TP. Hồ Chí Minh sơ kết 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp: Bộ máy gần dân, sát dân, phục vụ hiệu quả hơn

Sáng 28/5, Thành ủy TP. Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị sơ kết một năm mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị thành phố, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang tham dự hội nghị

Tham dự hội nghị có: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy thành phố Trần Lưu Quang; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư thường trực Thành ủy thành phố Lê Quốc Phong; Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Được; cùng thường trực Thành ủy, UBND TP. Hồ Chí Minh.

Bộ máy tinh gọn các đầu mối, gần dân hơn

Báo cáo tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Văn Thị Bạch Tuyết cho biết, thành phố hoàn thành cơ bản việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập cấp thành phố và cấp xã theo hướng tinh, gọn, mạnh đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ.

Hội nghị sơ kết 1 năm mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị thành phố, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của Thành ủy TP. Hồ Chí MInh

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Thành ủy thành phố đã tập trung lãnh đạo thực hiện nghiêm túc công tác sắp xếp đội ngũ cán bộ; bố trí, phân công, sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ đúng quy trình, tiêu chuẩn; rà soát, bổ sung quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với yêu cầu nhiệm vụ chính trị và định hướng phát triển của thành phố.

Thành phố triển khai mô hình “một cửa - một quyết định - một đầu mối chịu trách nhiệm” với các Dịch vụ công trực tuyến toàn trình và liên thông, cho phép người dân và doanh nghiệp nộp, theo dõi và nhận kết quả hồ sơ trực tuyến. Đồng thời đã áp dụng giải quyết hồ sơ phi địa giới hành chính, giúp người dân có thể thực hiện thủ tục tại bất kỳ đâu trên địa bàn, không bị giới hạn bởi nơi cư trú, giúp giảm đáng kể thời gian và chi phí, thể hiện sự quyết tâm xây dựng một nền hành chính phục vụ.

Các nền tảng số, hệ thống thông tin dùng chung được bảo đảm duy trì vận hành ổn định; nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu luôn được duy trì kết nối thông suốt trong nội bộ Thành phố và với hệ thống quốc gia. Hệ thống hạ tầng mạng, ứng dụng, phần mềm và thiết bị công nghệ thông tin đầu cuối đáp ứng tốt yêu cầu hoạt động liên thông, đồng bộ, thông suốt giữa các cơ quan, đơn vị và 168 xã, phường, đặc khu.

Phó Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Văn Thị Bạch Tuyết báo cáo tại hội nghị

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số hạn chế, tồn tại cần khắc phục. Cụ thể, đội ngũ cán bộ vừa thừa vừa thiếu; một bộ phận nhỏ cán bộ chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; thiếu một số lượng cán bộ, công chức, viên chức có kinh nghiệm ở các lĩnh vực trọng yếu như xây dựng Đảng, công nghệ thông tin, tài chính - kế toán, quản lý đất đai, xây dựng - giao thông, y tế, văn hóa, giáo dục...

Áp lực quá tải tại các địa bàn đông dân cư. Khối lượng công việc tăng nhanh trong điều kiện khung biên chế theo quy định, chưa phù hợp với quy mô dân số, diện tích, tính chất địa bàn, số lượng tổ chức đảng, đảng viên giữa các đảng bộ phường, xã có sự chênh lệch lớn gây áp lực lớn, quá tải trong thực hiện nhiệm vụ, có phần ảnh hưởng đến tính chủ động và chất lượng thực thi công vụ…

Phó Bí thư Thành ủy thành phố Văn Thị Bạch Tuyết cho biết, thời gian tới, TP. Hồ Chí Minh sẽ tập trung thực hiện 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp. Trong đó, tiếp tục tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, Nghị quyết Đại hội lần thứ I của Đảng bộ thành phố và các chủ trương, định hướng mới của Trung ương, Thành ủy đảm bảo phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương; các nội dung, nhiệm vụ được quán triệt, thực hiện nghiêm túc trên tinh thần "6 rõ”.

