Techcombank: Nhân viên thu nhập gần 50 triệu/tháng, lương sếp hơn 2 tỷ
Techcombank tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu về chế độ đãi ngộ nhân sự trong ngành ngân hàng khi công bố mức thu nhập ấn tượng cho dàn lãnh đạo và nhân viên năm 2024.
CEO Jens Lottner (phải) nhận mức lương hơn 2 tỷ đồng/tháng tại Techcombank. Ảnh: TCB.
Báo cáo tài chính quý IV/2024 của Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam - Techcombank (HoSE: TCB) bên cạnh việc tiết lộ thu nhập bình quân nhân viên đạt gần 50 triệu đồng/tháng, còn cho biết mức thù lao, tiền lương hậu hĩnh mà các lãnh đạo cấp cao ngân hàng này được hưởng.
Cụ thể, năm 2024, Tổng giám đốc Jens Lottner đã nhận được mức lương lên tới hơn 25,66 tỷ đồng, tăng gần 1,6 tỷ đồng so với năm 2023, tương đương hơn 2,1 tỷ đồng/tháng.
Mức lương của CEO Techcombank cao vượt trội so với phần còn lại của các thành viên HĐQT và Ban tổng giám đốc ngân hàng.
Năm vừa qua, Chủ tịch HĐQT Techcombank, ông Hồ Hùng Anh, nhận thù lao hơn 4,3 tỷ đồng, giữ nguyên so với năm trước, tương đương gần 360 triệu đồng/tháng.
Tương tự, Phó chủ tịch HĐQT Nguyễn Đăng Quang được trả thù lao gần 3,99 tỷ đồng năm ngoái, tăng nhẹ so với năm liền trước. Các Phó chủ tịch khác như ông Nguyễn Thiều Quang, ông Nguyễn Cảnh Sơn và ông Hồ Anh Ngọc nhận lần lượt 1,7 tỷ đồng, 3,8 tỷ đồng và 2,67 tỷ đồng thù lao.
Đáng chú ý, người nhận thù lao cao nhất trong HĐQT Techcombank là thành viên độc lập Eugene Keith Galbraith với mức thu nhập 6,75 tỷ đồng năm qua.
Ở vị trí Trưởng ban kiểm soát kiêm Thành viên chuyên trách, ông Hoàng Huy Trung cũng được Techcombank chi trả 5,13 tỷ đồng.
CEO Techcombank nhận lương gần 26 tỷ đồng năm 2024. Ảnh: TCB.
Không chỉ trả lương cao cho dàn lãnh đạo, Techcombank còn dành ngân sách đáng kể để chi trả thu nhập cho cán bộ, nhân viên.
Tại ngân hàng mẹ, năm 2024, Techcombank đã chi tổng cộng 6.300 tỷ đồng cho quỹ lương, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng có mức thu nhập 48 triệu đồng/tháng, tương đương 576 triệu đồng/năm. Techcombank cũng là nhà băng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất hệ thống ngân hàng năm 2024, vượt qua cả nhóm Big 4 quốc doanh gồm Vietcombank, VietinBank, BIDV và Agribank.
Thậm chí, chính sách đãi ngộ hấp dẫn của nhà băng này không chỉ đến từ mức lương cao mà còn đến từ các chương trình thưởng cổ phiếu (ESOP) dành cho nhân sự cấp cao.
Năm 2024, Techcombank đã phát hành hơn 19,8 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn đáng kể so với thị giá TCB trên sàn chứng khoán. Năm 2023, ngân hàng cũng phát hành gần 5,3 triệu cổ phiếu ESOP.
Trong suốt giai đoạn 2018-2022 trước đó, năm nào Techcombank cũng đều đặn phát hành hàng triệu cổ phiếu ESOP cho nhân sự cấp cao.
Tính đến cuối tháng 12/2024, Techcombank có 10.977 nhân sự làm việc tại ngân hàng mẹ, tăng 149 người so với cùng kỳ năm trước.
Techcombank hiện là nhà băng chịu chi trả thu nhập bình quân nhân viên tại ngân hàng mẹ cao nhất hệ thống các ngân hàng. Ảnh: TCB.
Về kết quả kinh doanh, năm 2024, Techcombank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt hơn 27.500 tỷ đồng, tăng 20% so với năm 2023.
Tổng tài sản của ngân hàng tính đến ngày 31/12/2024 đạt 978.800 tỷ đồng, tăng 15% so với đầu năm. Tín dụng tại ngân hàng mẹ cũng tăng trưởng mạnh 21%, lên mức 640.700 tỷ đồng. Trong khi đó, tiền gửi khách hàng đạt 533.392 tỷ đồng, tăng 17% so với đầu năm.
