Người lãnh đạo không chỉ định hướng, điều hành công việc mà còn cần tạo động lực, củng cố sự gắn kết và xây dựng môi trường để nhân viên được tôn trọng, tin tưởng, phát huy năng lực.
Người lãnh đạo không chỉ định hướng, điều hành công việc mà còn cần tạo động lực, củng cố sự gắn kết và xây dựng môi trường để nhân viên được tôn trọng, tin tưởng, phát huy năng lực.