Tọa đàm ứng biến trong đầu tư, kinh doanh
Ngày 20/4, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Sở Tài chính tỉnh tổ chức tọa đàm kinh tế với chủ đề 'Ứng biến - Thấu hiểu quy luật, ứng biến đầu tư, kinh doanh đột phá'.
Các đại biểu dự tọa đàm.
Dự tọa đàm có lãnh đạo Sở Tài chính; đại diện các hội, hiệp hội doanh nghiệp; các tổ chức tín dụng cùng hơn 250 doanh nghiệp, nhà đầu tư trên địa bàn tỉnh.
Phát biểu khai mạc, đại diện Sở Tài chính nhấn mạnh, trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước biến động nhanh, khó dự báo, doanh nghiệp đứng trước nhiều thách thức nhưng cũng có cơ hội bứt phá nếu thích ứng linh hoạt. Những biến động về chuỗi cung ứng, cạnh tranh quốc tế cùng xu hướng chuyển đổi số, kinh tế xanh, phát triển bền vững đang đặt ra yêu cầu cao hơn đối với năng lực quản trị và điều hành của doanh nghiệp.
Chuyên gia kinh tế Phạm Duy Hiếu trao đổi về quy luật vận động của thị trường.
Tọa đàm nhằm tạo diễn đàn để các chuyên gia, doanh nghiệp trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm nâng cao khả năng thích ứng trong hoạt động đầu tư, kinh doanh, đồng thời làm rõ hơn cơ hội phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Tại chương trình, chuyên gia kinh tế Phạm Duy Hiếu, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Khởi nghiệp doanh nghiệp khoa học và công nghệ Việt Nam trao đổi về quy luật vận động của thị trường và yêu cầu nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp. Theo đó, ứng biến không chỉ là phản ứng trước khó khăn, mà là cách vận hành phù hợp với sự biến đổi của thị trường, giúp doanh nghiệp chủ động thích ứng và phát triển bền vững.
Chuyên gia cũng chỉ ra một số hạn chế khiến doanh nghiệp dễ tụt lại, đồng thời gợi mở 3 cấp độ ứng biến để nâng cao hiệu quả hoạt động đó là: Cứng rắn để đương đầu, không lùi bước trước khó khăn; điều chỉnh mình một cách linh hoạt để không bị cuốn đi bởi những cơn sóng dữ dội của thị trường; hiểu quy luật để thuận theo quy luật.
Bà Trần Thị Thu Trang đưa ra những giải pháp ứng biến trong thời kỳ biến động.
Cũng tại buổi tọa đàm, bà Trần Thị Thu Trang, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Hanel PT phân tích vị thế, cơ hội của doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt tại Bắc Ninh. Đồng thời, đưa ra những giải pháp tức thời và hiệu quả để doanh nghiệp, nhà đầu tư ứng biến theo phương châm bền vững gồm: Chuyên sâu 5 xu hướng bứt phá cho doanh nghiệp sản xuất và 3 tầng phát triển của doanh nghiệp trưởng thành; các hành động cụ thể để doanh nghiệp, nhà đầu tư giữ vững tổ chức, tối ưu vận hành và mở ra cơ hội tăng trưởng trong thời kỳ mới.
Đại diện doanh nghiệp đặt câu hỏi trao đổi với chuyên gia.
Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu thảo luận, trao đổi với chuyên gia về những vấn đề đặt ra trong hoạt động đầu tư, kinh doanh; chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất giải pháp nâng cao năng lực thích ứng trước biến động của thị trường.
Kết thúc buổi tọa đàm, lãnh đạo Sở Tài chính khẳng định, sẽ tiếp tục lắng nghe ý kiến từ cộng đồng doanh nghiệp, kịp thời tham mưu, hoàn thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh. Cam kết đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.
Buổi tọa đàm là hoạt động nằm trong Chương trình xúc tiến đầu tư của tỉnh năm 2026, góp phần kết nối thông tin, định hướng giải pháp, thúc đẩy hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.
