Bồi dưỡng lực lượng kế cận xuất sắc của Đảng
Phát triển nhanh, bền vững và vươn tầm đô thị hiện đại đang là mục tiêu Bắc Ninh hướng tới. Điều này cũng đòi hỏi chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên kế cận trong hệ thống chính trị ngày càng cao, giữ vững truyền thống cách mạng, có đủ bản lĩnh, trí tuệ và khát vọng cống hiến - nền tảng bảo đảm cho sự kế thừa vững vàng của Đảng.
Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh 26/3 (1931 - 2026), phóng viên Báo và Phát thanh, Truyền hình Bắc Ninh phỏng vấn đồng chí Trần Văn Đăng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn xung quanh nội dung này.
Bắc Ninh đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, đô thị hóa và hội nhập sâu rộng. Theo đồng chí, giữa bối cảnh ấy, vai trò của tổ chức Đoàn được xác định như thế nào trong việc chuẩn bị lực lượng kế cận cho Đảng, bảo đảm tính kế thừa, liên tục và nâng cao chất lượng lãnh đạo trong hệ thống chính trị?

Đồng chí Trần Văn Đăng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn Bắc Ninh.
Đồng chí Trần Văn Đăng: Trước hết, tổ chức Đoàn phải thực sự là trường học xã hội chủ nghĩa của thanh niên, nơi bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, bản lĩnh chính trị và khát vọng cống hiến cho thế hệ trẻ. Qua các phong trào hành động cách mạng, chương trình tình nguyện, khởi nghiệp, chuyển đổi số, xây dựng đô thị văn minh…, tổ chức Đoàn cần tạo môi trường thực tiễn để thanh niên được thử thách, trưởng thành và khẳng định năng lực. Đây chính là “vườn ươm” quan trọng nhằm lựa chọn những nhân tố tiêu biểu, đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp và quy hoạch lâu dài.
Chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, gắn công tác Đoàn với yêu cầu phát triển đô thị hiện đại, kinh tế tri thức và xã hội số. Qua đó góp phần hình thành đội ngũ thanh niên có tư duy đổi mới, năng lực hội nhập, tác phong công nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao đối với cộng đồng, xã hội. Đặc biệt, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác giáo dục, đào tạo, sử dụng và tạo điều kiện cho cán bộ trẻ rèn luyện, cống hiến và trưởng thành.
Tinh thần đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số đang trở thành động lực phát triển quan trọng của tỉnh. Tỉnh đoàn đã triển khai những chương trình, mô hình cụ thể nào để giúp đoàn viên nâng cao năng lực làm chủ khoa học - công nghệ, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, thưa đồng chí ?
Đồng chí Trần Văn Đăng: Với tinh thần “Đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động”, Tỉnh đoàn xác định chuyển đổi số không chỉ là công cụ mà còn là động lực cốt lõi để nâng cao chất lượng công tác Đoàn và phong trào thanh, thiếu nhi. Để đoàn viên vừa vững vàng về chính trị, vừa làm chủ khoa học - công nghệ, chúng tôi đang tập trung triển khai các nhóm mô hình và chương trình trọng tâm, nhất là nâng cao nhận thức chính trị trong kỷ nguyên số. Cụ thể, chúng tôi gắn việc học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và các Nghị quyết của tỉnh với các phương thức truyền thông số hiện đại. Tỉnh đoàn đẩy mạnh các cuộc thi trực tuyến như “Tự hào Việt Nam” để tìm hiểu lịch sử, văn hóa dân tộc và các hội thi báo cáo viên giỏi. Đẩy mạnh chiến dịch “Bình dân học vụ số” và cài đặt chữ ký số công cộng. Đây là giải pháp mang tính đột phá trong năm 2026.
Chúng tôi đã xây dựng kế hoạch liên ngành nhằm phổ cập kỹ năng số đến từng người dân. Tích cực triển khai mô hình “Tiên phong học tập kỹ năng số” và mạng lưới “Đại sứ số”, 100% cán bộ, đoàn viên phải là những người làm gương, làm chủ kiến thức và kỹ năng số. Tại các bộ phận “Một cửa” của cấp xã, phường, luôn có đoàn viên, thanh niên trực để hỗ trợ người dân thao tác dịch vụ công trực tuyến.
Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp là nhiệm vụ then chốt của tổ chức Đoàn. Theo đồng chí, nhiệm vụ này tại Bắc Ninh thời gian qua đạt những kết quả nổi bật nào?
Đồng chí Trần Văn Đăng: Nhận thức được công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp là nhiệm vụ then chốt của tổ chức Đoàn. Cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam” được các cấp bộ Đoàn triển khai bài bản, đi vào chiều sâu, trong đó đặc biệt chú trọng khâu rà soát, tạo nguồn, lựa chọn những đoàn viên thật sự tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống, kết quả học tập, lao động và phong trào để giới thiệu cho Đảng. Đồng thời, tổ chức Đoàn cũng quan tâm đánh giá chất lượng đoàn viên sau khi trưởng thành, phối hợp với cấp ủy trong bồi dưỡng, rèn luyện, phát huy vai trò của đảng viên trẻ.