Nhất là triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 09/2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP. Hồ Chí Minh trong kỷ nguyên mới; nghiên cứu, xây dựng và trình ban hành Luật Đô thị đặc biệt nhằm tạo thể chế đồng bộ, khung pháp lý phù hợp, thông thoáng và ổn định, trở thành "đột phá của đột phá"; kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đầu tư công trung hạn 5 năm 2026 - 2030 gắn với thực hiện mục tiêu phấn đấu tăng trưởng 2 con số.

Sẽ rà soát một số vị trí lãnh đạo

Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang phát biểu tại hội nghị

Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Thành ủy thành phố Trần Lưu Quang ghi nhận những nỗ lực của địa phương, các cấp, các ngành trong việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong 1 năm qua.

Với những điểm còn khó khăn và tồn tại, Bí thư Thành ủy thành phố yêu cầu toàn hệ thống phải có tư duy, cách tiếp cận mới hơn, chú trọng chất lượng chứ không chỉ chạy theo số lượng.

Bí thư Thành ủy thành phố nhấn mạnh phải chuyển từ tư duy quản lý hành chính sang quản trị phát triển. Đó mới là câu chuyện của bây giờ và tương lai, từ tư duy xin - cho sang tư duy tự chủ, tự chịu trách nhiệm có kiểm soát quyền lực.

Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh cũng thông tin địa phương sẽ lập thêm đảng bộ khối đại học và đảng bộ khối cơ quan y tế, nhằm "chia lửa" cho Đảng bộ UBND thành phố. Song song đó, TP. Hồ Chí Minh sẽ thành lập cơ quan nghiên cứu phát triển thành phố trực thuộc Ban Thường vụ Thành ủy, bảo đảm không phát sinh thêm biên chế, khoảng 30 - 40 người, dự kiến thành lập trong tháng 7.

Với quy mô, tầm vóc phát triển và nhiệm vụ đặt ra cho TP. Hồ Chí Minh hiện nay, Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang cho rằng rất cần một bộ phận nghiên cứu, tổ chức thực hiện các chính sách, cơ chế đặc thù. Thành phố sẽ chuyển một số cán bộ chưa phát huy được năng lực ở các cơ quan, đơn vị về đây để thực hiện nhiệm vụ khác; hoặc cũng có người đáp ứng nhiệm vụ ở cơ quan cũ nhưng có khả năng nghiên cứu, phù hợp với vị trí mới cũng sẽ được đưa về cơ quan này.

Quang cảnh hội nghị

Về bộ máy nhân sự, Bí thư Thành ủy thành phố cho biết, sẽ tiếp tục rà soát một số vị trí lãnh đạo TP. Hồ Chí Minh và sở, ngành sau 1 năm vận hành bộ máy mới. Xã, phường cũng cần rà soát trong đội ngũ để điều chỉnh hợp lý, giữa các phường cũng có thể hoán đổi nhân sự cho nhau để cân đối nguồn lực, vị trí công việc tại địa phương. Việc này cũng sẽ áp dụng cho các sở, ngành.

Đề cập đến Nghị quyết 09/2026 mà Bộ Chính trị vừa ban hành, Bí thư Thành ủy Trần Lưu Quang cho hay Nghị quyết cho phép TP. Hồ Chí Minh tăng thêm tối đa 20% tổng biên chế, tức khoảng 14.000 công chức, 25.000 viên chức. Như vậy, TP. Hồ Chí Minh có thêm biên chế.

Thành phố cũng đang sắp xếp đội ngũ người hoạt động không chuyên trách, trong đó có khoảng 995 người có thể trở thành công chức, viên chức (khoảng 2/3 là viên chức); 408 người có khả năng về khoa học công nghệ, chuyển đổi số, công nghệ thông tin.

Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh lưu ý phải cẩn trọng trong việc tuyển dụng lại, lựa chọn được những người giỏi. Nếu không làm tốt sẽ phải chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của địa phương.

Do đó, Bí thư Thành ủy thành phố cho biết bản thân ông rất ủng hộ chủ trương thi tuyển, sát hạch, dành chỗ cho những sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc, người có kinh nghiệm tham gia trong hệ thống.