URENCO quan tâm chăm lo Tết cho người lao động

Duy trì việc làm, lương, thưởng

Diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 thời gian qua đã ảnh hưởng lớn đến tình hình kinh tế - xã hội của cả nước và hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp. Công ty URENCO cũng không ngoại lệ. Đặc biệt năm 2020 còn không ít thách thức, khó khăn ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty: Nghị định 32/2019/NĐ-CP ngày 10-4-2019 quy định giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn kinh phí chi thường xuyên dẫn đến thay đổi phương thức lựa chọn nhà thầu từ đặt hàng sang đấu thầu; thị trường xử lý chất thải ngày càng cạnh tranh quyết liệt...

Lãnh đạo URENCO thăm hỏi, tặng quà Tết cho cán bộ, công nhân viên, người lao động làm việc tại địa bàn huyện Mỹ Đức.

Trong bối cảnh đó, theo Tổng Giám đốc URENCO Nguyễn Hữu Tiến, công ty đã cố gắng duy trì việc làm, tiền lương cho người lao động và nỗ lực mở rộng địa bàn phục vụ... Dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, mặc dù ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 song công ty vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên ngang bằng với năm trước. Đây là nỗ lực lớn của doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn như hiện nay.

Thông tin về công tác chăm lo đời sống người lao động, Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO Hoàng Thị Bích Hạnh chia sẻ: Tết Tân Sửu 2021, công ty đã chi tiền lương, tiền thưởng hoàn thành kế hoạch, tiền bổ sung lương đến tận tay người lao động với mức bình quân thưởng Tết là 6-10 triệu đồng/người (hoàn thành xong trước ngày 4-2, tức 23 tháng Chạp năm Canh Tý).

Tại những địa bàn công ty vừa trúng thầu dịch vụ vệ sinh môi trường: Quận Nam Từ Liêm, các huyện Mỹ Đức, Thanh Oai; toàn bộ người lao động cũng được hưởng chế độ thưởng Tết, được khám sức khỏe, cấp phát bảo hộ lao động.

Ngoài ra, công ty còn tổ chức thăm hỏi, trao quà tặng cho 220 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân lao động bị khuyết tật, nhiễm chất độc dioxin, gia đình có 3 thế hệ cùng công tác tại công ty (mỗi suất quà gồm 500.000 đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 450.000 đồng).

Phó Tổng Giám đốc URENCO Phạm Văn Đức trao quà Tết cho cán bộ, công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, trong những ngày cao điểm phục vụ Tết (từ ngày 10 đến 16-2, tức từ 29 đến mùng 5 Tết), những cán bộ, công nhân viên đi làm còn được bồi dưỡng thêm 100.000-250.000 đồng/ngày/người, ngoài chế độ tiền lương.

Tết ấm áp, đủ đầy

Tết này, chị Nguyễn Thị Kim Yến (công nhân Tổ môi trường số 3, Công ty URENCO - Chi nhánh Hai Bà Trưng) nhận được 7 triệu đồng tiền thưởng Tết, cao hơn năm 2019 khoảng 300.000 đồng. Ngoài ra, chị còn nhận tiền bồi dưỡng trong những ngày đi làm ngày Tết.

Hơn 25 năm gắn bó với URENCO, chị hiểu, mặc dù khó khăn, song công ty đã thực sự quan tâm chăm lo, cố gắng bảo đảm cho cán bộ, công nhân, người lao động có một cái Tết thật ấm áp, đủ đầy. Sự quan tâm chăm lo đến đời sống tinh thần và vật chất của lãnh đạo, Công đoàn công ty đối với người lao động càng làm chị cũng như nhiều công nhân thêm gắn bó với nghề, với đơn vị.

Là một trong những chi nhánh có số lượng công nhân đông nhất URENCO với trên 500 lao động, Chi nhánh Cầu Diễn phụ trách duy trì vệ sinh môi trường địa bàn quận Nam Từ Liêm; Đại lộ Thăng Long, Võ Nguyên Giáp; các nhà vệ sinh công cộng do Công ty Vinasing lắp đặt trên địa bàn thành phố. Ông Nguyễn Hoàng Anh, Giám đốc URENCO - Chi nhánh Cầu Diễn cho biết: Từ đầu tháng 2-2021, Chi nhánh đã cấp phát đầy đủ các tiêu chuẩn Tết đến người lao động; bảo đảm thực hiện công khai các chế độ tiền lương; tiền thưởng trung bình 6-8 triệu đồng/người. Chi nhánh còn chuẩn bị đầy đủ thuốc để sơ cứu đột xuất, cấp phát các loại thuốc chống rét, thuốc bổ cho người lao động.

Công đoàn URENCO tổ chức thăm hỏi, trao quà Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Tương tự, tại các chi nhánh, đơn vị trực thuộc, việc chăm lo đời sống cho người lao động, nhất là trong dịp Tết đến, xuân về cũng được quan tâm. Các chế độ lương, thưởng, cũng như việc thăm hỏi, tặng quà Tết cho các gia đình khó khăn được tổ chức sớm. Ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc URENCO - Chi nhánh Ba Đình cho hay: Chi nhánh có hơn 300 công nhân là lao động trực tiếp. Cán bộ, công nhân đi làm Tết ngày nào, đơn vị phát ngay tiền bồi dưỡng ngày đó. Dịp Tết năm nay, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đơn vị không duy trì tổ chức nấu ăn giữa ca cho cán bộ, nhân viên mà thực hiện cấp phát đồ ăn (bánh chưng, giò, nước, thuốc bổ...) cho công nhân để bảo đảm giãn cách, tránh tập trung đông người.

Tại Chi nhánh Hoàn Kiếm, bà Ngô Thanh Loan, Trưởng phòng Kinh doanh - Truyền thông chia sẻ: Chi nhánh còn thành lập Ban hậu cần phục vụ Tết; đồng thời bố trí cán bộ tham gia tuyên truyền, cùng thu gom rác đêm giao thừa tại khu vực hồ Hoàn Kiếm, cũng như thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác.

Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty URENCO Hoàng Thị Bích Hạnh thông tin thêm: Dịp Tết này, lãnh đạo thành phố, Liên đoàn Lao động thành phố, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đến chúc Tết, thăm và trao hàng trăm suất quà tặng cán bộ, công nhân viên Công ty tại hiện trường, mang thêm yêu thương và cái Tết ấm áp cho công nhân lao động URENCO.

Dạ Khánh