Bình Thuận cân nhắc khi cho thôi việc người có trình độ thạc sĩ khi sắp xếp bộ máy
Tỉnh Bình Thuận lưu ý cân nhắc khi cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với người có năng lực, có trình độ thạc sỹ và tương đương trở lên...
Sở Nội vụ tỉnh Bình Thuận vừa có công văn gửi các sở, ngành, địa phương triển khai thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Tỉnh Bình Thuận lưu ý việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức phải ưu tiên người có năng lực nổi trội. Ảnh: PN.
Theo đó, Sở Nội vụ đề nghị người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương căn cứ các quy định của pháp luật liên quan đến đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và các tiêu chí theo hướng dẫn của UBND tỉnh, xây dựng tiêu chí đánh giá, lấy ý kiến tập thể để ban hành tiêu chí đánh giá cụ thể của cơ quan, đơn vị.
Thực hiện rà soát tổng thể chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc) của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Trong quá trình xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc, cần cân nhắc kỹ khi thống nhất cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trẻ có năng lực, có triển vọng phát triển như: Có trình độ thạc sỹ và tương đương trở lên phù hợp với vị trí việc làm; được cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; đang được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; được cơ quan đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023, 2024…
Xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
Lập hồ sơ đề nghị thực hiện chính sách, chế độ đối với các trường hợp phải nghỉ việc do sắp xếp thuộc đối tượng được hưởng chế độ, chính sách của Nghị định 178/2024 và Nghị định số 67/2025 theo từng đợt, gửi Sở Nội vụ và Sở Tài chính để thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Các trường hợp đề nghị thực hiện chính sách, chế độ nghỉ hưu, thôi việc từ ngày 1-4-2025 đến ngày 1-6-2025 theo Nghị định 178 đã gửi hồ sơ cho Sở Nội vụ, đề nghị các cơ quan, đơn vị bổ sung các thành phần hồ sơ còn thiếu gửi về Sở Nội vụ, Sở Tài chính trước ngày 1-4-2025. Đồng thời, điều chỉnh thời gian nghỉ hưu, thôi việc sang ngày 1-5-2025 đối với các trường hợp cơ quan, đơn vị đề nghị nghỉ hưu, thôi việc từ ngày 1-4-2025 để đảm bảo thời gian Sở Nội vụ, Sở Tài chính thẩm định trình UBND tỉnh.

Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm trong việc rà soát, xác định và lập danh sách đối tượng phải nghỉ việc trong đó cần cân nhắc đối với những người có năng lực…
Sở Nội vụ yêu cầu người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm trước pháp luật trong việc rà soát, xác định và lập danh sách đối tượng phải nghỉ việc và xem xét cho nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với các trường hợp tự nguyện xin nghỉ việc.
Căn cứ danh sách đề nghị, Sở Nội vụ thẩm định thành phần hồ sơ, quy trình thực hiện; Sở Tài chính thẩm định kinh phí thực hiện chính sách, chế độ trên cơ sở dự toán số tiền thực hiện chính sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đối với từng trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay theo Nghị định 178/2024.
Trước đó, UBND tỉnh Bình Thuận cũng đã có hướng dẫn tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh để thực hiện sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024.
Tỉnh Bình Thuận lưu ý đánh giá cán bộ, công chức, viên chức phải ưu tiên người có năng lực nổi trội và xem xét đưa vào danh sách đối tượng phải nghỉ việc do vi phạm quy định về đạo đức lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; năng lực kém…