Trưởng ban nữ công tâm huyết

Thời gian qua, trong vai trò Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS), Trưởng ban nữ công CĐCS Công ty CP hữu hạn Vedan Việt Nam (H.Long Thành), chị Nguyễn Thị Diễm Trang đã làm tốt vai trò tham mưu tổ chức các hoạt động, phong trào trong đoàn viên, người lao động (NLĐ) nói chung và đặc biệt là trong nữ đoàn viên tại công ty nói riêng ngày càng hiệu quả, thiết thực.

Chị Nguyễn Thị Diễm Trang đang nghiên cứu tài liệu tuyên truyền đến người lao động. Ảnh: T.Lâm

Chị Trang chia sẻ: “Phương châm của tôi là thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là lao động nữ để trao đổi với Ban chấp hành Công đoàn và đề xuất Ban giám đốc những những chế độ, chính sách cho NLĐ, nhằm tạo điều kiện cho lao động nữ thể hiện hết năng lực, tăng thu nhập cho bản thân và góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp (DN)”.

* Tạo thêm sân chơi cho lao động nữ

Với mong muốn cải thiện, nâng cao đời sống tinh thần cho lao động nữ, chị Trang đã chủ động tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban giám đốc của công ty tổ chức nhiều hoạt động, tạo nhiều sân chơi phong phú. Có thể kể đến như hội thi nấu ăn, cắm hoa, thi nhảy dây tập thể... cho lao động nữ. Đặc biệt, chị Trang cùng Ban nữ công chủ động xây dựng kế hoạch và liên hệ các trung tâm dạy nghề tổ chức các lớp học nữ công gia chánh như: cắm hoa nghệ thuật, cách trang trí các món ăn và nấu các món ăn gia đình... cho hàng chục nữ công nhân/lớp học. Qua đó, góp phần trang bị thêm kỹ năng sống, tạo thêm cơ hội nghề “tay trái” cho nữ đoàn viên.

Với những đóng góp của mình, vừa qua, chị Nguyễn Thị Diễm Trang là một trong những điển hình tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen tại hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ công nhân viên chức lao động giai đoạn 2010-2020.

Cùng với đó, mỗi khi Công đoàn cấp trên tổ chức hoạt động phong trào, chị Trang luôn phát động sôi nổi và vận động đoàn viên nữ tích cực tham gia nhằm giúp lao động nữ có thêm điều kiện gặp gỡ, giao lưu và thư giãn sau giờ làm việc. Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) H.Long Thành Đào Thị Kim Loan chia sẻ, đoàn viên, NLĐ Công ty CP hữu hạn Vedan nói chung và đặc biệt là lao động nữ của đơn vị luôn đoàn kết, đi đầu, sôi nổi và có nhiều đóng góp tích cực trong hoạt động phong trào của công nhân viên chức lao động trên địa bàn.

Chị Trang cũng luôn sâu sát động viên, quan tâm đề xuất các chính sách hỗ trợ, động viên khen thưởng cho lao động nữ nhằm tạo động lực cho nhiều lao động đã tích cực tham gia vào cải tiến quy trình sản xuất, quản lý góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc. Kết quả, ngày càng có nhiều sáng kiến, cải tiến của lao động nữ được công ty đánh giá cao, khen thưởng và cất nhắc lên vị trí cao hơn với mức thu nhập tốt.

Bằng chứng là hiện tại, nhiều lao động nữ được công ty tin tưởng giao nắm giữ nhiều vị trí quan trọng trong công ty như: trưởng phòng tài vụ kế toán, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng một số đơn vị kinh doanh... Qua đó, đã khẳng định và phát huy được những tinh thần sáng tạo, trí tuệ của lao động nữ trong công việc, đóng góp vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.

* Chú trọng tuyên truyền cho lao động nữ

Xác định công tác tuyên truyền cho NLĐ, đặc biệt là lao động nữ, là quan trọng, chị Trang luôn tích cực tham mưu với CĐCS thường xuyên mở các lớp tuyên truyền về pháp luật liên quan đến lao động nữ cũng như những nội dung liên quan trực tiếp đến đời sống hằng ngày của lao động nữ như: bình đẳng giới, xâm hại tình dục, nữ công gia chánh...

Điển hình là việc đều đặn phối hợp với LĐLĐ huyện, tỉnh và Sở LĐ-TBXH tổ chức lớp tuyên truyền và triển khai sâu rộng chương trình hành động về bình đẳng giới, kế hoạch hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ trong công nhân lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền về an toàn lao động thông qua việc phối hợp với công ty tổ chức các lớp học về an toàn lao động cho nữ công nhân, nhất là các nữ công nhân trực tiếp sản xuất...

Dù may mắn là công ty không bị ảnh hưởng nhiều về tình hình sản xuất, kinh doanh do dịch bệnh Covid-19 như nhiều DN khác, song để ổn định tâm lý NLĐ, với vai trò của mình, thời gian qua, chị Trang đã tích cực cùng đội ngũ cán bộ CĐCS thực hiện các biện pháp tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh trong công nhân lao động theo khuyến cáo của Bộ Y tế; sâu sát, động viên, sẻ chia với những lo lắng của NLĐ. Đặc biệt, chị chủ động tham mưu cho CĐCS đề xuất với Ban giám đốc tạo điều kiện bố trí công việc phù hợp cũng như tạo điều kiện về thời gian làm việc cho lao động nữ nhằm giúp họ thuận tiện trong việc trông giữ con khi học sinh phải nghỉ học ở nhà để phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Đây là điều đã góp phần giúp nhiều chị em công nhân thêm phấn khởi, an tâm làm việc thời gian qua.

Chủ tịch CĐCS Công ty CP hữu hạn Vedan Việt Nam Phạm Trung Thuyên đánh giá: “Chị Trang là một người rất trách nhiệm, tâm huyết với hoạt động Công đoàn, có nhiều ý tưởng, nỗ lực đóng góp cho CĐCS thêm vững mạnh. Đặc biệt, trong vai trò là Trưởng ban nữ công CĐCS, chị luôn tích cực tham mưu cho CĐCS xây dựng phong trào trong nữ công nhân lao động ngày càng sôi nổi và thiết thực”.

Thảo Lâm