6 tháng đầu năm, số người đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm 4,5%

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: K. AN

Số người được trợ cấp đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tăng 50,8%

Ngày 17/7, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2026.

Báo cáo tại Hội nghị, ông Nguyễn Khánh Long - Phó Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, Cục đã triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm, từ hoàn thiện chính sách việc làm, phát triển thị trường lao động, quản lý lao động nước ngoài đến nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động, tạo nền tảng thực hiện mục tiêu phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và bền vững.

Một trong những kết quả nổi bật là công tác thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho lao động được thực hiện đồng bộ, linh hoạt trong tất cả các trung tâm dịch vụ việc làm trong cả nước.

Tính riêng trong tháng 6/2026, cả nước đã tiếp nhận 70.045 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 35,4% so với tháng 5 (51.713 người), và tăng 25,8% so với cùng kỳ tháng 6/2025 (55.687 người).

Tính chung 6 tháng đầu năm nay, tổng số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 373.135 người, giảm 4,5% so với cùng kỳ năm 2025 (390.549 người).

Trong tháng 6, cơ quan chức năng đã ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 68.585 người, tăng 54% so với tháng 5 (44.547 người) và tăng 20,4% so với cùng kỳ năm ngoái (56.938 người). Kết quả này đã đưa tổng số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp từ đầu năm đến nay lên 340.577 người, giảm 1,3% so với cùng kỳ năm 2025 (345.174 người).

Cũng trong tháng 6, có 20/34 địa phương hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, với 1.826 người, bằng 2,7% so với số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (68.585 người), tăng 11,4% so với tháng 5 (1.639 người) và tăng 62,6% so với cùng kỳ tháng 6/2025 (1.123 người).

Tổng số người được trợ cấp đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ đầu năm đến nay là 13.178 người, tăng 50,8% so với cùng kỳ năm 2025 (8.739 người).

Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm tiếp tục được đẩy mạnh, với 171.117 lượt người, bằng 244,3% số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tỷ lệ này giảm 5,6% so với tháng 5 (249,9%) và tăng 53,4% so với cùng kỳ tháng 5/2025 (190,9%). Qua đó, đưa tổng số lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm từ đầu năm đến nay là 1.136.027 lượt người, tăng 29,8% so với cùng kỳ năm 2025 (875.330 lượt người).

Trong đó, số người được giới thiệu việc làm là 7.024 người, tăng 40,1% so với tháng 5/2026 (5.012 người), giảm 26,5% so với cùng kỳ tháng 6/2025 (9.558 người) và bằng 4,1% so với số người được tư vấn trong kỳ. Tổng số người được giới thiệu việc làm trong 6 tháng đầu năm 2026 là 49.726 người, giảm 33,2% so với cùng kỳ năm 2025 (74.479 người).

Thí điểm sử dụng bộ công cụ giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Liên quan đến cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng BHTN, ông Nguyễn Khánh Long cho biết, tính từ ngày 31/12/2025 đến 12/6/2026, hệ thống đã tiếp nhận 81.285 hồ sơ, trong đó 23.634 hồ sơ đã được xử lý.

Đặc biệt, trong thời gian qua, Cục Việc làm đã phối hợp với đơn vị đồng hành (VNPT) trình Bộ cho phép đưa vào sử dụng thí điểm bộ công cụ giải quyết hưởng BHTN. Đồng thời, tổ chức tập huấn, hướng dẫn các Trung tâm Dịch vụ việc làm trên toàn quốc triển khai áp dụng.

Từ tháng 4/2026, các đơn vị đã bắt đầu triển khai thí điểm bộ công cụ nêu trên, từng bước hình thành cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng BHTN. Về mặt kỹ thuật, Cục tiếp tục phối hợp với C12 (Trung tâm Dữ liệu quốc gia - Bộ Công an) và các đơn vị liên quan, trong đó có Bảo hiểm xã hội Việt Nam, để hoàn thiện việc kết nối, liên thông dữ liệu.

Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: K. AN

Về kế hoạch triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu trong năm 2026, ông Long thông tin, Cục đã có văn bản xin ý kiến góp ý các đơn vị liên quan để tiếp tục hoàn thiện.

Ngày 11/6/2026 Cục đã có Công văn gửi BHXH Việt Nam và C12 để thống nhất chia sẻ cơ sở dữ liệu bảo hiểm xã hội liên quan dữ liệu tờ rời BHTN và đồng bộ dữ liệu lên Trung tâm Dữ liệu quốc gia, chia sẻ dữ liệu chung của người lao động khi tham gia BHXH…

Cùng với giải quyết chính sách BHTN, trong những tháng đầu năm, Cục Việc làm cũng nghiên cứu xây dựng các chính sách nhằm hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động nói chung, lao động yếu thế, đặc thù nói riêng (người khuyết tật, dân tộc thiểu số, người cao tuổi, phụ nữ, thanh niên …).

Đồng thời, phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội và các đơn vị liên quan xây dựng Tài liệu thông tin tuyên truyền thực hiện chính sách cho vay hỗ trợ tạo việc làm. Đến nay, đã hoàn thiện và trình Bộ ban hành gửi Ủy ban nhân dân các tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương.

Trong lĩnh vực phát triển thị trường lao động, Cục tiếp tục theo dõi việc triển khai các giải pháp theo Nghị quyết số 06/NQ-CP của Chính phủ về phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả và hội nhập.

Đồng thời, Cục đang xây dựng Dự thảo Kế hoạch và Đề cương Chiến lược phát triển thị trường lao động đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2045.

Công tác theo dõi, phân tích và dự báo thị trường lao động tiếp tục được tăng cường nhằm phục vụ điều hành của Bộ Nội vụ và Chính phủ. Cục cũng tham mưu hướng dẫn thực hiện tiêu chí tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ trong Bộ tiêu chí quốc gia về xã nông thôn mới giai đoạn 2026-2030; đồng thời chuẩn bị các kịch bản ứng phó với tác động từ xung đột quân sự tại Trung Đông đối với thị trường lao động.

Ở lĩnh vực dịch vụ việc làm, Cục tiếp tục theo dõi việc sắp xếp hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm, quản lý hoạt động cấp phép doanh nghiệp dịch vụ việc làm và tổng hợp kết quả hoạt động của các tổ chức dịch vụ việc làm trên cả nước.

Đặc biệt, Bộ Nội vụ đã chính thức khai trương Sàn giao dịch việc làm Quốc gia vào ngày 14/4/2026. Đây là dấu mốc quan trọng trong tiến trình đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực việc làm.

Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình nhấn mạnh, những tháng cuối năm 2026 sẽ là giai đoạn có khối lượng công việc rất lớn. Do đó, toàn Cục cần tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, kỷ cương, đổi mới phương thức làm việc và quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ được Bộ Nội vụ và Chính phủ giao, góp phần xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch và phát triển bền vững.