Tin nóng
Theo đại biểu, việc tăng lương cơ sở lên mức 2,53 triệu đồng là cần thiết nhưng chưa đủ để giải quyết căn bản bài toán đời sống người làm việc trong khu vực công. Trong điều kiện hiện nay, tăng mức lương cơ sở lên 2,65 đến 2,7 triệu đồng/tháng là phương án tối ưu về tổng thể, vừa đảm bảo tính khả thi vừa tạo được bước chuyển biến thực chất.
Nhấn mạnh 'Mức sinh không chỉ là câu chuyện của mỗi gia đình, mà là vấn đề chiến lược của quốc gia', đại biểu Lê Thị Ngọc Linh (Đoàn ĐBQH tỉnh Cà Mau), Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Cà Mau đề xuất cần có những chính sách khuyến sinh đồng bộ, mạnh mẽ và thực chất hơn để đảm bảo phát triển bền vững.
Sáng 21/4, tại phiên thảo luận về tình hình KT-XH, đại biểu Lê Thị Ngọc Linh (Đoàn Cà Mau) nhấn mạnh một vấn đề có tác động sâu rộng đến đời sống xã hội: già hóa dân số nhanh và tỷ suất sinh đang giảm xuống dưới mức sinh thay thế.
Cập nhật bảng giá vàng hôm nay (21/4) tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Vàng bạc Đá quý Sài Gòn (SJC), Công ty Cổ phần Đầu tư vàng Phú Quý, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý Doji.
Chiều ngày 20/4, tại buổi làm việc với UBND TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Tập đoàn Trường Hải (THACO) đề xuất đầu tư vùng trồng sâm Ngọc Linh và dược liệu quy mô khoảng 4.600 ha tại khu vực miền núi phía Tây thành phố.
Giải trình trước Quốc hội về các vấn đề đại biểu quan tâm, Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn nhấn mạnh mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số là thách thức rất lớn nhưng là lựa chọn tất yếu để Việt Nam hiện thực hóa khát vọng phát triển đến năm 2045.
Tin mới
Theo Tân Hoa xã, hệ lụy từ xung đột ở Trung Đông đang ảnh hưởng đến nền kinh tế nhiều quốc gia châu Phi. Điều này thể hiện qua việc chi phí sinh hoạt tăng cao, gián đoạn chuỗi cung ứng và chi phí thương mại leo thang.
Hiện tại, khoảng 1 triệu người đang làm việc trong ngành công nghiệp ô tô của Nhật Bản, nhưng chỉ có 9% là người nước ngoài. Dù đã tăng gấp đôi so với năm 2008 nhưng con số này vẫn chưa đủ.
Trước đó, năm 2024, Bảo hiểm OPES tăng vốn từ 550 tỷ đồng lên 1.265 tỷ đồng, tương ứng tỷ lệ tăng 130%. Năm 2025, Bảo hiểm OPES tiếp tục tăng vốn từ 1.265 tỷ đồng lên 1.900 tỷ đồng, tương ứng tỷ lệ 50%.
Sáng ngày 21/4/2026, tỷ giá Euro ghi nhận đà hồi phục đồng thuận tại nhiều ngân hàng thương mại với mức tăng cao nhất 103 đồng, thị trường chợ đen cũng duy trì xu hướng đi lên.
Hiệp hội Kinh doanh vàng Việt Nam (VGTA) vừa gửi công văn tới Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng, đề xuất hàng loạt giải pháp nhằm tháo gỡ nút thắt về nguyên liệu, giúp doanh nghiệp chủ động sản xuất và nâng cao năng lực cạnh tranh cho ngành vàng trang sức.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7-2026.
Các đại biểu Quốc hội kiến nghị cần giải quyết triệt để các 'khoảng trống' trong thực thi bình đẳng giới từ lỗ hổng dữ liệu, thiếu hụt ngân sách cấp xã đến những định kiến sâu xa.
Các đại biểu Quốc hội ủng hộ việc điều chỉnh mức lương cơ sở, tuy nhiên đề xuất mức tăng cần cao hơn để đảm bảo đời sống cán bộ. Mặt khác, cần chấm dứt nghịch lý trả lương theo thâm niên, đẩy mạnh xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm.