Ươm mầm đảng viên từ phong trào thi đua

“Bộ lọc” từ thực tiễn

Ngày 03/02/2026, 17 quần chúng ưu tú thuộc Chi bộ Đội Cảnh sát bảo vệ mục tiêu, Phòng Cảnh sát cơ động, Công an tỉnh đã tuyên thệ trở thành đảng viên. Dưới cờ Đảng, mỗi lời thề không chỉ đánh dấu bước trưởng thành của cá nhân, mà còn là kết quả của một quá trình rèn luyện nghiêm ngặt, nơi mọi phẩm chất đều được kiểm chứng bằng thực tiễn.

Cán bộ, chiến sỹ Phòng cảnh sát cơ động, Công an tỉnh hỗ trợ Nhân dân thôn Khuổi Củng, xã Lâm Bình làm đường bê tông liên thôn.

Thượng tá Mạc Văn Cừ, Bí thư Đảng ủy, Trưởng phòng Cảnh sát cơ động Công an tỉnh khẳng định: “Trong lực lượng cảnh sát cơ động, phong trào thi đua yêu nước nói chung, phong trào thi đua “3 nhất” nói riêng không chỉ là động lực để mỗi cán bộ, chiến sỹ hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, mà còn là môi trường sàng lọc, lựa chọn nguồn phát triển Đảng một cách thực chất. Chúng tôi không chỉ nhìn vào thành tích bề nổi, mà theo dõi cả quá trình rèn luyện: từ ý thức chấp hành mệnh lệnh, bản lĩnh trước áp lực, đến tinh thần sẵn sàng dấn thân trong những nhiệm vụ khó, phức tạp; tinh thần vì Nhân dân phục vụ".

Không chỉ trong lực lượng vũ trang, ở cơ sở, công tác phát triển Đảng cũng đang được triển khai theo hướng lấy thực tiễn làm nền tảng để rèn luyện, sàng lọc và tạo nguồn. Đảng bộ xã Nhữ Khê hiện có 59 chi bộ, 1.039 đảng viên; thời gian qua, địa phương đã kiên trì thực hiện công tác tạo nguồn theo hướng chặt chẽ, có trọng tâm, chú trọng chất lượng và tính bền vững.

Đồng chí Nguyễn Hữu Phương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Nhữ Khê nhấn mạnh: “Chúng tôi xác định rõ: phong trào không phải là phần việc bổ trợ, mà là nền tảng quan trọng để tạo nguồn. Đồng thời, mỗi đảng viên phải thực sự gương mẫu, trách nhiệm, bởi niềm tin của Nhân dân đối với Đảng bắt đầu từ chính sự nêu gương của từng cá nhân”.

Từ định hướng ấy, sinh hoạt chi bộ ở Nhữ Khê ngày càng được đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát với nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Cấp ủy trực tiếp dự sinh hoạt tại các chi bộ thôn, không chỉ để quán triệt, mà để lắng nghe, đối thoại, giải quyết vấn đề ngay từ cơ sở.

Đến tháng 3/2026, xã Nhữ Khê có 66 quần chúng được bồi dưỡng nhận thức về Đảng; 34 đảng viên dự bị tham gia lớp đảng viên mới; 100% đảng viên đã cài đặt sổ tay đảng viên. Những con số ấy không đơn thuần là “chỉ tiêu hoàn thành”, mà phản ánh một quy trình vận hành chặt chẽ, đồng bộ, có chiều sâu.

Tự giác phấn đấu

Ở một lớp học tại xã Bạch Xa, cô giáo trẻ Liệu Thị Lý, Trường Mầm non Bạch Xa vẫn đều đặn đến lớp từ sớm. Hành trình của cô lặng lẽ nhưng cụ thể, từ nâng cao chất lượng dạy học đến vận động học sinh đến lớp, tích cực tham gia các phong trào của địa phương.

Sự nỗ lực ấy được Nhân dân ghi nhận khi cô vinh dự trúng cử đại biểu HĐND xã Bạch Xa, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Đứng trước cờ Đảng, cô coi đó không phải đích đến, mà là sự tiếp nối của cả quá trình tự rèn luyện “Càng tham gia phong trào, tôi càng hiểu rõ hơn trách nhiệm của người đảng viên, không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà còn phải tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Điều đó khiến tôi tự đặt ra yêu cầu cao hơn mỗi ngày” cô Lý chia sẻ.

Ở góc độ tổ chức, công tác tạo nguồn đang có sự chuyển dịch rõ nét từ bị động sang chủ động. Đồng chí Đào Thị Nhạn, Phó Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Nhữ Khê cho biết: “Điểm đổi mới lớn nhất hiện nay là chuyển từ “phát hiện thụ động”, sang “tạo nguồn chủ động”. Nghĩa là mỗi phong trào đều phải gắn với yêu cầu phát hiện, bồi dưỡng nhân tố tích cực. Đồng thời, quy trình theo dõi được siết chặt: có phân công cụ thể, có đánh giá định kỳ, có sàng lọc liên tục. Cách làm này nhằm khắc phục tình trạng “đủ điều kiện trên hồ sơ” nhưng thiếu trải nghiệm thực tiễn, một trong những nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng đảng viên”.

Tiến sĩ Bùi Hữu Thêm, Trưởng khoa Xây dựng Đảng, Trường Chính trị tỉnh phân tích: “Đánh giá một quần chúng đủ điều kiện vào Đảng không thể chỉ dựa vào những thành tích đơn lẻ, mà phải đặt trong cả quá trình rèn luyện liên tục, được kiểm chứng qua phong trào hoạt động thực tiễn. Thước đo không chỉ là kết quả công việc, mà còn ở bản lĩnh chính trị, động cơ vào đảng đúng đắn, tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Thực tiễn cho thấy, những nhân tố trưởng thành bền vững thường là người làm việc chắc chắn, đều đặn, có “độ bền” trong phấn đấu. Vì vậy, phát triển đảng viên từ phong trào là đúng hướng, nhưng việc theo dõi, đánh giá phải thực chất, liên tục; tránh hành chính hóa, bảo đảm đúng quy trình, đúng chất lượng. Đây là một trong những yêu cầu quan trọng để giữ vững tiêu chuẩn, nâng cao chất lượng đảng viên ngay từ cơ sở”.

Phong trào có thể lắng theo chu kỳ, nhưng những con người được tôi luyện từ đó sẽ còn ở lại. Khi lý tưởng được hình thành từ hành động, mỗi đảng viên mới không chỉ mang theo lời tuyên thệ, mà mang theo cả niềm tin của Nhân dân, thứ vốn quý nhất để Đảng vững vàng đi tiếp.

Bài, ảnh: Hảo Lê