Thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' trong nữ công nhân, viên chức, lao động

Nữ công nhân Công ty TNHH MTV Tce Jeans trong ca sản xuất.

Hơn 10 năm làm cán bộ nữ công tại Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam, chị Cao Thị Hường được biết đến là cán bộ công đoàn tận tâm, nhiệt huyết, luôn nỗ lực hết mình vì quyền lợi của người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Chị không chỉ giỏi việc nước mà còn chu toàn việc nhà, là tấm gương sáng cho đồng nghiệp noi theo.

Trong công việc, chị cùng ban nữ công thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Chị chủ động tổ chức các chương trình tuyên truyền về sức khỏe sinh sản, nuôi dạy con và hạnh phúc gia đình, đồng thời kiểm tra việc thực hiện chế độ lao động nữ như nghỉ thai sản, nghỉ dưỡng sức sau sinh, bảo đảm “không để bất kỳ quyền lợi nào của lao động nữ bị vi phạm”. Bên cạnh công tác nữ công, chị còn có nhiều sáng kiến nâng cao năng suất lao động, góp phần tăng tổng tiền thưởng sản lượng của công ty từ 3,6 đến 4,2 tỷ đồng/năm.

Chị Hường cho biết: “Để hoàn thành tốt công tác nữ công và vừa chu toàn việc gia đình, tôi luôn đặt mình vào vị trí của chị em công nhân, lắng nghe tâm tư, đồng thời sắp xếp thời gian hợp lý giữa công việc và chăm sóc gia đình. Tôi tin phụ nữ vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà sẽ góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, hạnh phúc”.

Xác định tầm quan trọng của nữ CNVCLĐ đối với gia đình và xã hội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai PTTĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” sâu rộng, gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”. Để phong trào ngày càng lan tỏa, LĐLĐ tỉnh tổ chức nhiều chương trình, diễn đàn, hội thi và mời các chuyên gia tâm lý chia sẻ, tư vấn về kỹ năng giao tiếp, ứng xử, thu hút đoàn viên tham gia; đồng thời khuyến khích nữ CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, am hiểu pháp luật, thực hiện tốt quyền và bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã tổ chức PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” khuyến khích nữ CNVCLĐ phát huy năng lực, sáng kiến trong công việc, nâng cao năng suất, chất lượng lao động. Từ phong trào này, nhiều tập thể, cá nhân nữ CNVCLĐ đã trở thành những điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực, ngành nghề.

Trong khối hành chính sự nghiệp, nhiều nữ cán bộ, công chức luôn tận tụy, hăng say với công việc, vươn lên tự học, tự rèn luyện, thực hiện tốt chức trách của người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Nhiều chị được đề bạt giữ cương vị lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể chính trị - xã hội. Trong lĩnh vực quản lý, điều hành và sản xuất, kinh doanh, các chị luôn phát huy năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, năng động, sáng tạo trong lãnh đạo, điều hành, bám sát nhu cầu thị trường, xây dựng thương hiệu doanh nghiệp, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Trong ngành giáo dục, cụ thể hóa nội dung “giỏi việc nước” bằng “giỏi việc trường”, gắn với phong trào “Hai tốt” và cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Nhờ sự cống hiến không mệt mỏi của đội ngũ nữ giáo viên, Thanh Hóa luôn có nhiều học sinh đoạt giải quốc gia, quốc tế, nhiều em thi đỗ thủ khoa trong các kỳ thi đại học. Trong ngành y tế, đội ngũ nữ CNVCLĐ phát huy tinh thần “Lương y như từ mẫu”, tận tụy chăm sóc, khám chữa bệnh cho Nhân dân. Nhiều chị được phong tặng danh hiệu nữ thầy thuốc ưu tú, tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học mang lại nhiều hiệu quả thiết thực trong chuyên môn. Điển hình là thạc sĩ, bác sĩ Đoàn Thị Bích, Trưởng khoa Thần kinh - Đột quỵ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh với đề tài “Thực trạng hiểu biết, thái độ và hành vi về sức khỏe sinh sản của học sinh THPT tỉnh Thanh Hóa”; Thạc sĩ, bác sĩ Nguyễn Thị Trang, Bệnh viện Ung bướu Thanh Hóa với đề tài “Xử lý chất thải y tế bằng công nghệ sinh học”...

Ngoài việc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, bản thân từng nữ CNVCLĐ luôn nhận thức sâu sắc rằng “Đảm việc nhà” là phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam, bởi đó cũng là yêu cầu, là điều kiện và cơ sở để chị em có một gia đình hạnh phúc. Phát huy truyền thống tốt đẹp đó, trong gia đình các chị là người quản lý giỏi, người tổ chức tài ba, vừa công tác vừa học tập, nuôi con, vừa tề gia nội trợ; động viên chồng cùng gánh vác công việc gia đình, giúp mình có điều kiện học tập, công tác. Một số chị em có hoàn cảnh khó khăn nhưng đều nỗ lực vươn lên để trở thành tấm gương sáng trên các lĩnh vực công tác.

Theo báo cáo của các cấp công đoàn, hàng năm có trên 94% chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Kết quả trên cho thấy PTTĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành động lực để nữ CNVCLĐ phát huy trí tuệ, lao động sáng tạo, vun đắp hạnh phúc gia đình và lan tỏa hình ảnh người phụ nữ Việt Nam thời đại mới, góp phần xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng.

Bài và ảnh: Thanh Huê