Năm 2025 đánh dấu thời khắc lịch sử khi đất nước thực hiện cuộc cách mạng chưa từng có về tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và nhất là thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau 80 năm vận hành chính quyền 3 cấp.
Sau 6 tháng vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Hà Tĩnh đã dần hoạt động ổn định, khẳng định sự đúng đắn về chủ trương và quyết tâm khẩn trương tổ chức thực hiện.
Thảo luận tại kỳ họp thứ 5, HĐND tỉnh khóa VIII, chiều 10/12, đại biểu Đặng Đại Bàng, Tổ đại biểu số 8 đã tham gia thảo luận với chủ đề 'Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số ở cơ sở'. Đây là nội dung có ý nghĩa quan trọng đối với hiệu lực, hiệu quả quản trị của bộ máy nhà nước trong vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tinh gọn, hiện đại, phù hợp với xu thế quản trị quốc gia trong thời kỳ chuyển đổi số toàn diện.
Trong bối cảnh các tỉnh mới sáp nhập đang đối mặt với những thách thức về phân cấp nguồn thu, quản lý tài sản và hoàn thiện thể chế, vai trò 'gỡ khó' của Chính phủ và các bộ, ngành Trung ương trở nên cực kỳ quan trọng. Cùng đó, các địa phương đã chủ động tìm ra cơ chế linh hoạt để đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt.
Mô hình chính quyền địa phương hai cấp được kỳ vọng tạo đột phá về tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ.
Sau sáp nhập, tỉnh Phú Thọ bước vào giai đoạn chuyển đổi nhân sự và hoàn thiện bộ máy với tốc độ và khối lượng công việc lớn chưa từng có. Chỉ sau gần 6 tháng, đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận, các chuyển biến rõ nét về tổ chức, đào tạo và phân cấp quyền hạn... Tuy nhiên, vẫn còn nhiều bất cập cần khắc phục để đảm bảo đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
Trước những khó khăn phát sinh sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cùng bối cảnh kinh tế năm 2025 có nhiều biến động, các đại biểu Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Thanh Hóa đã 'hiến kế' nhằm vận hành bộ máy hiệu quả và phù hợp thực tiễn cơ sở.
Từ ngày 1/7, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức đi vào vận hành, mở ra kỳ vọng về bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Tuy nhiên, thực tế tại nhiều địa phương cho thấy, tình trạng mất cân đối nhân sự, nơi thừa, nơi thiếu cán bộ, nhất là các vị trí chuyên môn như đất đai, tài chính - kế toán, xây dựng cơ bản.
Thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (tỉnh - xã), tỉnh Điện Biên đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ trong tổ chức và vận hành bộ máy hành chính cơ sở. Trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng nhiều, tính chất đa dạng và sát dân, việc tăng thẩm quyền cho cấp xã được xác định là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, đồng thời phục vụ người dân nhanh hơn, thuận tiện hơn và minh bạch hơn.
Theo phản ánh từ nhiều địa phương như Hải Phòng, Nghệ An, Vĩnh Long, Tây Ninh, Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk…, vẫn còn không ít khó khăn, vướng mắc trong quá trình hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp.
Cùng với ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của chính quyền trong tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, thúc đẩy phát triển kinh tế và giải quyết những vấn đề dân sinh, tại các cuộc TXCT của các Tổ đại biểu HĐND tỉnh Đồng Nai trước kỳ họp thường lệ cuối năm 2025 của HĐND tỉnh, cử tri kiến nghị UBND tỉnh xem xét, kiến nghị để có cơ chế, chính sách tiền lương phù hợp, kịp thời giúp đội ngũ cán bộ, công chức an tâm công tác.
Văn phòng Chính phủ có Thông báo số 641/TB-VPCP ngày 25/11/2025 kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà tại buổi làm việc với thành phố Đà Nẵng về tình hình, kết quả triển khai thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.
Đầu tư nguồn lực cho cấp xã là đầu tư cho sự vận hành bền vững của chính quyền 2 cấp và niềm tin của nhân dân vào Đảng và Nhà nước.
Ban Chỉ đạo của Chính phủ đề nghị cấp ủy, chính quyền địa phương phải xác định việc kiện toàn tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, cần cơ bản hoàn thành tháo gỡ khó khăn trong tháng 12-2025.
Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố được giao khẩn trương chỉ đạo thực hiện, bảo đảm hết tháng 12/2025 giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc ở cấp xã.
Chính phủ đang khẩn trương hoàn thiện 11 nghị định quan trọng liên quan đến phân loại đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy, khung vị trí việc làm, điều chỉnh lương.
Bốn tháng vận hành mô hình chính quyền 2 cấp ở Đà Nẵng là giai đoạn kiểm nghiệm sức chịu tải của bộ máy trong bối cảnh nhiệm vụ mới và thiên tai liên tiếp. Dù đối mặt áp lực lớn, mô hình vẫn duy trì nhịp vận hành, cho thấy khả năng thích ứng và tinh thần đổi mới; đồng thời chỉ ra những điểm nghẽn cần sớm tháo gỡ để hoàn thiện.