Tháng Công nhân 2025 - công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới

Thành lập mới CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước trực thuộc LĐLĐ huyện Lạc Dương

• “CẢM ƠN NGƯỜI LAO ĐỘNG”

Ông Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng khẳng định, tháng 5 luôn là thời gian của những người lao động. Và, tổ chức Công đoàn cũng như các doanh nghiệp đều hướng tới mục tiêu “Cảm ơn người lao động”.

Ông Hoàng Liên thông tin, tổ chức Công đoàn tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tổ chức các các hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2025; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho trên 8.000 lượt đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng. Trong đó, LĐLĐ tỉnh tặng 90 suất quà, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tặng 560 suất quà, tổng trị giá 330 triệu đồng. LĐLĐ cũng trao tặng 2 căn nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 50.000.000 đồng/căn.

Các cấp công đoàn tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động”, thăm hỏi, tặng quà công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn bằng nguồn lực tài chính công đoàn, huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động để tổ chức tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động . Các cấp công đoàn tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngay tại cơ sở, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong Tháng Công nhân năm 2025.

Trên cơ sở các thỏa thuận hợp tác ký kết giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh với các đối tác, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với các đối tác triển khai; đồng thời chủ động làm việc với các doanh nghiệp có các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu khác trên địa bàn thương lượng, ký kết thỏa thuận hợp tác mới ở cấp mình, chủ động tìm kiếm, phát triển các đối tác mới mang lại phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp và người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; tham quan, du lịch; ngày hội công nhân lao động; khám, tư vấn sức khỏe, phát thuốc miễn phí; hội thảo, hội thi, nói chuyện chuyên đề tìm hiểu về pháp luật an toàn vệ sinh lao động. Phối hợp tổ chức ngày hội hiến máu tình nguyện trong CNVCLĐ.

• THÁNG CAO ĐIỂM PHÁT TRIỂN ĐOÀN VIÊN, THÀNH LẬP CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ

LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tích cực đẩy mạnh thực hiện kế hoạch của Tỉnh ủy và Chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, trong Tháng Công nhân năm 2025, các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Kết quả, tháng 5/2025 thành lập mới 6 CĐCS, kết nạp 439 đoàn viên mới.

Đồng thời, tăng cường các hoạt động giám sát, phối hợp kiểm tra, thanh tra về lao động, Bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động. Các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, thể hiện rõ vai trò trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, qua việc tổ chức các hoạt động đã đáp ứng được cơ bản nhu cầu của người lao động. Đa số các hoạt động đều hướng tới người lao động nhằm đảm bảo việc làm, đời sống và thu nhập cho người lao động trong doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn theo dõi sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, cụm công nghiệp; đồng thời tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: tiền lương, tiền thưởng, các chính sách bảo hiểm; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân lao động tại đơn vị, cơ sở; giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Công đoàn chủ động phối hợp thanh tra, kiểm tra và giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: Tiền lương, thu nhập, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động; thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là tại các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các doanh nghiệp có đông công nhân lao động.

Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” năm 2025 được triển khai rộng khắp trong các đơn vị, doanh nghiệp. Tổ chức Công đoàn đã ghi nhận những đóng góp, tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam và công nhân lao động tiêu biểu trong Phong trào Tạo diễn đàn để công nhân giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm về quá trình tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu trong lao động, sản xuất; trở thành đảng viên, đóng góp xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

DIỆP QUỲNH