Thái Nguyên: Nỗ lực tạo việc làm cho người nghèo

Thu nhập bình quân tăng sau mỗi năm

Nếu như năm 2021, thu nhập bình quân trên địa bàn tỉnh đạt 95 triệu đồng/người/năm thì năm 2022 đạt 107 triệu đồng/người/năm; đến năm 2023 đạt 113 triệu đồng/người/năm. Đặc biệt là số hộ nghèo, cận nghèo giảm mạnh; trong đó, năm 2022 giảm hơn 9.900 hộ, năm 2023 giảm hơn 7.200 hộ. Riêng vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, giảm từ 11.606 hộ xuống còn 7.917 hộ. Hiện, trên địa bàn tỉnh còn hơn 19.600 hộ nghèo, cận nghèo.

Để công tác đào tạo nghề đạt hiệu quả cao, hàng năm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp với các cấp, ngành liên quan và các doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, tư vấn nghề nghiệp, việc làm; khảo sát nguồn nhân lực và nhu cầu sử dụng lao động tại các doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh; từ đó, có kế hoạch chiêu sinh, tổ chức đào tạo nghề sát với nhu cầu xã hội.

Theo số liệu thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh năm 2023, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn đã tổ chức tuyển sinh, đào tạo nghề nghiệp cho hơn 40.500 người, đạt 101,28% so với kế hoạch năm. Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững đã hỗ trợ đào tạo nghề cho hơn 2.400 người ở các trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng; chủ yếu các nghề như may công nghiệp, chế biến, bảo quản chè…

Nhiều lao động tại Thái Nguyên được đào tạo và làm việc tại các cụm công nghiệp lớn. Ảnh: Nguyễn Tùng

Cũng trong năm 2023, Dự án "Đa dạng hóa sinh kế, phát triển mô hình giảm nghèo" trên địa bàn tỉnh đã có 51 dự án phát triển sản xuất được triển khai, với tổng kinh phí thực hiện 37,2 tỷ đồng; trong đó, hơn 33 tỷ đồng ngân sách trung ương hỗ trợ, hơn 4,1 tỷ đồng ngân sách địa phương đối ứng. Cùng với đó là Dự án "Hỗ trợ sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp" với kinh phí thực hiện gần 16 tỷ đồng; trong đó, ngân sách trung ương hỗ trợ hơn 14,1 tỷ đồng, còn lại ngân sách địa phương đối ứng…

Từ hiệu quả của các dự án, mô hình sản xuất và đào tạo nghề, người lao động nghèo trên địa bàn đã có thêm cơ hội vươn lên trong phát triển kinh tế, hướng đến thoát nghèo bền vững. Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị năm 2023 giảm còn 2,4%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73%, cao hơn so với năm 2022 là 1%. Trong đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ là 36%, cao hơn so với năm 2022 là 0,1%; 23.250 người lao động được giải quyết việc làm, trong đó, gần 2.750 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tăng 38,7% so với cùng kỳ năm trước.

Chú trọng kết nối cung cầu

Ông Bùi Tiến Đạt, Trưởng phòng Thông tin thị trường, Trung tâm Dịch vụ việc làm cho biết, tâm lý của người lao động nghèo thường tự ti, không quyết đoán trong lựa chọn công việc, nên khi trao đổi với người lao động, cán bộ Trung tâm luôn tìm hiểu cụ thể thông tin liên quan đến người lao động để nắm rõ năng lực của từng người. Từ đó, tư vấn, định hướng công việc, nghề học và thực hiện kết nối với nhà tuyển dụng, giúp người lao động lựa chọn được công việc phù hợp và đến doanh nghiệp làm việc với mức thu nhập thỏa đáng.

Để giải "bài toán" việc làm cho lao động nghèo, hàng năm, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã chủ động triển khai có hiệu quả các nội dung trong Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững; trong đó coi trọng hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Trong 5 năm gần đây, đã có gần 200.000 lượt người lao động, học sinh, sinh viên được tư vấn về việc làm, học nghề; 20.000 người lao động được giới thiệu việc làm; gần 7.000 người lao động được doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc.

Trong 9 tháng năm 2024, toàn tỉnh có gần 30.600 lượt người được tư vấn giới thiệu việc làm; 4.000 người được giải quyết việc làm mới, trong đó có 1.861 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, chủ yếu đến các thị trường Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Hàn Quốc, Romania và các thị trường khác.

Để công tác tư vấn, giới thiệu việc làm thu hút được sự quan tâm của đông đảo doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt là người lao động nghèo, vào tháng 4 hàng năm, Sở phối hợp cùng các cấp, ngành, doanh nghiệp tổ chức Tháng cao điểm kết nối cung - cầu lao động.

Ví như năm 2023, trong tháng cao điểm, 20 hoạt động được tổ chức, thu hút hơn 180 lượt doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và hơn 9.000 lượt người lao động tham gia. Kết quả có hơn 1.000 người được giới thiệu và kết nối việc làm, tuyển sinh học nghề; hơn 2.000 người lao động tham gia phỏng vấn trực tuyến tại các điểm cầu, trong đó gần 600 người lao động trúng sơ tuyển.

Gần đây nhất là Tháng cao điểm năm 2024 với 40 hoạt động, thu hút hơn 200 lượt doanh nghiệp, 110 trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh và hơn 10.000 lượt người lao động, học sinh, sinh viên tham gia. Trong tháng đã có hơn 1.200 người được giới thiệu, kết nối việc làm. Đáng chú ý, trong tổng số người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm cung ứng cho doanh nghiệp, có hơn 700 người lao động nghèo và là người dân tộc thiểu số.

Một thuận lợi là trong tổ chức thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, các cấp, ngành chức năng của tỉnh đã triển khai đồng bộ với các nội dung cụ thể. Đơn cử như xây dựng dự án hỗ trợ cơ sở hạ tầng, trang thiết bị công nghệ thông tin để hiện đại hóa thông tin thị trường lao động, duy trì hiệu quả sàn giao dịch việc làm trực tuyến; từng bước hoàn thiện việc xây dựng cơ sở dữ liệu và cập nhật dữ liệu việc tìm người - người tìm việc; hỗ trợ giao dịch việc làm; quản lý lao động gắn với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

Việc thu thập, phân tích, dự báo thị trường lao động, hỗ trợ kết nối việc làm được Sở tổ chức thường xuyên, giúp người lao động; đặc biệt là người lao động nghèo và người dân tộc thiểu số sinh sống ở vùng khó khăn có cơ hội vươn lên, ổn định cuộc sống.

T. Dương