Tích cực chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ, ngày 10/10/2018 của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Long An khóa X (nhiệm kỳ 2018-2023) về 'Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ)' được Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty (Cty) Cổ phần May xuất khẩu Long An (phường 4, TP.Tân An) tích cực triển khai, thực hiện.

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần May xuất khẩu Long An luôn chú trọng việc tìm hiểu, khảo sát về nhà ở để kịp thời hỗ trợ xây dựng “Mái ấm người lao động” cho công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở (Ảnh do Công đoàn cơ sở Công ty cung cấp)

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần May xuất khẩu Long An luôn chú trọng việc tìm hiểu, khảo sát về nhà ở để kịp thời hỗ trợ xây dựng “Mái ấm người lao động” cho công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở (Ảnh do Công đoàn cơ sở Công ty cung cấp)

Công đoàn cơ sở Cty Cổ phần May xuất khẩu Long An hiện có 720 ĐV, NLĐ. Mặc dù số lượng ĐV, NLĐ tương đối đông nhưng CĐCS Cty luôn quan tâm chăm lo tốt đời sống cho ĐV, NLĐ, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

CĐCS Cty đẩy mạnh tuyên truyền qua hệ thống loa truyền thanh nội bộ; trong các cuộc họp Ban Chấp hành CĐCS hàng quí, các tổ CĐ;... Nội dung tuyên truyền tập trung các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng và các nội quy, quy định của Cty; đặc biệt là tuyên truyền sâu, rộng để ĐV, NLĐ hiểu rõ về Chương trình số 05/CTr-LĐLĐ.

Chủ tịch CĐCS Cty Cổ phần May xuất khẩu Long An - Phan Thị Thu Hiền cho biết: “100% công nhân, lao động khi tuyển dụng đều được giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội về hưu trí, tử tuất, ốm đau, thai sản cho NLĐ. Thực hiện quy chế dân chủ, CĐCS Cty phối hợp người sử dụng lao động tổ chức hội nghị NLĐ vào tháng 3 và hội nghị đối thoại tại nơi làm việc vào tháng 9 hàng năm. Thỏa ước lao động tập thể của Cty được ký mới vào ngày 27/3/2021, có hiệu lực 3 năm. Theo đó, hàng năm, Cty đều có bổ sung, sửa đổi các điều, khoản của thỏa ước cho phù hợp tình hình thực tế, chú trọng các nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, có nội dung phúc lợi đoàn viên”.

Nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ, CĐCS Cty tham mưu Ban Giám đốc điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca cho NLĐ từ 17.000 đồng lên 20.000 đồng, bảo đảm đủ dinh dưỡng để NLĐ có sức khỏe làm việc. Hàng năm, nhân Tháng Công nhân, CĐCS kết hợp Ban Giám đốc Cty tổ chức các chương trình phúc lợi đoàn viên và NLĐ như giới thiệu sản phẩm với giá ưu đãi (nước mắm, mì, sữa, đường,...). 100% ĐV, NLĐ đăng ký mua với số tiền gần 100 triệu đồng, trong đó, CĐ vận động Cty ủng hộ phiếu mua hàng 40.000 đồng/người, tổng số tiền hỗ trợ trên 30 triệu đồng.

Các chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều giải thưởng có giá trị do Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần May xuất khẩu Long An tổ chức thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia (Ảnh do Công đoàn cơ sở Công ty cung cấp)

Các chương trình bốc thăm trúng thưởng với nhiều giải thưởng có giá trị do Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần May xuất khẩu Long An tổ chức thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia (Ảnh do Công đoàn cơ sở Công ty cung cấp)

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, CĐCS Cty còn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao để NLĐ có điều kiện vui chơi, giải trí như chương trình văn nghệ mừng Đảng, mừng xuân; bốc thăm trúng thưởng với nhiều giải thưởng có giá trị; giải bóng đá mini, hội thi trò chơi dân gian, hội thi nấu ăn;... Các hoạt động này thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia. Một trong những hoạt động nổi bật phải kể đến là mở nhạc thư giãn từ 14-16 giờ hàng ngày, thường xuyên đọc các mẩu chuyện về Bác trên hệ thống loa truyền thanh nội bộ của Cty.

Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền về việc tuân thủ các quy định an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy, nổ nên những năm qua, Cty không xảy ra tai nạn lao động. Chị Nguyễn Thị Bích - công nhân Cty Cổ phần May xuất khẩu Long An, chia sẻ: “Tổ chức CĐ và Ban Giám đốc Cty luôn quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần và việc làm của NLĐ nên chúng tôi rất phấn khởi, có thêm động lực để gắn bó lâu dài với Cty. Tôi hy vọng, CĐCS Cty tiếp tục phát huy vai trò bảo vệ và chăm lo lợi ích ĐV, NLĐ”.

Bằng những việc làm thiết thực trong chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, CĐCS Cty trở thành chỗ dựa vững chắc cho ĐV, NLĐ. Từ đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của Cty./.

Thùy Minh

Nguồn Long An: https://baolongan.vn/tich-cuc-cham-lo-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-a165124.html