Tập trung nâng cao chất lượng cán bộ xã, phường

Tỉnh Thái Nguyên đang triển khai kế hoạch tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở xã, phường giai đoạn 2026-2031, coi đây là yếu tố then chốt quyết định hiệu lực quản lý nhà nước ở cơ sở trong giai đoạn tới.

Cán bộ chuyên môn xã Phú Lương hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến. Ảnh T.L

Cán bộ chuyên môn xã Phú Lương hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến. Ảnh T.L

Theo dự kiến, đến năm 2031, tỉnh phấn đấu từ 40% trở lên các chức danh phó chủ tịch HĐND, phó chủ tịch UBND, trưởng, phó trưởng phòng cấp xã có trình độ thạc sĩ; số công chức chuyên môn có trình độ thạc sĩ, tăng từ 10 – 20% so với hiện nay.

Về bồi dưỡng, giai đoạn 2026 – 2028, 100% cán bộ, công chức cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm mới sẽ được cử đi bồi dưỡng; 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; tối thiểu 50% công chức chuyên môn được bồi dưỡng kiến thức chung phục vụ vận hành chính quyền 2 cấp.

Đến năm 2028, 100% cán bộ, công chức cấp xã được tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ theo ngành, lĩnh vực, trọng tâm là kỹ năng số và công nghệ số.

Giai đoạn 2029 – 2031, tỉnh tiếp tục bồi dưỡng chuyên sâu, bảo đảm 100% công chức chuyên môn cấp xã được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước; 100% cán bộ, công chức được bổ sung kỹ năng mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ. Đồng thời, phấn đấu 100% trưởng, phó phòng cấp xã có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, trong đó từ 30% trở lên đạt trình độ cao cấp.

Ngọc Trường

Nguồn Thái Nguyên: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/tap-trung-nang-cao-chat-luong-can-bo-xa-phuong-d7e020b/