Tập trung xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở tâm huyết và trí tuệ

Các chuyên gia, nhà khoa học tham dự hội thảo.

Ngày 22/4, Trường ĐH Công đoàn tổ chức Hội thảo khoa học “Cơ sở lý luận và thực tiễn xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước trong bối cảnh mới”.

Hội thảo do Trường ĐH Công đoàn tổ chức trong khuôn khổ đề tài cấp Tổng liên đoàn: Giải pháp xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài Nhà nước trong bối cảnh mới”.

Phát biểu tại hội thảo, PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường ĐH Công đoàn nhìn nhận, công tác xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở còn một số tồn tại, hạn chế, có nơi chưa được quan tâm đúng mức, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường ĐH Công đoàn phát biểu tại hội thảo.

Luật Công đoàn 2024 cho phép mở rộng quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người làm việc không có quan hệ lao động; mở rộng quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động là công dân nước ngoài; quy định quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp…

Trước tình hình đó, PGS.TS Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh, công tác xây dựng đội ngũ chủ tịch chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước cần được quan tâm đúng mức, với các giải pháp đột phá.

TS Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam tham luận tại hội thảo.

Văn kiện Đại hội Công đoàn XIII xác định, một trong ba khâu đột phá là: “Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước” nhằm xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt.

Trên tinh thần đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn giao Trường ĐH Công đoàn nghiên cứu đề tài: “Giải pháp xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước trong bối cảnh mới”. Đề tài do PGS.TS Lê Mạnh Hùng làm chủ nhiệm.

Chuyên gia thảo luận tại hội thảo.

Tại hội thảo, các chuyên gia, nhà khoa học và cán bộ, giảng viên Trường ĐH Công đoàn tập trung thảo luận một số vấn đề như: Quy trình, tiêu chí và mô hình KPI đánh giá năng lực cán bộ, nhất là cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp; phát hiện, thu hút, lựa chọn, bố trí, sử dụng chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước trong bối cảnh mới; công tác đào tạo, bồi dưỡng chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước có năng lực, có kiến thức về chuyên môn, nắm vững lý luận và nghiệp vụ công đoàn.

Minh Phong