TP. Hồ Chí Minh: Chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt

TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành chính sách thu hút "nhân tài" mới và có hiệu lực thi hành từ 1/2/2026. Ảnh minh họa

UBND TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Quyết định số 05/2026/QĐ-UBND về ban hành Quy định thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của thành phố (chính sách thu hút nhân tài - PV).

Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/2/2026. Đồng thời, Quyết định số 38/2024/QĐ-UBND ngày 10/7/2024 của thành phố liên quan đến nội dung trên sẽ hết hiệu lực thi hành.

Quy định này điều chỉnh về nội dung, hình thức thu hút, tuyển chọn, ký kết hợp đồng, công tác quản lý, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và giải pháp hoàn thiện môi trường làm việc, tôn vinh, khen thưởng đối với chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt (gọi tắt: “nhân tài” theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố về mức thu nhập chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực thành phố có nhu cầu.

Theo Quy định chính sách thu hút nhân tài, TP. Hồ Chí Minh sẽ thực hiện chi trả mức hỗ trợ thu nhập ban đầu cho “nhân tài” sau khi hợp đồng có hiệu lực.

TP. Hồ Chí Minh sẽ thành lập Hội đồng thu hút, tuyển chọn "nhân tài" để lựa chọn những ứng viên phù hợp, đáp ứng yêu cầu tuyển chọn, thu hút. Ảnh minh họa

Căn cứ đề xuất của Hội đồng thu hút, tuyển chọn, người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc cấp có thẩm quyền quyết định và chi trả mức thu nhập hằng tháng cụ thể cho từng trường hợp theo quy định tại Nghị quyết của Hội đồng nhân dân; thu nhập hằng tháng và các chính sách khác trong thời gian nghỉ thai sản và nghỉ việc riêng thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành.

Ngoài ra, căn cứ đề xuất của Hội đồng thu hút, tuyển chọn, người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc cấp có thẩm quyền quyết định và chi trả thu nhập khuyến khích nghiên cứu khoa học, phát huy năng lực trí tuệ, phát triển công nghệ cho từng trường hợp…

Cũng theo quy định, “nhân tài” được hỗ trợ phương tiện đi lại; đầu tư cơ sở vật chất và tạo môi trường làm việc tốt…

Để tuyển chọn "nhân tài", TP. Hồ Chí Minh sẽ ban hành các thông báo về lĩnh vực có nhu cầu và các tiêu chuẩn, tiêu chí...

Để tuyển chọn được “nhân tài”, TP. Hồ CHí Minh sẽ xác định các lĩnh vực thu hút và nội dung các chủ đề, công trình nghiên cứu cần tuyển chọn “nhân tài”. Thành phố sẽ thành lập Hội đồng thu hút, tuyển chọn với sự tham gia của lãnh đạo cơ quan, đơn vị có nhu cầu thu hút “nhân tài” làm Chủ tịch Hội đồng và đại diện nhiều sở, ngành, đơn vị khác liên quan.

TP. Hồ Chí Minh sẽ có “Thông báo” về nhu cầu thu hút “nhân tài” theo từng vị trí việc làm, lĩnh vực và các tiêu chí, điều kiện, tiêu chuẩn đối với từng vị trí thu hút.

Người tham dự sẽ được thông báo để chuẩn bị và trình bày trước Hội đồng thu hút, tuyển chọn về phương hướng, kế hoạch thực hiện dự án, công trình dự kiến được phân công thực hiện hoặc kiểm tra, đánh giá về năng lực, năng khiếu, kỹ năng, kỹ xảo chuyên môn (nếu có) theo từng vị trí thu hút… Nếu đạt sẽ được ký kết hợp đồng và tiến hành các nội dung công việc…

UBND TP. Hồ Chí Minh lưu ý: Nghiêm cấm việc lợi dụng quy định trên để thực hiện các hành vi tiêu cực trong bất kỳ khâu nào của quy trình tuyển chọn, sử dụng và phát huy đội ngũ “nhân tài”.

Quang Phương