TKV: Đổi mới công nghệ mang lại lợi ích 450 tỷ đồng/năm
Công đoàn Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã phối hợp cùng Tổng giám đốc Tập đoàn xây dựng Kế hoạch liên tịch về việc phát động thi đua hàng năm để triển khai tới các đơn vị.
Trong đó, tập trung vào các mục tiêu như đổi mới công nghệ, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa; phát huy sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất; tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm.
Hiện nay, lợi ích kinh tế từ việc áp dụng các giải pháp đổi mới công nghệ, tự động hóa, tin học hóa của toàn TKV ước đạt 450 tỷ đồng/năm. Qua phong trào thi đua “Thợ mỏ sáng tạo” đã có 114 đề tài, sáng kiến được Công đoàn TKV công nhận, tặng bằng khen và khen thưởng danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”.
