Tạo xung lực mới, EVN thí điểm chấm dứt điện lực cấp huyện

Chấm dứt điện lực cấp

Theo cơ cấu tổ chức của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), tính đến nay, để quản lý, kinh doanh phân phối điện, EVN phân thành 4 cấp quản lý gồm Công ty mẹ (Tập đoàn), cấp 2 là 5 Tổng công ty điện lực, cấp 3 là các công ty điện lực địa phương (mỗi tỉnh một công ty), cấp 4 là các điện lực trực thuộc Công ty điện lực theo địa giới hành chính. Như vậy, cả nước có khoảng gần 700 điện lực cấp quận, huyện.

Thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy quản lý hành chính nhà nước đã được thông qua, trong thời gian tới cả nước chỉ còn 34 tỉnh, thành phố. Theo đó, các công ty điện lực dự kiến sẽ giảm theo địa giới hành chính, ngoại trừ các đơn vị đặc thù.

Lãnh đạo Công ty Điện lực Sóc Trăng trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Sóc Trăng trực thuộc Công ty Điện lực Sóc Trăng

Ngày 17/5/2025, EVN đã công bố quyết định cho phép các Tổng công ty Điện lực miền triển khai thí điểm mô hình tổ chức mới, chấm dứt hoạt động của các điện lực cấp huyện và thành lập Đội Quản lý điện trực thuộc Công ty Điện lực tỉnh. Đây là bước đi quan trọng trong lộ trình tái cơ cấu bộ máy ngành điện, nhằm tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu quả quản lý và phù hợp với chủ trương sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện của Trung ương.

Theo mô hình mới, Đội Quản lý điện sẽ có các Tổ sản xuất, thực hiện chức năng, nhiệm vụ chính là quản lý vận hành lưới điện, kinh doanh bán lẻ điện và có thể sử dụng con dấu, tài khoản. Đội trưởng, Đội phó Đội Quản lý điện được hưởng phụ cấp chức vụ tương đương Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng của Công ty Điện lực tỉnh.

EVNSPC tiên phong triển khai thí điểm

Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) là đơn vị tiên phong trong việc triển khai thí điểm mô hình mới. Từ ngày 7/5/2025, EVNSPC đã giải thể 18 điện lực quận/huyện và thành lập 18 Đội Quản lý điện trực thuộc 18 Công ty Điện lực tỉnh/thành phố trên địa bàn quản lý.

Cơ cấu tổ chức của Đội Quản lý điện gồm Đội trưởng, các Đội phó và 4 tổ: Tổ Tổng hợp, Tổ Kinh doanh, Tổ Quản lý vận hành, Tổ Kỹ thuật. Chức năng nhiệm vụ chính là thực hiện công tác kinh doanh, dịch vụ khách hàng; thực hiện quản lý kỹ thuật, quản lý vận hành lưới điện.

Một số nhiệm vụ, chức năng của Điện lực như công tác lao động tiền lương, tài chính kế toán, một phần công tác quản lý vật tư… sẽ chuyển về các phòng chuyên môn của các Công ty Điện lực. Lực lượng nhân sự làm các công tác này sẽ được cơ cấu lại theo hướng tinh gọn, đảm bảo hiệu quả, tránh sự trùng lặp chức năng giữa các cấp, đồng thời đảm bảo bố trí hợp lý nhân sự tại các Đội mới thành lập.

Dù là thí điểm, EVN nhấn mạnh phải đảm bảo cung cấp điện ổn định, liên tục trên địa bàn quản lý, không bị gián đoạn khi chính quyền cấp huyện kết thúc và đảm bảo các quyền lợi khác của người lao động.

Từ việc thí điểm này, EVN sẽ tổ chức đánh giá để EVN nhân rộng mô hình trên toàn quốc, góp phần hiện đại hóa ngành điện lực Việt Nam.

Công ty Điện lực Bạc Liêu trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Bạc Liêu trực thuộc Công ty Điện lực Bạc Liêu

Trên thực tế, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, từ nhiều năm qua, một số Tổng Công ty Điện lực đã tổ chức sắp xếp, tinh gọn bộ máy từ bên trong trên cơ sở căn cứ vào khách hàng, quy mô lưới điện…Nếu như 27 tỉnh, thành phố ở miền Bắc thuộc địa bàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc quản lý có 285 đơn vị hành chính cấp huyện/thành phố/thị xã thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nhưng tại EVNNPC đã sắp xếp chỉ còn 261 điện lực.

Có thể nói, việc thí điểm chấm dứt hoạt động điện lực cấp huyện và thành lập Đội Quản lý điện là bước đi chiến lược trong quá trình tái cơ cấu của EVN. Mô hình mới không chỉ giúp tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý mà còn đảm bảo chất lượng dịch vụ và quyền lợi của người lao động.

Nguyên Vũ