Tăng cường phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, sai phạm trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử

Tham dự chỉ đạo Hội nghị tại điểm cầu VKSND tỉnh Quảng Ngãi có đồng chí Phạm Văn Lợi – Ủy viên Ban cán sự đảng, Phó Viện trưởng VKSND tỉnh; đồng chí Trần Quang Minh, Đinh Hồng Thanh – Phó Viện trưởng tỉnh cùng tập thể lãnh đạo phòng và công chức, người lao động của VKSND tỉnh. Tại 13 điểm cầu VKSND cấp huyện có tập thể lãnh đạo, công chức và người lao động tại đơn vị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Nguyễn Thành Được - Chánh Thanh tra VKSND tỉnh Quảng Ngãi quán triệt nội dung chủ yếu của Quy định số 131-QĐ/TW ngày 27-10-2023 của Ban Chấp hành Trung ương về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán; Quy định số 132-QĐ/TW ngày 27/10/2023 của Ban Chấp hành Trung ương về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án.

Toàn cảnh hội nghị.

Tham gia thảo luận tại Hội nghị, đại diện các đơn vị đã trình bày nhiều giải pháp nhằm tăng cường công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành nhằm kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, sai phạm trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử tại đơn vị. Qua hội nghị sẽ góp phần chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao, góp phần tăng cường kỷ cương, kỷ luật, xây dựng ngành KSND ngày càng vững mạnh.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Lợi - Phó Viện trưởng VKSND tỉnh Quảng Ngãi chỉ đạo trong thời gian đến đơn vị hai cấp kiểm sát cần tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện Quy định 131, 132 của Bộ Chính trị. Đồng thời, trong công tác chuyên môn cần đẩy mạnh đổi mới công tác quản lý, chỉ đạo điều hành; sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Thành Được - Chánh Thanh tra VKSND tỉnh Quảng Ngãi quán triệt Quy định 131, Quy định 132 của Bộ Chính trị.

Nâng cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; đề ra các giải pháp nhằm đổi mới trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; tăng cường quản lý nội bộ về mọi mặt, chủ động phòng ngừa vi phạm pháp luật, tiêu cực, tham nhũng của công chức, người lao động thuộc trách nhiệm quản lý.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thường xuyên nhắc nhở, đốc thúc công việc nhằm đảm bảo cho các hoạt động của hai cấp Kiểm sát đúng quy trình, quy định. Chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị của công chức, Kiểm sát viên hai cấp.

Phương Uyên - X.N