Bố trí cán bộ phù hợp, nâng cao hiệu quả bộ máy
Công tác bố trí, điều động, bổ nhiệm và đánh giá cán bộ tại các địa phương được triển khai đồng bộ, chặt chẽ, bám sát thực tiễn. Việc sắp xếp đúng người, đúng việc, đánh giá đa chiều góp phần nâng cao hiệu quả bộ máy, tạo động lực rèn luyện, đáp ứng yêu cầu phát triển.
Đại diện lãnh đạo xã Nam Đà trao quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm cán bộ
Phát huy được năng lực, sở trường
Công tác cán bộ được xã Nam Đà triển khai đồng bộ, thận trọng, bám sát chỉ đạo của cấp trên và yêu cầu thực tiễn của địa phương. Cấp ủy đã tập trung rà soát, sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng tinh gọn, hợp lý, phát huy được năng lực, sở trường, kinh nghiệm công tác; từng bước ổn định tổ chức bộ máy, tư tưởng cán bộ, đảng viên. Đồng thời, Ban Thường vụ Đảng ủy xã cho chủ trương để UBND xã quyết định số lượng cấp phó của các phòng, ban, ngành và tương đương thuộc UBND xã; rà soát, kiện toàn, bổ sung số lượng cấp phó các cơ quan, đơn vị nhằm đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay... Đến nay, xã đã bổ nhiệm, điều động, kiện toàn các chức danh; đồng thời, điều động chuyên viên giữa các phòng, ban để bảo đảm yêu cầu hoạt động. Theo lãnh đạo xã Nam Đà, việc sắp xếp, bố trí cán bộ được thực hiện trên cơ sở đánh giá đúng năng lực, phẩm chất, trình độ chuyên môn, bảo đảm phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ.
Xã Đức An cũng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu thực tiễn, nhất là cán bộ trực tiếp tiếp nhận hồ sơ, giải quyết thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp, bảo đảm công việc thông suốt, không gián đoạn. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý được sắp xếp phù hợp với trình độ, năng lực và sở trường công tác. Thời gian qua, xã đã điều động, bổ nhiệm, sắp xếp, kiện toàn các chức danh phó chánh văn phòng HĐND - UBND xã; phó giám đốc trung tâm phục vụ hành chính công xã; phó ban văn hóa xã hội HĐND xã; đồng thời, đang chờ ý kiến của tỉnh để kiện toàn bộ máy trung tâm chính trị xã, phòng văn hóa, trung tâm dịch vụ tổng hợp... Bà Phạm Thị Thúy - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Đức An cho biết: “Cán bộ được điều động, bổ nhiệm đã thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, chủ động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao của chính quyền địa phương mới”.
Đánh giá đa chiều, nhiều kênh
Để bảo đảm vận hành trôi chảy bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, toàn tỉnh đã rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ bảo đảm đúng người, đúng việc, phát huy được năng lực, sở trường công tác cũng như tạo điều kiện rèn luyện thực tiễn. Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, trong quý I/2026, toàn tỉnh đã xem xét, quyết định điều động cán bộ, công chức đối với 48 trường hợp; thống nhất tiếp nhận 13 trường hợp. Ngành cũng đã tham mưu cho thôi tham gia ban thường vụ đảng ủy các xã, phường, đặc khu đối với 19 trường hợp; trình Thường trực Tỉnh ủy chuẩn y, kiện toàn công tác nhân sự tại các địa phương, cơ quan, đơn vị... Việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển được thực hiện công khai, minh bạch, hướng tới mục tiêu chung xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, liêm chính, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước và xã hội.
Thời gian tới, toàn tỉnh tiếp tục thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương, tỉnh về công tác cán bộ. Trong đó, công tác quy hoạch cán bộ phải bảo đảm nguyên tắc “mở và động”, phù hợp với yêu cầu của bộ máy sau sắp xếp; lấy năng lực, uy tín, triển vọng phát triển làm thước đo chủ yếu; gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, thử thách qua thực tiễn. Quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ cần được siết chặt; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy trình, đúng thẩm quyền; đề cao trách nhiệm cá nhân của người giới thiệu, người quyết định; kiên quyết xem xét trách nhiệm khi bổ nhiệm cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện. Bên cạnh đó, việc đánh giá cán bộ cần được chú trọng, xem đây là cơ sở quan trọng cho công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng và bổ nhiệm cán bộ.
Nguồn Lâm Đồng: https://baolamdong.vn/bo-tri-can-bo-phu-hop-nang-cao-hieu-qua-bo-may-434421.html
Tin nóng
Theo phóng viên TTXVN tại Bangkok, Thủ tướng Thái Lan Anutin Charnvirakul đã công bố kế hoạch mở rộng Trung tâm Quản lý và Giám sát chung về tình hình Trung Đông, tập trung vào hỗ trợ người dân và tái cấu trúc năng lượng.
