Tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả
ĐTO - Ban Thường vụ Huyện ủy Hồng Ngự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 18 ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả (viết tắt là Nghị quyết số 18) trên địa bàn mang lại nhiều kết quả nổi bật. Qua đó, góp phần đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả theo chủ trương của Trung ương, của tỉnh.
Cán bộ, công chức Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả của UBND huyện Hồng Ngự tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của người dân
Ban Thường vụ Huyện ủy Hồng Ngự chỉ đạo UBND huyện, cơ quan, đơn vị rà soát lại chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của từng đơn vị để tham mưu, đề xuất kiện toàn theo Đề án vị trí việc làm và thực hiện tinh giản biên chế của huyện theo lộ trình, đảm bảo nghiêm túc, đúng quy định. Đối với hệ thống tổ chức của Đảng giải thể 4 đảng bộ cơ sở trực thuộc Huyện ủy gồm: Đảng bộ cơ quan khối Đảng huyện, Đảng bộ Khối cơ quan Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể, Đảng bộ Khối Văn hóa, Đảng bộ Khối Kinh tế huyện để thành lập 14 chi bộ trực thuộc Huyện ủy Hồng Ngự. Đến nay, toàn huyện Hồng Ngự có 36 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Huyện ủy; có 37 ấp và 4 khóm thực hiện mô hình Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng ấp, khóm; Phó Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng ban công tác Mặt trận ấp, khóm.
Địa phương tích cực sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và đúng quy định của pháp luật. Năm 2015, huyện Hồng Ngự có 61 đơn vị sự nghiệp công lập với 1.664 biên chế. Tuy nhiên, tính đến ngày 30/11/2024, địa phương đã giảm được 10/6 đơn vị sự nghiệp công lập (đạt 166,7%). Huyện tiếp nhận tổ chức bộ máy và nhân sự các trung tâm, trạm, trại để thành lập Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp cấp huyện trực thuộc UBND huyện. Cùng với đó, chuyển nhiệm vụ giáo dục thường xuyên ở Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên sang các trường THPT, THCS đã giảm 10 biên chế.
UBND huyện Hồng Ngự chỉ đạo các ngành có liên quan phối hợp với các địa phương thực hiện phương án sắp xếp, kết quả đã sắp xếp, sáp nhập được 12 trường, giảm 6 trường và 25 biên chế so với tổng biên chế của 12 đơn vị. Trong thời gian qua, các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108, Nghị định số 113 và Nghị định số 29 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế được tổng số 318/166 trường hợp (đạt 191,6%) so với kế hoạch đề ra, tổng kinh phí chi trả 65,2 tỷ đồng. Ngoài ra, địa phương ban hành kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn 2023 - 2025 để làm cơ sở cho công tác xét, thẩm định, giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và đề xuất cơ quan có thẩm quyền giao biên chế theo nhu cầu, tình hình sử dụng biên chế hàng năm.
Về số lượng cấp phó của cơ quan, đơn vị, địa phương được thực hiện đảm bảo theo quy định của Đảng, Quốc hội và Chính phủ bình quân không quá 2 người/đơn vị. Đến năm 2024, công chức của huyện là 98 biên chế (giảm 6 biên chế) so với năm 2015, số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024 là 1.648 người (giảm 34 người) so với năm 2015. Số lượng cấp phó của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội huyện được thực hiện đảm bảo theo Quy định số 212 ngày 30/12/2019 của Ban Bí thư không quá 6 người (hiện 6 cơ quan, mỗi cơ quan có 1 cấp phó).
Ban Thường vụ Huyện ủy Hồng Ngự chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp UBND huyện xây dựng Đề án và kế hoạch cụ thể thực hiện sắp xếp, sáp nhập các Hội theo Đề án của Tỉnh ủy, từ đó đã thực hiện sáp nhập, hợp nhất các tổ chức Hội ở cấp huyện và xã theo quy định. Trước khi sáp nhập, hợp nhất, số lượng cấp huyện là 13 Hội; sau sáp nhập, hợp nhất đã giảm 8 Hội, còn lại 5 Hội gồm: Hội Chữ thập đỏ, Hội Khuyến học và Khoa học Lịch sử, Ban Đại diện người cao tuổi, Hội Luật gia, Hội Tiêu chuẩn và Bảo vệ người tiêu dùng. Đối với cấp xã trước khi sáp nhập, hợp nhất, số lượng là 49 Hội; sau khi sáp nhập, hợp nhất giảm 16 Hội, còn lại 33 Hội thuộc 11 xã, thị trấn.
Tiếp tục thực hiện công tác sắp xếp, tổ chức bộ máy, sắp xếp cán bộ đảm bảo theo quy định của Trung ương, tỉnh và tạo được sự đồng thuận của cán bộ, nhất là cán bộ dôi dư khi tinh giản biên chế, huyện Hồng Ngự kiến nghị Trung ương có chính sách mới, vượt trội khi giải quyết chế độ cho cán bộ nghỉ việc. Đồng thời ban hành các quy định, hướng dẫn sắp xếp bố trí cán bộ, lộ trình tinh giản cán bộ đối với các đơn vị sáp nhập, tổ chức lại, cũng như đẩy mạnh xem xét sáp nhập các tổ chức, cơ quan, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, thực hiện chặt chẽ việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao chất lượng công việc.
