Tổng cục Hậu cần: Cần tiếp tục làm tốt việc xây dựng quy hoạch, tạo nguồn cán bộ cán bộ nữ

Theo báo cáo Ban vì sự tiến bộ của Phụ nữ Tổng cục Hậu cần, tỷ lệ cán bộ nữ của Tổng cục Hậu cần hiện đạt 8,89% trên tổng số cán bộ. Trên cơ sở quy hoạch cán bộ, chỉ huy quản lý các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020; cấp ủy các cấp thuộc Tổng cục Hậu cần đã nghiên cứu, lựa chọn cán bộ nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để điều chỉnh, bổ sung vào quy hoạch, gắn với chuẩn bị nhân sự cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020- 2025, đưa tỷ lệ cán bộ nữ trong quy hoạch ở các cấp hiện nay đạt 9,32%. Năm 2018 và 6 tháng đầu năm 2019 số cán bộ nữ được tuyển dụng, tuyển chọn vào đội ngũ cán bộ chiếm 57,14%; có 7,77% được bổ nhiệm giữ chức chỉ huy, quản lý; 23,26% được phong, thăng quân hàm, nâng lương;… Bên cạnh việc chú trọng tạo nguồn, Tổng cục Hậu cần cũng quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ theo quy hoạch và kế hoạch sử dụng; kết hợp chặt chẽ đào tạo tại trường với bồi dưỡng tại chức để không ngừng nâng cao trình độ, kiến thức, năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên nữ ở các cấp, đồng thời làm tốt công tác động viên để phụ nữ tự học tập, tự nghiên cứu, tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm trong lao động, sản xuất. Trong thời gian qua, phụ nữ Tổng cục Hậu cần đã có 44 đề tài công trình nghiên cứu và 25 sáng kiến cải tiến kỹ thuật; 9 sáng kiến kinh nghiệm, làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp 3,6 tỷ đồng.

Thượng tướng Lê Chiêm kết luận buổi làm việc.

Đoàn công tác tặng quà các cháu Trường mầm non 22.

Riêng với Công ty cổ phần 22 (Tổng cục Hậu cần), tổng số cán bộ nữ được Công ty bổ nhiệm giữ các chức vụ quản lý hiện là 10/32 đồng chí. Hội đồng quản trị có 2/5 đồng chí là nữ, Đảng ủy công ty có 3/11 đồng chí. Các đồng chí sau khi được bổ nhiệm đều đã khẳng định được khả năng của mình ở các vị trí đảm trách, nhận được sự tin tưởng của các cấp lãnh đạo cùng cán bộ, công nhân viên trong công ty.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Thượng tướng Lê Chiêm ghi nhận những kết quả mà Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Tổng cục Hậu cần nói chung và Công ty Cổ phần 22 nói riêng đã đạt được. Đồng chí yêu cầu trong thời gian tới, đơn vị cần tiếp tục làm tốt hơn việc xây dựng quy hoạch, tạo nguồn cán bộ cán bộ nữ gắn với việc đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ nữ. Cần đặc biệt chú ý cơ cấu nữ Đảng viên tham gia cấp ủy, nhất là ở những đơn vị có số lượng Đảng viên nữ nhiều; đơn vị đặc thù như bệnh viện, viện nghiên cứu… để nâng cao hơn nữa tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các cấp cho nhiệm kỳ 2020 – 2025 tới đây.

Đoàn công tác thăm công nhân làm việc tại Công ty Cổ phần 22 (Tổng cục Hậu cần).

Tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị và cá nhân trong thực hiện bình đẳng giới. Thượng tướng Lê Chiêm cũng nhấn mạnh, bản thân từng chị em cần phải nhận thức được vấn đề tự học tập, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, tích cực phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thượng tướng Lê Chiêm cũng lưu ý, cấp ủy, chỉ huy cơ quan các cấp cần tạo điều kiện để chị em được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn, tin tưởng giao nhiệm vụ để chị em có cơ hội khẳng định năng lực, kinh nghiệm, kỹ năng công tác…

Dịp này, Thượng tướng Lê Chiêm cùng đoàn công tác cũng thăm, tặng quà 5 hội viên phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn của công ty và các cháu Trường mầm non 22.

Tin, ảnh: KIM ANH