Ban Chính sách, chiến lược Trung ương công bố Quy định về Khung KPIs

Ban Chính sách, chiến lược Trung ương là cơ quan ở Trung ương đầu tiên ban hành Khung KPIs. Đây được xem là cột mốc quan trọng để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần mở ra một làn sóng lan tỏa mô hình quản trị hiệu suất công việc tiên tiến tới các cơ quan trong toàn hệ thống chính trị.

Quang cảnh hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe giới thiệu về Khung tiêu chí đánh giá KPIs của Ban Chính sách, chiến lược Trung ương. Quy định bao gồm: Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác cá nhân áp dụng đối với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và Khung tiêu chí đánh giá hiệu suất công tác đơn vị áp dụng đối với đánh giá các vụ, đơn vị trực thuộc Ban.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang nhấn mạnh tầm quan trọng của những định hướng lớn của Đảng về công tác cán bộ và xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả, được thể chế hóa mạnh mẽ trong Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua.

Một trong những đột phá xương sống của Luật chính là đổi mới công tác đánh giá công chức. Theo đó, việc đánh giá sẽ được thực hiện thường xuyên, liên tục, đa chiều, lượng hóa tối đa thông qua các chỉ tiêu cụ thể về tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc. Theo lộ trình, quy định này sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2026.

Ông Trần Lưu Quang, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương phát biểu tại hội nghị

Ông Trần Lưu Quang khẳng định tinh thần tiên phong của một cơ quan tham mưu chiến lược như Ban Chính sách, chiến lược Trung ương đó là "đi trước, mở đường" và thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm khi làm việc với Ban.

Để thực hiện mục tiêu đó, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương nhấn mạnh, kết quả đánh giá bằng KPIs phải là một trong những cơ sở quan trọng để tiến hành quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ. Thúc đẩy một văn hóa làm việc hiệu suất cao, nơi sự sáng tạo được tôn vinh, năng lực được ghi nhận, và mỗi cá nhân được trao cơ hội để vươn lên. Đề cao tinh thần trách nhiệm và nghĩa vụ giải trình. Phải xem đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, là thước đo năng lực lãnh đạo, quản lý của chính mình.

Các đại biểu tham dự

Ông Trần Lưu Quang khẳng định, Ban sẽ vận hành hệ thống này dựa trên các nguyên tắc cốt lõi: "Kỷ cương - Công bằng - Minh bạch - Chuyên nghiệp - Gắn kết", trong đó hiệu suất công tác của cá nhân gắn kết chặt chẽ với hiệu suất công tác của đơn vị, và hiệu suất công tác của đơn vị gắn kết chặt chẽ với trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị.

Bên cạnh đó, việc áp dụng Khung KPIs được triển khai đồng thời và tích hợp sâu rộng với công tác chuyển đổi số đang được triển khai quyết liệt, mạnh mẽ, hướng tới một hệ sinh thái quản trị số toàn diện, nơi dữ liệu được cập nhật liên tục, giúp lãnh đạo và mỗi cán bộ có thể theo dõi hiệu quả công việc một cách trực quan.

Phương Thoa/VOV1