Bốn tháng vận hành mô hình chính quyền 2 cấp ở Đà Nẵng là giai đoạn kiểm nghiệm sức chịu tải của bộ máy trong bối cảnh nhiệm vụ mới và thiên tai liên tiếp. Dù đối mặt áp lực lớn, mô hình vẫn duy trì nhịp vận hành, cho thấy khả năng thích ứng và tinh thần đổi mới; đồng thời chỉ ra những điểm nghẽn cần sớm tháo gỡ để hoàn thiện.
Chiều 18-11, đoàn công tác của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà làm việc với UBND TP Đà Nẵng về tình hình, kết quả triển khai thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tại thành phố.
Chính phủ yêu cầu các địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục triển khai quyết liệt, hiệu quả các chỉ đạo về sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; chủ động khắc phục hạn chế, vướng mắc trong vận hành cấp xã…
Sau sáp nhập, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xã, phường của tỉnh cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhanh chóng thích nghi với mô hình quản lý mới. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn phát sinh một số khó khăn. Loạt bài phản ánh (3 kỳ) dưới đây sẽ làm rõ vấn đề này:
Hơn 4 tháng kể từ khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn cả nước, bộ máy hành chính đã vận hành ổn định với đầu mối nhẹ hơn. Trong nỗ lực chung vì một chính quyền mới tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ, công chức cả nước nói chung và Đồng Nai nói riêng vẫn không ngừng thích nghi và tâm huyết cống hiến mỗi ngày.
Đại biểu Quốc hội kiến nghị bố trí đủ nhân sự; sớm xây dựng, ban hành các cơ chế tiền lương phù hợp nhằm khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã yên tâm công tác, thu hút cán bộ về công tác tại khu vực có điều kiện kinh tế khó khăn.
Các cấp ủy, chính quyền cần sớm khắc phục tồn tại, hạn chế để cấp xã chuyển mạnh từ thụ động sang chủ động, từ quản lý sang quản trị và kiến tạo phát triển kinh tế-xã hội, chăm lo đời sống nhân dân.
Thảo luận tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, ĐBQH Lâm Đồng K'Nhiễu chia sẻ một góc nhìn từ cơ sở - nơi gần dân nhất, nơi mỗi cán bộ, công chức đang âm thầm làm việc với mong muốn mang lại sự hài lòng cho Nhân dân.
Hiện nhiều xã, phường có quy mô dân số rất lớn, khối lượng công việc đa dạng nhưng số lượng phó chủ tịch UBND và phó phòng cấp xã vẫn còn mỏng, kiêm nhiều việc nên cần tăng số lượng...
'Mặc dù công việc nhiều và điều kiện hạn chế, nhưng tinh thần trách nhiệm của cán bộ vẫn không bao giờ thiếu', đại biểu Quốc hội chia sẻ.
Ngày 29/10, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 10, Quốc hội (QH) làm việc cả ngày tại hội trường thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội và một số báo cáo của Chính phủ, TANDTC, VKSNDTC.
Trong phiên thảo luận tại hội trường diễn ra ngày 29/10, nhiều đại biểu Quốc hội đã cho ý kiến về thực trạng chính quyền địa phương hai cấp; đề nghị sớm có chính sách tiền lương phù hợp để đội ngũ công chức, viên chức yên tâm công tác. Đồng thời có cơ chế đánh giá, sàng lọc cán bộ không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Phó Trưởng đoàn phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hà Tĩnh Trần Đình Gia đề nghị cần chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có năng lực số, thành thạo kỹ năng công nghệ, có tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm cao trong thực thi công vụ.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà khẳng định sau 4 tháng, mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành ổn định, đồng thời Chính phủ đang xây dựng lộ trình cải cách tiền lương hợp lý.