TP. Hồ Chí Minh: Tăng cường công tác chăm lo Tết cho người lao động

Công nhân tại một doanh nghiệp trong Khu chế xuất Linh Trung I đến nhà xưởng để chuẩn bị vào ca làm việc. Ảnh: Quang Phương

Văn phòng UBND TP. Hồ Chí Minh đã có Thông báo số 817/TB-VP ngày 19/12 về kết luận của Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Thị Diệu Thúy tại buổi họp về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Thị Diệu Thúy đề nghị Bảo hiểm xã hội thành phố thực hiện rà soát, cập nhật danh sách các đơn vị nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) định kỳ hằng tháng. Lưu ý trong thời gian cận Tết cần tăng tần suất báo cáo 2 tuần/lần. Kết quả rà soát cần được thông báo đến Sở Nội vụ, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp thành phố, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao thành phố, UBND các phường, xã, đặc khu. Các đơn vị chủ động nắm bắt tình hình nợ lương, khó khăn của doanh nghiệp nhằm dự báo sớm nguy cơ phát sinh tranh chấp lao động.

Các đơn vị cần rà soát, cập nhật, hoàn thiện quy chế phối hợp, xác định rõ đầu mối liên hệ khi xảy ra vụ việc liên quan tiền lương, thưởng. Đối với các vụ việc phát sinh trong các KCN, KCX, khu CNC thì các đơn vị này chủ trì xử lý. Đồng thời đề nghị các cơ quan, lực lượng có liên quan (Công an, UBND phường, xã, đặc khu trên địa bàn) chủ động hỗ trợ.

Trước giờ vào ca làm việc, công nhân ăn vội bữa sáng, hoặc uống vội ly cafe ngay tại các vỉa hè trước nơi làm việc. Ảnh: Quang Phương

Phó Chủ tịch UBND thành phố giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai Quyết định số 898/QĐ-UBND ngày 26/8/2025 của UBND thành phố về ban hành Quy chế phối hợp giải quyết bước đầu các cuộc đình công không đúng quy định pháp luật lao động trên địa bàn thành phố. Sở Nội vụ cần hướng dẫn xã, phường, đặc khu tổ chức Ban Chỉ đạo quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ bảo đảm phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đối với công tác chăm lo Tết cho người lao động, Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các cơ quan, đơn vị, đoàn thể tăng cường hoạt động chăm lo, đặc biệt đối với những người không có điều kiện về quê. UBND các phường, xã, đặc khu chủ động lập danh sách các trường hợp khó khăn để đề xuất hỗ trợ.

Đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố ngoài việc triển khai các chương trình, hoạt động chăm lo Tết theo quy định, chủ động bố trí nguồn lực cho các tình huống phát sinh; đồng thời, nghiên cứu có biện pháp hỗ trợ công nhân khó khăn mà chưa phải là công đoàn viên.

UBND các phường, xã, đặc khu chủ động tổ chức các đoàn đi thăm, nắm tình hình của các doanh nghiệp trên địa bàn kịp thời nắm bắt các khó khăn, tâm tư để hướng dẫn chủ doanh nghiệp thực hiện đúng, đủ quy định về lao động, tránh phát sinh điểm nóng về tranh chấp lao động trên địa bàn.

Quang Phương