ tăng từ 20-25%

Dự kiến năm 2021, một số công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng từ 20-25% so với năm 2020, tập trung vào các ứng viên người Việt

Cơ hội mới trong trạng thái 'bình thường mới'

Thế giới đang thay đổi căn bản về cấu trúc và logic phát triển. Dưới góc nhìn của TS Trần Đình Thiên, thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, hậu Covid-19 đã đưa đất nước tiến lên nấc thang mới của quá trình phát triển. Đó là tiếp tục thúc đẩy mạnh mẽ quá trình cơ cấu lại nền kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng.

'Đèn giao thông' cho lộ trình phát triển của doanh nghiệp

Sau những năm đầu thăng trầm và dần đi vào ổn định, nhiều doanh nghiệp tầm trung bỗng rơi vào chông chênh trong tham vọng trở thành 'ông lớn'.

Cổ phiếu công nghệ đưa Nasdaq lập kỷ lục mới

Sự đảm bảo chắc chắn về phục hồi kinh tế mà nhà đầu tư cảm nhận được mấy tuần trước giờ đang giảm đi khiến các cổ phiếu có độ nhạy cao với chu kỳ kinh tế lại suy yếu...

Việt Nam sẽ tham gia sản xuất 10 triệu điện thoại cho LG

Hãng điện thoại Hàn Quốc LG vừa cho biết sẽ mở rộng quy mô sản xuất điện thoại tại các nhà máy ở Việt Nam.

Doanh nghiệp công nghệ đa quốc gia tìm kiếm và đào tạo ứng viên từ trình độ THPT

Do thiếu nhân lực chất lượng cao, một số doanh nghiệp công nghệ đa quốc gia định hướng tìm kiếm và đào tạo nguồn ứng viên từ trình độ THPT để phát triển chi nhánh tại Việt Nam.