Trợ lý cũ lên tiếng, thêm góc nhìn thú vị về tuyển dụng trợ lý của Thủng Long Family

Mới đây, một số nhân viên từng làm việc tại Thủng Long Family đã lên tiếng, mang đến những góc nhìn của 'người trong cuộc'. Ngoài ra netizen cũng có thêm nhiều góc nhìn thú vị từ 'case study' tuyển dụng này.

Ồn ào về tuyển dụng trợ lý cá nhân của Thủng Long Family dường như đã đến hồi kết khi những trợ lý cũ đã từng làm việc lên tiếng chia sẻ trải nghiệm thực tế của cá nhân.

Tài khoản Facebook Thảo Nguyên cho biết mình là trợ lý cũ của Thủng Long Family (TFM) chia sẻ: "Công việc không như mọi người nghĩ đâu, ngoài ăn ít thì mình được ăn nhiều, ăn sang, ăn ngon ăn đồ bổ thôi, chưa công ty nào làm mình tăng cân nhiều ngoại trừ chỗ này". Bên cạnh đó, nhân viên này còn cho biết: "Nếu năng lực của các bạn tốt rõ ràng thì anh chị TFM sẵn sàng review tăng lương ngay và luôn".

Trợ lý cũ bình luận bênh vực Thủng Long Family.

Trợ lý cũ bình luận bênh vực Thủng Long Family.

Dưới phần bình luận, nhiều người đồng tình: "Ai mà hiểu rõ công việc hơn mấy bạn này", "Cứ làm giỏi thì chủ tự tăng lương, chưa làm mà toàn ngồi nói"... Nhiều ý kiến cho rằng đối với sinh viên mới ra trường, điều quan trọng hơn là môi trường học hỏi và tích lũy kinh nghiệm, thay vì quá đặt nặng chuyện lương bổng ngay từ đầu. Một bình luận đáng chú ý: "Nhiều bạn trẻ bây giờ cứ sợ bị bóc lột, sợ làm không có thời gian nghỉ ngơi, sợ đủ thứ".

Trả lời một số ý kiến cho rằng nếu phúc lợi tốt thì người cũ đã không rời đi, Thủng Long Family chia sẻ lý do là một người quyết định chuyển về quê sống, một người tiếp quản việc kinh doanh cho gia đình và nhắn netizen có thể hỏi thẳng "người thật việc thật" để kiểm chứng.

Những tranh cãi này bắt nguồn từ bài đăng tuyển trợ lý cá nhân của gia đình Thủng Long với mức lương khởi điểm 8 triệu đồng. Sau khi nhận về nhiều ý kiến trái chiều, Thủng Long Family đã tiếp thu, tinh gọn JD (mô tả công việc) và điều chỉnh lương lên mức 8 - 12 triệu đồng.

Dẫu vậy, con số này vẫn khiến cộng đồng mạng "nói chuyện nhiều". Có người thắc mắc liệu mức lương này có "xứng đáng với công sức bỏ ra" trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tại Hà Nội hay không. Thậm chí, có người còn "bật máy tính", hồi tưởng: "Năm 2017, mới tốt nghiệp hai tháng lương mình đã 12 triệu", một số ý kiến khác chia sẻ mức lương khởi điểm ở các công ty lớn phải từ 15 - 20 triệu đồng mới hợp lý.

Netizen vẫn tranh luận sôi nổi về tin tuyển dụng trợ lý của Thủng Long Family.

Netizen vẫn tranh luận sôi nổi về tin tuyển dụng trợ lý của Thủng Long Family.

Bên cạnh đó, một bạn từng làm công việc trợ lý chia sẻ: "Lương trợ lý có this có that, giờ lên mấy trang tuyển dụng tìm vị trí trợ lý mức lương dao động từ 7 - 15 triệu xem người ta yêu cầu gì. Công ty lớn thì lương cao hơn, yêu cầu cũng nhiều hơn. Còn một vấn đề là ai làm trợ lý cho sếp nước ngoài sẽ biết, là phải làm luôn các công việc như liên hệ với các bên dọn vệ sinh căn hộ cho mấy sếp, đặt lịch khám sức khỏe cho sếp. Ai chấp nhận thì làm, không thì có thể tìm việc phù hợp".

Duy Luân, reviewer công nghệ nổi tiếng, cũng nêu quan điểm: "Tất nhiên tiền thì ai mà chả cần, nhưng ngoài tiền lương các bạn nên để ý đến cơ hội học hỏi, phát triển, người sếp của bạn, người bạn làm cùng. Mấy cái đó có thể làm nền tảng để lương bạn nhân lên nhiều lần trong 1-2 năm".

Với những tranh luận đa chiều cùng chia sẻ kinh nghiệm thực tế của những người từng trải qua công việc trợ lý, sự việc này đã mở ra một cuộc thảo luận thú vị về thị trường lao động, mức lương khởi điểm và kỳ vọng của người trẻ khi bước vào đời. Tuyển dụng suy cho cùng vẫn là câu chuyện "thuận mua vừa bán" - nơi cả doanh nghiệp lẫn ứng viên đều có quyền lựa chọn. Với những ứng viên đang tìm việc, điều quan trọng hơn cả là tìm được một cơ hội phù hợp với bản thân.

Tôn Huy - Ảnh: Tổng hợp

Nguồn HHT: https://hoahoctro.tienphong.vn/tro-ly-cu-len-tieng-them-goc-nhin-thu-vi-ve-tuyen-dung-tro-ly-cua-thung-long-family-post1716694.tpo