Tạo môi trường rèn luyện để trưởng thành
ĐBP - Những năm qua, công tác luân chuyển, điều động cán bộ ở Viện Kiểm sát nhân dân (VKSND) tỉnh đã góp phần xây dựng và củng cố bộ máy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Kiểm sát chứng từ thu, chi tiền thi hành án tại Chi cục Thi hành án huyện Ðiện Biên.
Ông Phan Văn Kỷ, Viện trưởng VKSND tỉnh cho biết: Từ năm 2019 đến nay VKSND đã điều động, chuyển đổi vị trí công tác 38 lượt công chức, biệt phái 10 công chức từ đơn vị này đến đơn vị khác. Việc điều động tạo môi trường mới để rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng, thử thách cán bộ lãnh đạo quản lý qua thực tiễn công tác, nhất là đối với cán bộ trẻ. Qua đó giúp cán bộ rèn luyện kỹ năng, bản lĩnh công tác, phát huy được năng lực, sở trường của bản thân. Việc điều động, biệt phái được triển khai từ cấp tỉnh xuống cấp huyện, từ đơn vị thuận lợi đến đơn vị khó khăn, từ đơn vị ít việc đến đơn vị có nhiều việc hơn và ngược lại. Ðồng thời thực hiện giữa các phòng thuộc VKSND cấp tỉnh để đào tạo, học tập kinh nghiệm thực tiễn, khắc phục tình trạng nơi thừa nơi thiếu, khép kín trong công tác cán bộ; khắc phục tâm lý thỏa mãn, trì trệ, không nỗ lực học tập, phấn đấu nâng cao trình độ và hiệu quả công tác.
Là chuyên viên Phòng Kiểm sát tạm giữ, tạm giam, quản lý và chấp hành án phạt tù (VKSND tỉnh) được điều động về VKSND huyện Tuần Giáo, ông Trần Hồng Quân chia sẻ: Thực hiện chuyển đổi vị trí việc làm là cơ hội để học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Nếu như khi làm việc ở VKSND tỉnh, công việc của tôi là giám sát việc tạm giam tạm giữ ở các trại giam, giám sát việc thi hành án của các phạm nhân tại các trại cải tạo. Nhưng khi được luân chuyển về VKSND dân huyện Tuần Giáo thì tôi phải thực hiện tất cả các khâu, như: Thực hiện các nghiệp vụ trên các lĩnh vực hình sự, dân sự, hành chính, hôn nhân và gia đình, lao động, kinh tế và các tranh chấp quan hệ xã hội khác. Tất nhiên có những bỡ ngỡ, khó khăn khi tiếp cận công việc mới, nhưng nếu bản thân được đào tạo cơ bản cùng sự cầu thị, quyết tâm học hỏi sẽ vượt qua khó khăn, thách thức. Khi giải quyết các vụ án, các tranh chấp, mang lại lợi ích hợp pháp cho công dân, tổ chức, cơ quan Nhà nước thì đó chính là động lực để mình cố gắng mỗi ngày.
Cũng là một trong những người được điều động trong năm 2019, Kiểm sát viên sơ cấp Nguyễn Tiến Khôi, thuộc Phòng Thực hành quyền công tố, kiểm sát điều tra, kiểm sát xét xử án kinh tế, chức vụ, tham nhũng, chức vụ và trật tự trị an xã hội (VKSND tỉnh) được điều động về VKSND huyện Nậm Pồ. Ông Khôi cho biết: Ðể thực hiện tốt chức năng giám sát hoạt động tư pháp tại địa bàn biên giới, tôi đã phối hợp với các đồn biên phòng, công an các xã tuyên truyền vận động nhân dân về các chính sách, pháp luật của Nhà nước, từ đó hạn chế việc vi phạm pháp luật. Ðây cũng là cơ hội để tôi được tiếp cận với các vụ việc liên quan vấn đề biên giới như: Mua bán người, các vụ án có yếu tố người nước ngoài, xâm nhập biên giới trái phép...
Theo ông Phan Văn Kỷ, việc luân chuyển, điều động công chức được Ban Cán sự Ðảng VKSND tỉnh căn cứ vào quy hoạch, yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện của các chức danh quy hoạch và nhu cầu của từng đơn vị, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, làm cho công chức thông suốt về tư tưởng, nghiêm túc chấp hành. Do đó, cán bộ được luân chuyển luôn ý thức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thực tế những năm vừa qua, công tác này đã góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ, đưa các phong trào thi đua của VKSND 2 cấp đi lên. Nhiều cán bộ, công chức VKSND 2 cấp trên địa bàn tỉnh qua điều động, luân chuyển gắn với công tác quy hoạch, giao nhiệm vụ đúng người, đúng việc đã phát huy năng lực, sở trường, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.