Linh hoạt điều chuyển, phát huy năng lực cán bộ

Hơn 9 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính tại 38 xã, phường trên địa bàn tỉnh đã dần đi vào hoạt động ổn định. Tuy nhiên, nhiều địa phương còn gặp khó về nhân sự và cơ chế vận hành. Nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở, các xã, phường đã linh hoạt điều động, luân chuyển, tạo môi trường rèn luyện phù hợp với thực tiễn để đội ngũ cán bộ phát huy năng lực, sở trường công tác.

Dấu ấn công tác tổ chức cán bộ

Trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, toàn tỉnh đã điều động, biệt phái, bố trí lại 755 cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có 239 công chức, 148 viên chức từ cấp tỉnh được điều động về cấp xã, hàng trăm trường hợp được điều động nội bộ và biệt phái có thời hạn để tăng cường cho cơ sở; đồng thời giải quyết chế độ, chính sách cho 5.448 trường hợp theo quy định. Những con số này cho thấy quy mô và khối lượng rất lớn của công tác tổ chức cán bộ trong quá trình sắp xếp, góp phần giúp bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp nhanh chóng hoạt động ổn định.

Chính quyền địa phương 2 cấp: Từ yêu cầu nâng tầm năng lực cán bộ cơ sở đến chuyển đổi số

Sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp với mục tiêu cốt lõi là nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy và phục vụ tốt người dân, doanh nghiệp. Thực tiễn vận hành, một số khó khăn, 'điểm nghẽn' cần được tháo gỡ.

Để nghị quyết đi vào cuộc sống - Bài 5: Đổi mới thực chất từ tư duy, cơ chế vận hành đến chất lượng đội ngũ

Trao đổi với PV Báo Đại đoàn kết, TS Trần Anh Tuấn, Ủy viên Đoàn Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hiệp Hội Khoa học hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, cho rằng, một trong những điểm rất đáng chú ý tại Hội nghị Trung ương 2, khóa XIV là cách đặt vấn đề về mô hình chính quyền địa phương 2 cấp không chỉ ở cấu trúc mà ở phương thức quản trị của Tổng Bí thư Tô Lâm. Yêu cầu lúc này là phải đổi mới thực chất từ tư duy, cơ chế vận hành đến chất lượng đội ngũ để mở ra một mô hình quản trị tinh gọn, chủ động và đo đếm được bằng sự hài lòng của người dân.

Rõ chức năng, tăng phân cấp trong vận hành Trung tâm Phục vụ hành chính công

Sáng 1-4, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND thành phố Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND thành phố Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc về việc chấp hành các quy định của pháp luật trong hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội.

Khẩn trương rà soát, sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy; hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp trước 31/5/2025

Tỉnh An Giang cần khẩn trương rà soát, sắp xếp và hoàn thiện tổ chức bộ máy. Tiếp tục rà soát, sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh cấp xã, trọng tâm là các lĩnh vực giáo dục, y tế, hoàn thành trước 31/5/2026.

Xã Cam Lộ: Nỗ lực nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân

Từ ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đã chính thức đi vào hoạt động. Đây không chỉ là sự sắp xếp về mặt tổ chức hành chính mà còn là bước chuyển mang tính chiến lược trong cách thức điều hành, phục vụ người dân, đặt nền móng cho một bộ máy chính quyền hiện đại, thông minh và thân thiện.

An Giang hoàn thiện mô hình chính quyền 2 cấp, phấn đấu tăng trưởng từ 10% trở lên giai đoạn 2026–2030

Văn phòng Chính phủ có Thông báo số 157/TB-VPCP ngày 28/3/2026 kết luận của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tại buổi làm việc, kiểm tra tình hình hoạt động của mô hình Chính quyền địa phương 02 cấp tại phường Vĩnh Tế, tỉnh An Giang.

Dân hài lòng - thước đo thành công cải cách

Phải lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo thực chất, là tiêu chí cuối cùng để đánh giá thành công của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh điều này tại bế mạc Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV.

Nghiên cứu xây dựng Nghị định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Bộ Nội vụ đang nghiên cứu, xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; đồng thời triển khai sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương.

'Chìa khóa' để chính quyền địa phương 2 cấp vận hành hiệu quả, thực chất

'Tôi cho rằng, cải cách bộ máy chỉ thực sự thành công khi người dân cảm nhận rõ sự thay đổi – không phải ở số tầng nấc được giảm đi, mà ở chất lượng phục vụ được nâng lên. Đó cũng chính là thước đo quan trọng nhất của cuộc cải cách lần này', đại biểu Quốc hội Tạ Văn Hạ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội chia sẻ với Tiền Phong.

Tỉnh Tây Ninh tiếp tục kiện toàn mô hình chính quyền địa phương 02 cấp

Thời gian tới, tỉnh Tây Ninh tiếp tục kiện toàn bộ máy hành chính; rà soát, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo đảm phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Tận tụy phục vụ Nhân dân

Sau gần một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại tỉnh Lào Cai, dù còn nhiều khó khăn, thách thức, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vẫn nỗ lực từng ngày, giữ vững tinh thần trách nhiệm, tận tụy đồng hành cùng Nhân dân trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.