TP. Hồ Chí Minh: Bố trí 408 nhân sự không chuyên trách phục vụ chuyển đổi số tại cấp xã
TP. Hồ Chí Minh thống nhất chủ trương phân bổ 408 nhân sự từ nguồn hoạt động không chuyên trách để hỗ trợ công tác phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại 168 xã, phường, đặc khu.

Người dân được hướng dẫn lấy số thứ tự để thực hiện các thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Tăng Nhơn Phú. Ảnh: Quang Phương
UBND TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Văn bản số 4528/UBND-VX về phương án bố trí lực lượng người hoạt động không chuyên trách thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ công tác phát triển khoa học, công nghệ (KH-CN), đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS) tại địa phương.
Theo đó, nhằm duy trì sự ổn định, tránh đứt gãy nguồn nhân lực am hiểu công nghệ và bảo đảm tiến độ triển khai Đề án 06, các mục tiêu phát triển KH-CN và CĐS của thành phố, thực hiện các ý kiến chỉ đạo của Thường trực Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố thống nhất chủ trương theo đề xuất của Sở KH-CN tại Tờ trình số 4992/TTr-SKHCN ngày 28/5/2026.
Tờ trình của Sở KH-CN liên quan việc phân bổ 408 chỉ tiêu nhân sự (nguồn từ người hoạt động không chuyên trách hiện hữu qua khảo sát của Sở) để thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ phát triển KH-CN, ĐMST và CĐS tại 168 phường, xã, đặc khu (UBND cấp xã).
Việc ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định số 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ, Quyết định số 27/2026/QĐ-CTUBND ngày 15/5/2026 của Chủ tịch UBND thành phố, Hướng dẫn số 7436/HD-SNV ngày 05/5/2026 của Sở Nội vụ và các quy định khác có liên quan đối với lực lượng này.

408 nhân sự từ nguồn hoạt động không chuyên trách sẽ được bố trí về 168 phường, xã, đặc khu để thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ phát triển KH-CN, ĐMST và CĐS tại địa phương
Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo: Sở Nội vụ chủ trì, khẩn trương ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết cho UBND cấp xã về cơ chế, trình tự, thủ tục ký kết hợp đồng thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Nghị định số 173/2025/NĐ-CP và Hướng dẫn số 7436/HD-SNV (nêu trên);
Bảo đảm việc ký kết hợp đồng được áp dụng thống nhất trên toàn thành phố, đúng thẩm quyền và không làm phát sinh sai phạm trong quản lý công chức, viên chức.
Sở Tài chính chủ trì, phối hợp với UBND cấp xã tham mưu cấp thẩm quyền xem xét, bổ sung nguồn kinh phí phù hợp để phân bổ cho các địa phương thực hiện theo quy định. Hướng dẫn UBND cấp xã thực hiện thanh toán, quyết toán nguồn kinh phí theo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các quy định có liên quan.
Sở KH-CN chịu trách nhiệm trong việc rà soát, đảm bảo xác định rõ nhu cầu sử dụng nhân lực, tính chất công việc, vị trí cần ký kết hợp đồng, sự cần thiết sử dụng nhân sự do Sở KH-CN đề xuất để thực hiện nhiệm vụ phát triển KH-CN, ĐMST và CĐS tại địa phương… Đóng vai trò cơ quan đầu mối quản lý về mặt chuyên môn đối với lực lượng này trên toàn thành phố.
Chủ tịch UBND thành phố giao Đảng ủy, UBND cấp xã căn cứ chức năng nhiệm vụ, thẩm quyền, tình hình và nhu cầu thực tế của địa phương; rà soát, tổ chức ký kết hợp đồng với nhân sự đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo các quy định nêu trên; sử dụng, phân công nhiệm vụ cho lực lượng hợp đồng (sau khi được ký kết); quản lý, sử dụng và thanh, quyết toán kinh phí chi trả hợp đồng đúng mục đích, đúng đối tượng và đúng quy định pháp luật về tài chính.











