UBND tỉnh Khánh Hòa: Ban hành Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030

UBND tỉnh Khánh Hòa vừa có Quyết định số 1024 về ban hành Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh.

Chương trình hướng đến mục tiêu phát triển đồng bộ các yếu tố của thị trường lao động, góp phần huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu kinh tế theo hướng hiện đại. Trong đó, tỉnh tập trung đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các ngành, lĩnh vực có lợi thế như: Du lịch - dịch vụ, kinh tế biển, công nghiệp - năng lượng, logistics và phát triển đô thị. Tỉnh phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 90%, trong đó có 40% có bằng cấp, chứng chỉ, 90% lao động có kỹ năng công nghệ thông tin; duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực đô thị dưới 3%; giảm tỷ lệ lao động nông nghiệp xuống dưới 20%; nâng tỷ lệ lao động phi nông nghiệp khu vực đô thị đạt tối thiểu 90%; năng suất lao động tăng bình quân tối thiểu 6,5%/năm; giảm tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không đi học hoặc không được đào tạo xuống dưới 8%; duy trì tỷ lệ thất nghiệp thanh niên khu vực đô thị dưới 7% và tỷ lệ thiếu việc làm ở nông thôn dưới 6%...

Chương trình cũng đặt mục tiêu nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động. Đến năm 2030, có 95% học sinh tốt nghiệp THCS và THPT được hướng nghiệp; 45% lao động có nhu cầu tìm việc được tư vấn, giới thiệu việc làm thông qua hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm. Đồng thời, hệ thống thông tin thị trường lao động sẽ được hiện đại hóa, liên thông với cơ sở dữ liệu quốc gia và các địa phương trong cả nước.

Các doanh nghiệp tư vấn, tuyển dụng lao động tại Ngày hội việc làm năm 2026.

Các doanh nghiệp tư vấn, tuyển dụng lao động tại Ngày hội việc làm năm 2026.

Để đạt các mục tiêu trên, toàn tỉnh tập trung triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp như: Hoàn thiện thể chế, chính sách về lao động; đẩy mạnh tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ trợ đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường; phát triển kỹ năng số, kỹ năng nghề trong các lĩnh vực mới như chuyển đổi số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn. Cùng với đó, tỉnh chú trọng xây dựng cơ sở dữ liệu lao động, tổ chức các sàn giao dịch việc làm, tăng cường dự báo thị trường và kết nối cung - cầu lao động. Ngoài ra, các chính sách an sinh xã hội, bảo hiểm cho người lao động tiếp tục được mở rộng; công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động được tăng cường nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước…

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương tổ chức thực hiện chương trình, góp phần xây dựng thị trường lao động Khánh Hòa phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển trong giai đoạn tới.

V.G

Nguồn Khánh Hòa: http://www.baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202604/ubnd-tinh-khanh-hoa-ban-hanh-chuong-trinh-ho-tro-phat-trien-thi-truong-lao-dong-den-nam-2030-6787c9b/