Tinh gọn bộ máy: Hưng Yên đề xuất chính sách hỗ trợ đặc thù

Ảnh minh họa. (Ảnh: Công Luật/TTXVN)

Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên vừa có Tờ trình và dự thảo Nghị quyết Quy định trình Ủy ban Nhân dân tỉnh xem xét về chính sách đặc thù, hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh giai đoạn 2025-2030 từ ngân sách tỉnh.

Theo nội dung Tờ trình và dự thảo Nghị quyết, các đối tượng được hỗ trợ và mức hỗ trợ như sau: Với người nghỉ hưu trước tuổi từ đủ 3 tháng đến đủ 23 tháng đến tuổi nghỉ hưu theo quy định được tỉnh hỗ trợ 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi.

Từ đủ 24 tháng đến đủ 60 tháng đến tuổi nghỉ hưu theo quy định được tỉnh hỗ trợ một tháng tiền lương cơ sở nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi. Trường hợp là lãnh đạo, quản lý thì được hỗ trợ thêm bằng phụ cấp chức vụ hiện hưởng, nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi.

Với người nghỉ thôi việc: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư khi nghỉ thôi việc được tỉnh hỗ trợ một lần bằng tiền lương cơ sở nhân với số tháng công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc kể cả thời gian làm việc ở tỉnh ngoài hoặc ở ngành, lĩnh vực khác trước thời gian làm việc hiện tại ở tỉnh Hưng Yên và tối đa 60 tháng.

Với cán bộ, công chức được cử tăng cường đi công tác cơ sở đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức của đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội, ủy ban nhân dân cấp xã: Được hỗ trợ thêm số tháng chênh lệch theo quyết định, cử đi tăng cường so với số tháng được hỗ trợ tại Điều 12 Nghị định số 178/2024/ NĐ-CP nhân với 1 tháng tiền lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác.

Với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư còn thời gian công tác từ đủ 36 tháng trở lên, chuyển thành viên chức làm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh quản lý; Chuyển sang làm việc trong các hội quần chúng do đảng, nhà nước giao nhiệm vụ hoặc giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp nhà nước khi chuyển công tác được tỉnh hỗ trợ một lần bằng tiền như sau: Chuyển sang đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên (nhóm 2), đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (nhóm 1) hỗ 150 triệu đồng/1 người. Người chuyển sang hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ hỗ trợ 100 triệu đồng một người; sang doanh nghiệp nhà nước hỗ trợ 200 triệu đồng một người.

Về kinh phí hỗ trợ, Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên cho biết, sẽ bố trí từ ngân sách nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện theo phân cấp quản lý.

Giải thích rõ hơn về việc hỗ trợ đặc thù trên, bà Nguyễn Thị Thiều Hương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên cho biết, ngoài căn cứ hướng dẫn của Trung ương, trước khi ban hành Tờ trình và dự thảo Sở đã mời các cơ quan liên quan của tỉnh để thảo luận, đảm bảo chính sách được công khai dân chủ, sát với tình hình thực tế của địa phương.

Mục tiêu thực hiện chính sách trên gắn với việc sắp xếp viên chức trong quá trình cơ cấu lại công chức, viên chức theo Đề án của tỉnh, đảm bảo công khai dân chủ, gắn trách nhiệm người đứng đầu trong cơ quan đơn vị trong quá trình thực hiện, trên tinh thần tự nguyện, tự giác trách nhiệm.

“Một nguyên tắc rất quan trọng của dự thảo, cán bộ công chức không thuộc diện dôi dư theo quy định nhưng có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác thì cũng được hỗ trợ,” bà Hương nhấn mạnh.

Về những nội dung trên, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Hưng Yên Trần Quốc Văn cho biết, sẽ yêu cầu Sở Nội vụ tỉnh tiếp thu các ý kiến đóng góp hoàn thiện để báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành Nghị quyết quy định về hỗ trợ thêm tiền cho cán bộ công chức trong diện sắp xếp tinh gọn bộ máy theo các quy định.

Ngày 12/12/2024, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên ban hành Kế hoạch số 373-KH/TU sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị của tỉnh. Theo đó, nhiều Ban ngành sẽ được sáp nhập trên tinh thần tinh-gọn-mạnh, hiệu năng-hiệu lực-hiệu quả hoạt động./.

(TTXVN/Vietnam+)