Thư giãn tại nơi làm việc

Tham quan Trung tâm Phát triển sản phẩm Phong Phú (PNC), thuộc Công ty CP Quốc tế Phong Phú (TP Thủ Đức, TP HCM), chúng tôi rất ấn tượng với không gian làm việc mở, được thiết kế độc đáo, nhất là khu vực tầng lửng được trang trí rất bắt mắt. Xen kẽ những bộ bàn ghế là những chậu cây xanh mướt, thích hợp để người lao động (NLĐ) thư giãn hoặc tiếp khách.

Không gian thư giãn đúng nghĩa

Theo ông Trần Như Cẩn, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Quốc tế Phong Phú, PNC là mô hình nhà máy hiện đại nên khi xây dựng, doanh nghiệp (DN) rất chú trọng đến thiết kế không gian thoải mái, giúp NLĐ làm việc hiệu quả, sáng tạo.

Không chỉ tại PNC, nhằm tạo môi trường làm việc tốt nhất cho NLĐ, cùng với việc nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập cho NLĐ, những năm qua, Công ty CP Quốc tế Phong Phú rất quan tâm đến việc thiết kế không gian thư giãn ngay tại DN cho công nhân. Tiêu biểu như việc thành lập Câu Lạc bộ Thanh Niên với nhiều sân chơi miễn phí cho NLĐ như sân đá banh, sân bóng chuyền, sân cầu lông… "Câu lạc bộ có diện tích khá rộng, lại nằm gần khu vực sản xuất nên sau giờ làm việc hoặc thời gian cuối tuần, NLĐ có thể đến vui chơi, giải trí. Đây cũng là địa điểm được các nhà máy chọn làm nơi tổ chức các hội thao, hội thi để NLĐ giao lưu, rèn luyện sức khỏe" - ông Cẩn cho hay.

Tại Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Hùng Minh (quận Phú Nhuận, TP HCM), ban giám đốc công ty luôn nỗ lực tạo ra nhiều giá trị cộng hưởng cho NLĐ bên cạnh ổn định việc làm và thu nhập. Trong số đó phải kể đến việc công ty liên tục cải thiện chất lượng sống cho NLĐ tại các khu lưu trú. Theo bà Nguyễn Thị Thanh Liêm, Chủ tịch Công đoàn công ty, DN có trên 500 lao động, do đặc thù công việc, nhiều NLĐ phải làm việc tại các mục tiêu xa nên từ khi thành lập, ban giám đốc đặc biệt chú trọng chăm lo chỗ ở cho họ. Mỗi năm, công ty bỏ ra hàng trăm triệu đồng để chăm lo chỗ ở cho NLĐ. Ở các khu lưu trú, nhất là khu lưu trú dành cho lao động nữ, công ty còn đầu tư tủ lạnh, máy giặt, máy lạnh, giúp họ có cuộc sống thoải mái nhất. Đặc biệt, DN còn phối hợp với Công đoàn cơ sở thiết kế, bố trí tủ sách pháp luật ngay tại khu lưu trú. Tủ sách với hàng trăm đầu sách với nhiều thể loại, văn học, lịch sử, kiến thức pháp luật… phục vụ tốt nhu cầu đọc của NLĐ. "Ngoài công việc, hầu hết thời gian chúng tôi đều ở khu lưu trú, ít có cơ hội để vui chơi, giải trí. Từ khi có tủ sách, chúng tôi có thêm một kênh thư giãn, những lúc rảnh rỗi muốn đọc sách hoặc cần tìm kiếm thông tin đều rất dễ dàng, tôi không cần phải đi đâu xa" - chị Nguyễn Thảo Vân, nhân viên công ty, chia sẻ.

Nhân viên Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Hùng Minh đọc sách tại khu lưu trú. Ảnh: THANH NGA

Tạo mảng xanh

Tham quan tòa nhà Công ty CP Thế Giới Di Động (Khu Công nghệ cao - TP Thủ Đức), khách rất mãn nhãn với không gian xanh mát nơi đây. Rất nhiều cây xanh và chậu hoa được công ty bố trí dọc các lối đi, tiền sảnh và cả trên bàn làm việc của nhân viên.

Bà Tạ Kim Vy, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Thế Giới Di Động, cho biết: "Đa số NLĐ công ty có tuổi đời rất trẻ nên cần một không gian mở, thoải mái để kích thích tinh thần làm việc. Vì thế, khi xây dựng tòa nhà làm việc tại Khu Công nghệ cao, ban giám đốc rất chú ý mảng xanh. Ngoài các loại cây cảnh do công ty bố trí, Công đoàn cơ sở cũng khuyến khích NLĐ mang cây xanh và hoa trang trí tại bàn làm việc để tạo thêm mảng xanh. Hằng ngày, NLĐ tự chăm sóc cây của mình".

Tại từng lầu, công ty đều bố trí các tủ nước đóng chai với giá 10.000 đồng và 20.000 đồng/chai. Đặc biệt, tại mỗi chiếc tủ không có khóa hay bất cứ người nào thu tiền. Người mua có thể trả tiền trực tiếp qua chiếc hộp nhỏ hoặc trả tiền bằng cách quét mã gắn ở cửa tủ. Công ty còn dành tầng trên cùng của tòa nhà để làm "Góc thư giãn" cho nhân viên. Tầng này được bố trí bóng bàn, banh lắc, máy chạy bộ… Vào giờ nghỉ trưa hoặc sau giờ làm, NLĐ muốn rèn luyện sức khỏe hoặc thư giãn có thể ở lại tập miễn phí.

Tại khu vực bóng bàn có một chiếc hộp nhỏ để mọi người góp tiền vào mua bóng. Ông Phạm Văn Lượm, Giám đốc nhân sự công ty, giải thích: "Mục tiêu ban giám đốc hướng đến là nâng cao ý thức của NLĐ trong việc rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe. Việc này phải được duy trì lâu dài và mỗi người đều có trách nhiệm giữ gìn dụng cụ tập luyện".

THANH NGA - HỒNG ĐÀO