Triển khai thực hiện chuyển đổi số trong hệ thống Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đặt mục tiêu đến hết năm 2026 chuyển ít nhất 50% công tác quản trị, điều hành theo phương thức truyền thống sang phương thức quản trị dựa trên dữ liệu số; 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, hướng dẫn sử dụng ít nhất 2 ứng dụng số cơ bản gồm VNeID (định danh điện tử) và dịch vụ công trực tuyến toàn trình...
Ngày 6-4, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức Hội nghị trực quán triệt và triển khai Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22-12-2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong hệ thống Công đoàn phường năm 2026.

Hội nghị được tổ chức theo hình thực trực tuyến tới 33 công đoàn cơ sở trên địa bàn. Ảnh: PV
Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tuyến tới 33 công đoàn cơ sở tới toàn thể đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn phường nhằm phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong đổi mới sáng tạo và chuyến đổi số; nâng cao nhận thức, kỹ năng số cho đoàn viên; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số trong quản trị, điều hành và hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên; góp phần xây dựng phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám trở thành phường số điển của Thủ đô.
Quán triệt các nội dung triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW, Phó Chủ tịch Thường trực MTTQ, Chủ tịch Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám Đinh Phú Cường nhấn mạnh, việc tổ chức hội nghị trực tuyến của Công đoàn là bước khởi đầu cụ thể hóa tinh thần đổi mới sáng tạo được nêu trong Kế hoạch số 07/KH-CĐ của Công đoàn phường.
Theo đó, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đặt mục tiêu đến hết năm 2026 chuyển ít nhất 50% công tác quản trị, điều hành theo phương thức truyền thống sang phương thức quản trị dựa trên dữ liệu số; giảm 20% số lượng văn bản hành chính ban hành so với năm 2025. Đồng thời, việc tổ chức hội nghị theo hình thức trực tiếp chiếm không quá 40%, hội nghị trực tuyến chiếm ít nhất 60% tổng số hội nghị; thực hiện tinh giản 20% tổng số lượng hội nghị, cuộc họp trong năm so với năm 2025.
Triển khai ứng dụng "Công đoàn Thủ đô số" đến 100% đoàn viên; 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, hướng dẫn sử dụng ít nhất 2 ứng dụng số cơ bản gồm VNeID (định danh điện tử) và dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn, sử dụng thành thạo các ứng dụng, nền tảng số và các công cụ trí tuệ nhân tạo cơ bản trong công tác tuyên truyền, quản lý và hỗ trợ đoàn viên...
Để thực hiện được các mục tiêu trên, Công đoàn phường đã đưa ra 6 nhóm giải pháp trọng tâm, trong đó đặc biệt nhấn mạnh giải pháp ứng dụng số trong quản trị, điều hành và đổi mới truyền thông, tập hợp đoàn viên trên không gian số; tổ chức các lớp tập huấn linh hoạt, vừa trực tuyến vừa trực tiếp, ưu tiên các đối tượng khó khăn; xây dựng bộ cẩm nang hướng dẫn sử dụng các ứng dụng số cơ bản dưới dạng video ngắn, infographic; duy trì hình thức họp trực tuyến cho các cuộc họp giao ban, tập huấn; phát động phong trào thi đua "Đoàn viên số"; thiết lập kênh hỗ trợ trực tuyến để đoàn viên gửi câu hỏi, phản ánh khó khăn...
Theo Chủ tịch Công đoàn phường Đinh Phú Cường, việc tổ chức hội nghị trực tuyến là một hoạt động thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong triển khai ứng dụng chuyển đổi số vào công tác chỉ đạo, điều hành, mở đầu cho chuỗi hoạt động đổi mới của Công đoàn phường trong thời gian tới.