Tỷ giá ngoại tệ tại ngân hàng ngày 6/4 ghi nhận USD duy trì quanh mốc 26,142.00 VND đối với mua chuyển khoản, 26.300 VND ở chiều bán ra, trong khi nhiều đồng tiền chủ chốt như EUR, GBP, CHF tiếp tục neo ở mức cao.
Nhiều quốc gia đã lựa chọn cách tiếp cận mạnh mẽ như cấm thuốc lá thế hệ mới, mở rộng môi trường không khói thuốc và siết chặt thực thi pháp luật. Những kinh nghiệm quốc tế này đang mang lại gợi mở quan trọng cho Việt Nam trong bối cảnh hoàn thiện chính sách...
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM vừa ký kết với các doanh nghiệp triển khai xây dựng 80.000 căn nhà ở xã hội (NƠXH) đến năm 2030. Số nhà này kỳ vọng sẽ đáp ứng được phần nào nhu cầu chỗ ở của người lao động trên địa bàn TPHCM hiện nay.
Hành trình vượt qua tỷ phú Indonesia để trở thành người giàu nhất Đông Nam Á của ông Phạm Nhật Vượng
Với việc khối tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng tăng trong khi của tỷ phú Indonesia Prajogo Pangestu trượt dốc trong thời gian gần đây, Chủ tịch Vingroup đã có thời điểm vượt qua đối thủ để trở thành người giàu nhất Đông Nam Á.
Sáng nay, 6/4, Quốc hội bắt đầu Kỳ họp đầu tiên của nhiệm kỳ mới trong bối cảnh đặc biệt: cả nước đang dồn sức thực hiện mục tiêu tăng trưởng '2 con số' với yêu cầu cao hơn về tính thực chất, bền vững. Đây không chỉ là mục tiêu kinh tế, mà là mệnh lệnh chính trị gắn với khát vọng phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Tin mới
Trong một chuyến công tác về xóm 3 (xã Đại Phúc), chúng tôi có dịp ghé thăm gia đình chị Hà Thị Thìn. Khi ấy, ngôi nhà gỗ đơn sơ nằm giữa quả đồi sỏi đá, đất đai khô cằn, xung quanh gần như trống trải. Chỉ cần quan sát cũng có thể hình dung những khó khăn đè nặng lên cuộc sống của gia đình. Nhiều năm liền, gia đình chị thuộc diện hộ nghèo. Nay chúng tôi trở lại, khung cảnh trước mắt đã có sự thay đổi rõ rệt.
Việc cho phép Hà Nội thí điểm các cơ chế, chính sách khác quy định hiện hành trong dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được xem là bước chuyển quan trọng về tư duy, mở đường cho đổi mới sáng tạo và phát triển bứt phá.
Indonesia đang nổi lên như một 'nguồn cung thay thế' quan trọng trên thị trường phân bón toàn cầu, trong bối cảnh gián đoạn tại eo biển Hormuz làm đứt gãy chuỗi cung ứng từ Trung Đông.
Giá cà phê hôm nay (6/4) tiếp tục giảm mạnh, rơi xuống dưới 90.000 đồng/kg do nhu cầu suy yếu và áp lực cạnh tranh từ nguồn cung Indonesia. Trong khi đó, giá tiêu diễn biến trái chiều khi thị trường thế giới tăng nhưng trong nước và xuất khẩu Việt Nam lại giảm sâu do áp lực cạnh tranh và chi phí logistics.
Những năm qua, nguồn vốn tín dụng chính sách đã khẳng định vai trò là công cụ quan trọng trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo, phát triển kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội ở khu vực vùng cao. Việc triển khai đồng bộ, kịp thời các chương trình tín dụng ưu đãi đã giúp nhiều hộ dân có điều kiện tiếp cận nguồn lực sản xuất, từng bước ổn định cuộc sống, thoát nghèo bền vững.
Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động, tỉnh Khánh Hòa đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP năm 2026 từ 10-11%. Để hiện thực hóa mục tiêu ấy, những 'điểm nghẽn' về mặt bằng, thủ tục và tiến độ dự án đang được tháo gỡ từng ngày, từng giờ, tạo điều kiện cho các công trình năng lượng và công nghiệp trọng điểm tăng tốc.
Một trong những 'điểm nghẽn' kéo dài nhiều năm qua chính là tâm lý e ngại rủi ro trong đầu tư cho đổi mới sáng tạo. Tuy nhiên, với Nghị định 77 về tổ chức và hoạt động của Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ tháo gỡ nút thắt tâm lý này.
Thực hiện chủ trương tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng, phát triển bền vững, thời gian qua, các cấp Hội Nông dân trên địa bàn tỉnh chủ động triển khai nhiều giải pháp đồng bộ. Qua đó, giúp nông dân mạnh dạn chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi phù hợp với điều kiện từng địa phương, góp phần gia tăng giá trị kinh tế trên một đơn vị diện tích.