Năm 2025, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh đã giới thiệu hơn 3.380 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, trong đó có 2.470 đồng chí vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Những con số này không chỉ thể hiện sự nỗ lực, trách nhiệm của tổ chức Đoàn trong công tác xây dựng Đảng mà còn khẳng định chất lượng đoàn viên ưu tú ngày càng được nâng lên, đóng góp thiết thực vào việc trẻ hóa đội ngũ đảng viên, bổ sung nguồn nhân lực có trình độ, khát vọng cống hiến cho Đảng và hệ thống chính trị của tỉnh.

Tỉnh đoàn tổ chức chương trình tham quan, trải nghiệm các mô hình nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao tại Trường Đại học Nông - Lâm Bắc Giang.
Bắc Ninh là địa phương công nghiệp phát triển nhanh, tập trung đông thanh niên công nhân, kỹ sư trẻ và lực lượng khởi nghiệp năng động. Tỉnh đoàn có giải pháp gì để tập hợp thanh niên ngoài khu vực Nhà nước, qua đó phát hiện và bồi dưỡng những nhân tố ưu tú cho Đảng?
Đồng chí Trần Văn Đăng: Hiện nay, tỉnh Bắc Ninh có hơn 621 nghìn công nhân lao động, trong đó thanh niên chiếm khoảng 70%. Để tập hợp thanh niên ngoài khu vực Nhà nước, phát hiện và bồi dưỡng những nhân tố ưu tú cho Đảng, Tỉnh đoàn xác định các nhóm giải pháp trọng tâm như: Đổi mới phương thức tập hợp qua không gian số và câu lạc bộ sở thích. Tập trung phát triển các câu lạc bộ: Bóng đá, văn nghệ, kỹ năng nghề nghiệp ngay tại phân xưởng và khu nhà trọ.
Riêng Hội Liên hiệp Thanh niên Các khu công nghiệp tỉnh đã thành lập 18 câu lạc bộ với hơn 500 thành viên tại các doanh nghiệp lớn như Luxshare-ICT, Crystal Martin, Fuyu.... Xây dựng tổ chức Đoàn, Hội tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, thành lập tổ chức Hội chuyên trách. Ký kết các thỏa thuận phối hợp để doanh nghiệp tạo điều kiện về thời gian, địa điểm cho thanh niên sinh hoạt Đoàn, Hội. Tổ chức các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cuộc thi tay nghề và kỹ năng sản xuất an toàn…
Trong chương trình công tác, chúng tôi đặt mục tiêu mỗi năm giới thiệu ít nhất 2.600 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; phấn đấu 1.800 đồng chí được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và môi trường thông tin đa chiều, tổ chức Đoàn cần làm gì để kết hợp hiệu quả giữa giáo dục truyền thống, giữ gìn bản sắc văn hóa với bồi dưỡng khát vọng cống hiến, để đoàn viên thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong tiến trình phát triển của tỉnh?
Đồng chí Trần Văn Đăng: Văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, có vai trò đặc biệt quan trọng trong hình thành và hoàn thiện nhân cách con người Việt Nam thời kỳ mới, việc chăm lo phát triển văn hóa cần được đặt ở vị trí trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững. Đây cũng là nội dung được nhấn mạnh trong Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam.
Thời gian qua, các cấp bộ Đoàn trên địa bàn tỉnh có nhiều đổi mới trong phương thức tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, thanh niên. Khai thác ưu thế của mạng xã hội và công nghệ số để tổ chức các cuộc thi tìm hiểu, tương tác trực tuyến “Tự hào Việt Nam”, “Măng non Kinh Bắc - Tự hào trang sử quê hương”, cuộc thi sáng tác video, clip về các địa điểm, di tích, nét đẹp văn hóa với chủ đề “Sắc hương Kinh Bắc”, diễn đàn “Tuổi trẻ với chấn hưng văn hóa trong kỷ nguyên số”…
Giáo dục văn hóa không chỉ là truyền đạt kiến thức mà cốt lõi là nuôi dưỡng tình yêu và trách nhiệm của thế hệ trẻ đối với di sản của dân tộc. Tổ chức Đoàn phải đóng vai trò dẫn dắt bằng việc tổ chức các hành trình về nguồn, hoạt động trải nghiệm gắn với ứng dụng công nghệ số để “làm sống lại” các di tích và câu chuyện lịch sử. Khi văn hóa được tiếp cận bằng cảm xúc và trải nghiệm, niềm tự hào và ý thức gìn giữ bản sắc dân tộc sẽ hình thành một cách tự nhiên và bền vững.
Trong kỷ nguyên số, thay vì coi công nghệ là thách thức, cần xem đó là cơ hội để đưa văn hóa đến gần hơn với giới trẻ. Tổ chức Đoàn cần phát huy vai trò tiên phong trong chuyển đổi số, xây dựng các nền tảng trực tuyến, sản phẩm truyền thông sáng tạo và tận dụng mạng xã hội để lan tỏa giá trị văn hóa một cách nhanh chóng, hấp dẫn. Đặc biệt, cần tạo môi trường để thanh niên tham gia, cống hiến, kịp thời tôn vinh những mô hình, ý tưởng tiêu biểu, khơi dậy ý thức, trách nhiệm cống hiến trong cộng đồng.
Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!












