Bổ sung khung điều kiện cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí

Nghị định 85/2026 bổ sung hàng loạt điều kiện đối với doanh nghiệp tham gia quản lý quỹ hưu trí, qua đó góp phần hoàn thiện khung pháp lý của thị trường, khai mở dư địa phát triển và tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động.

Theo Bộ Tài chính, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP được ban hành đã bổ sung, hoàn thiện các chính sách về nguyên tắc chi trả, hoạt động quản lý đầu tư và cơ chế quản lý giám sát đối với các quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Trên cơ sở đó, người tham gia được đảm bảo quyền lợi tiếp cận đầy đủ, công khai các chính sách về đóng góp, chi trả để lựa chọn trước khi tham gia. Hoạt động đầu tư của các quỹ tương tự như quỹ đầu tư chứng khoán nhưng vừa phải đáp ứng tính chất an sinh theo hướng an toàn, bền vững; vừa tạo thuận lợi để quỹ tích lũy đầu tư hiệu quả.

Nghị định 85 nêu rõ, người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung thông qua doanh nghiệp sử dụng lao động. Quy trình gồm: doanh nghiệp lấy ý kiến và thỏa thuận với người lao động; doanh nghiệp quản lý quỹ xây dựng, công bố chương trình và điều lệ quỹ; hai bên ký hợp đồng tham gia; sau đó doanh nghiệp đóng góp (bao gồm phần của mình và phần người lao động ủy thác nếu có) vào quỹ và mở tài khoản hưu trí cá nhân cho từng người lao động.

Nghị định 85/2026/NĐ-CP được Chính phủ ban hành nhằm hướng dẫn quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Nghị định 85/2026/NĐ-CP được Chính phủ ban hành nhằm hướng dẫn quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.

Đáng chú ý, nghị định lần này cũng đã bổ sung thêm khung điều kiện cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.

Theo đó, các doanh nghiệp kế thừa quy định hiện hành, theo đó dịch vụ quản lý quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung là ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Vì vậy, doanh nghiệp muốn tham gia phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chí theo quy định.

Cụ thể, về loại hình, doanh nghiệp phải là doanh nghiệp bảo hiểm hoặc công ty quản lý quỹ. Về năng lực tài chính, công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán phải đang quản lý tổng giá trị tài sản tối thiểu 1.000 tỷ đồng.

Về năng lực quản trị, doanh nghiệp bảo hiểm phải đáp ứng đủ điều kiện triển khai sản phẩm bảo hiểm hưu trí và thực hiện quản lý quỹ theo quy định của pháp luật về kinh doanh bảo hiểm. Đối với công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, phải có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, đang quản lý ít nhất 2 quỹ đại chúng, trong đó có tối thiểu 1 quỹ trái phiếu, đồng thời phải xây dựng dự thảo điều lệ các quỹ hưu trí dự kiến triển khai cùng phương án kinh doanh.

Về năng lực nhân sự, doanh nghiệp cần có tối thiểu 5 nhân sự có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trực tiếp trong lĩnh vực liên quan, trong đó ít nhất 3 người sở hữu chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ hoặc các chứng chỉ phân tích tài chính quốc tế.

Đối với danh mục và hạn mức đầu tư của quỹ hưu trí, Nghị định số 85 được xây dựng trên định hướng phát triển hệ thống quỹ và nâng cao hiệu quả đầu tư.

Theo đó, Nghị định cho phép quỹ hưu trí được đầu tư vào chứng khoán niêm yết. Đồng thời, quy định cũng điều chỉnh giảm tỷ trọng tối thiểu đầu tư vào trái phiếu Chính phủ xuống còn 40% tổng giá trị tài sản ròng đối với các quỹ có quy mô từ 5 tỷ đồng trở lên, nhằm tăng tính linh hoạt trong phân bổ danh mục.

Bên cạnh đó, Nghị định bổ sung các biện pháp kiểm soát rủi ro và bảo vệ quyền lợi người tham gia. Cụ thể, quy định rõ mức đầu tư tối đa vào các loại tài sản như cổ phiếu, trái phiếu và chứng chỉ quỹ; giới hạn tỷ trọng đầu tư vào chứng khoán của một tổ chức phát hành; đồng thời đưa ra các tiêu chí cơ bản cho từng nhóm tài sản đầu tư.

Trên cơ sở các tiêu chí này, tùy theo mục tiêu đầu tư của từng quỹ, doanh nghiệp quản lý quỹ sẽ xây dựng và ban hành tiêu chí lựa chọn tài sản cụ thể, bảo đảm phù hợp với Điều lệ quỹ. Tổng thể, các quy định về đầu tư được thiết kế theo hướng thận trọng, đáp ứng mục tiêu an sinh xã hội, thay vì tối đa hóa lợi nhuận như các quỹ đầu tư chứng khoán thông thường.

Thanh Thắng

Nguồn Xây Dựng: https://baoxaydung.vn/bo-sung-khung-dieu-kien-cho-doanh-nghiep-quan-ly-quy-huu-tri-192260416165107815.htm