Y tế TPHCM: Mở rộng bệnh viện tuyến đầu, đề xuất chính sách giữ chân nhân tài
Ngành Y tế TPHCM lên kế hoạch mở rộng bệnh viện tuyến đầu và đề xuất chính sách đột phá nhằm thu hút, giữ chân nhân tài chất lượng cao.

Ekip bác sĩ Bệnh viện Bình Dân thực hiện phẫu thuật tại đặc khu Côn Đảo. (Ảnh: BVCC)
Phát biểu tại chương trình thảo luận thuộc khuôn khổ Đại hội Đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, ông Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho biết, ngành Y tế đang lên kế hoạch mở rộng mạng lưới bệnh viện tuyến đầu.
Phát triển hạ tầng, đảm bảo công bằng trong tiếp cận y tế
Theo ông Thượng, các bệnh viện này hiện có đủ nguồn lực tài chính và nhân sự để tự triển khai mà không cần sử dụng ngân sách nhà nước. Vấn đề cấp thiết nhất hiện nay là việc bố trí quỹ đất phù hợp để xây dựng các cơ sở mới.
Chủ trương này không chỉ giảm tải cho các bệnh viện trung tâm mà còn đảm bảo sự công bằng trong việc tiếp cận dịch vụ khám chữa bệnh cho người dân ở các khu vực "vùng trũng" về y tế như xã Cần Giờ, đặc khu Côn Đảo và các địa phương vùng sâu, vùng xa khác.
Giám đốc Sở Y tế TPHCM nêu minh chứng cho hiệu quả của việc đưa y tế chất lượng cao về cơ sở: Trong hai tháng qua, các ekip y bác sĩ tuyến đầu của TPHCM thực hiện thành công nhiều ca can thiệp ngoại khoa phức tạp, cứu sống sản phụ, thai nhi, ngư dân và du khách tại các vùng khó khăn.

Các ekip y bác sĩ tuyến đầu của thành phố thực hiện thành công nhiều ca can thiệp ngoại khoa phức tạp.
Để hiện thực hóa chiến lược đưa ngành Y tế TPHCM vươn tầm thế giới, ông Tăng Chí Thượng khẳng định yếu tố con người là cốt lõi. Dù tay nghề bác sĩ Việt Nam rất giỏi và một số lĩnh vực y tế của thành phố đã vượt trội so với khu vực, nhưng vẫn cần đầu tư mạnh mẽ hơn về trang thiết bị hiện đại, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên sâu.
Chìa khóa thu hút nhân tài
Nhằm giải quyết bài toán nhân lực, Giám đốc Sở Y tế Tăng Chí Thượng kiến nghị TPHCM cần bố trí nguồn lực tài chính để hỗ trợ chương trình đào tạo bác sĩ nội trú. Việc đầu tư cho bác sĩ nội trú chính là đầu tư cho nguồn nhân lực tinh hoa của ngành Y tế thành phố, khuyến khích những sinh viên y khoa giỏi theo đuổi con đường chuyên sâu.
Đồng tình với đề xuất này, ông Dương Anh Đức - Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận, Thành ủy TPHCM, cho rằng đội ngũ bác sĩ nội trú luôn được xem là thành phần tinh hoa trong hệ thống y tế của mọi quốc gia phát triển.
Tại TPHCM, để trúng tuyển vào các cơ sở đào tạo y khoa hàng đầu như Trường Đại học Y Dược TPHCM, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch hay Trường Đại học Sức khỏe (Đại học Quốc gia TPHCM), thí sinh phải thuộc nhóm ưu tú.

Sản phụ được ekip y, bác sĩ Bệnh viện Hùng Vương đỡ sinh tại Côn Đảo. (Ảnh: SYT)
Để trở thành bác sĩ nội trú, sinh viên phải tốt nghiệp nằm trong top 10% xuất sắc nhất từ các trường y khoa hàng đầu. Từ lực lượng được chọn lọc kỹ lưỡng này, ngành Y tế sẽ hình thành những chuyên gia giỏi, bác sĩ đầu ngành trong tương lai. Vì vậy, bác sĩ nội trú là nguồn nhân lực quý, rất cần được quan tâm, nuôi dưỡng và phát triển.
"Chính quyền thành phố sẽ xem xét các đề xuất cụ thể, có đầy đủ cơ sở khoa học để trình HĐND thành phố phê duyệt. Việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt trong chiến lược xây dựng TPHCM trở thành trung tâm chăm sóc sức khỏe chuyên sâu và phát triển du lịch y tế", ông Dương Anh Đức khẳng định.
Tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, lĩnh vực Y tế có 4 đại biểu tham dự: PGS.TS Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TPHCM, PGS.TS Nguyễn Trọng Hào - Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch; GS.TS Trần Diệp Tuấn - Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Y Dược TPHCM; TS.BS Lê Trung Chánh - Giám đốc Bệnh viện Răng – Hàm – Mặt Trung ương TPHCM.