Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân: Năm 2020, tiếp tục đẩy mạnh việc tinh giản biên chế

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân và các đại biểu tham dự hội nghị-Ảnh: P.A

Trong năm 2019, công tác cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn tỉnh được triển khai mạnh mẽ, quyết liệt, có những chuyển biến rõ rệt. Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan, đơn vị tham mưu UBND tỉnh hoàn thành 100% chương trình, kế hoạch CCHC năm 2019 của UBND tỉnh. Công tác xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế chính sách trong lĩnh vực quản lí cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng thực hiện nhằm tạo hành lang pháp lí thuận lợi trong việc quản lí, sử dụng và thực hiện chế độ, chính sách đối với CB,CC,VC được triển khai kịp thời, đúng quy định. Việc quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tuyển dụng, điều động, sắp xếp, bố trí, đánh giá, phân loại và thực hiện chính sách cán bộ, khen thưởng, kỉ luật cán bộ đi vào nền nếp. Lĩnh vực quản lí nhà nước về tôn giáo, công tác thi đua, khen thưởng, văn thư, lưu trữ được thực hiện chặt chẽ, theo đúng quy định.

Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo của Sở Nội vụ cũng nêu lên một số tồn tại, hạn chế cần khắc phục.

Về nhiệm vụ trọng tâm của ngành trong năm 2020, Sở Nội vụ xác định: Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai các hoạt động đánh giá, tổng kết thực hiện Chương trình CCHC của tỉnh giai đoạn 2011 - 2020; tham mưu ban hành nghị quyết về đẩy mạnh CCHC, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021-2026; nâng cao chỉ số CCHC của tỉnh, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, lấy hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp làm tiêu chí đánh giá.

Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp, tổ chức lại cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo Kế hoạch 84 của Tỉnh ủy và Quyết định 1322 của UBND tỉnh; hoàn thiện thể chế về quản lí, tuyển dụng, sử dụng CB,CC,VC. Bên cạnh đó tập trung hoàn thành xây dựng và phê duyệt đề án vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị sau khi sắp xếp, tổ chức lại gắn với việc hoàn thiện đề án phần mềm quản lí vị trí việc làm để làm cơ sở cho việc xác định biên chế, quản lí, tuyển dụng, bố trí và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ ở các đơn vị thực sự tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Phát biểu tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân khẳng định: Trong năm 2019 khối lượng công việc của ngành Nội vụ của các tỉnh và trung ương là rất nhiều, toàn ngành có những nỗ lực lớn để hoàn thành nhiệm vụ, tuy vậy còn khó khăn, thách thức cần phải khắc phục.

Việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện trong thời gian qua đạt được những kết quả tích cực, giảm được nhiều đơn vị hành chính, nhiều biên chế cán bộ (trong đó tỉnh Quảng Trị giảm được 16 đơn vị cấp xã). Trong năm 2020 tiếp tục đẩy mạnh việc tinh giản biên chế theo Nghị quyết 39/2015 của BCH Trung ương Đảng; Kết luận 17/2017 của Bộ Chính trị và Nghị định 113/2018 của Chính phủ. Đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ rà soát xem đã giảm được bao nhiêu phần trăm biên chế, giảm càng nhiều càng tốt; kết hợp tinh giản với bố trí cán bộ, chọn đúng người, đúng việc để phát huy năng lực của cán bộ.

Năm 2020 cũng là năm kỉ niệm 90 năm thành lập Đảng, 75 năm thành lập Bộ Nội vụ, ngày truyền thống ngành Tổ chức nhà nước, cần phát động phong trào thi đua sôi nổi trong toàn ngành với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao…

Dịp này, Sở Nội vụ tổ chức kí cam kết trách nhiệm giữa các trưởng phòng nội vụ với lãnh đạo Sở Nội vụ năm 2020.

PA