Tiền lương làm thêm giờ dịp lễ Quốc khánh 2/9 có chịu thuế thu nhập cá nhân không?

Tiền lương làm thêm giờ dịp lễ Quốc khánh 2/9 có chịu thuế thu nhập cá nhân không?. Ảnh: Thành Đạt - TTXVN

Tiền lương làm thêm giờ ngày lễ Quốc khánh 2/9/2023 có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?

Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTT quy định như sau:

"Điều 3. Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.

..."

Như vậy, theo quy định trên thì khoản tiền lương mà người lao động được trả cao hơn so với tiền lương của ngày làm việc bình thường do phải làm thêm giờ vào dịp lễ Quốc khánh (02/9/2023) thì được tính là khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Theo văn bản 8056/VPCP-KGVX ngày 1/12/2022 của Văn phòng Chính phủ, nghỉ Lễ Quốc khánh từ ngày 1/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ra thông báo nêu rõ: Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023 Dương lịch.

Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 năm nay. Ảnh: TTXVN

Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định của Bộ luật Lao động.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định Thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Năm 2023, lễ Quốc khánh 2/9 sẽ rơi vào ngày thứ Bảy của tuần, do đó số ngày nghỉ của người lao động sẽ được quy định như sau:

Trường hợp 01: Người lao động không phải làm việc vào thứ Bảy của tuần

- Nghỉ ngày 2/9 và 01 ngày trước đó (tức thứ Sáu và thứ Bảy) thì được nghỉ 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ Nhật) và nghỉ bù 01 ngày vào thứ 2 tuần liền kề.

- Nghỉ ngày 2/9 và 01 ngày sau đó (tức thứ Bảy và Chủ Nhật) thì sẽ được nghỉ bù 02 ngày vào thứ 2 và thứ 3 tuần liền kề.

Trường hợp 02: Người lao động phải làm việc vào thứ Bảy

- Nghỉ ngày 2/9 và 01 ngày trước đó (tức thứ Sáu và thứ Bảy) và nghỉ 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ Nhật).

- Nghỉ ngày 2/9 và 01 ngày sau đó (tức thứ Bảy và Chủ Nhật) thì sẽ được nghỉ bù 01 ngày vào thứ 2 của tuần liền kề.

Như vậy, năm 2023 người lao động có thể sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh lên tới 4 ngày nếu không phải làm việc vào ngày thứ Bảy và nghỉ 03 ngày nếu phải làm việc vào thứ Bảy của tuần./.

An Ngọc (Tổng hợp)