'Cán bộ tốt, cán bộ xoàng'

Ấy vậy mà vẫn còn tổ dân phố, xóm, bản, cán bộ, đảng viên chẳng mảy may quan tâm tổ chức thực hiện. Ngõ nhỏ, ngập úng, trơn trượt mỗi khi trời đổ mưa và sẽ rất nguy hiểm nếu hỏa hoạn xảy ra trong khu dân cư đông đúc… Trong khi đó, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đã có, nhưng khi thực hiện gặp khó khăn, cán bộ, đảng viên ở những nơi này lại nhụt chí, thoái lui…

Biểu hiện đó không chỉ xuất hiện trong đội ngũ cán bộ xóm, tổ dân phố và cấp xã, mà còn xuất hiện ở cả các phòng, ban cơ quan chuyên môn cấp huyện, cấp tỉnh. Ví như sự việc ở phòng chuyên môn B., huyện D. chẳng hạn. Các hộ dân đề nghị chính quyền địa phương và cơ quan chức năng hướng dẫn hoàn chỉnh các thủ tục pháp lý do giấy tờ đã bị thất lạc hoặc còn có những vướng mắc trong chuyển nhượng quyền sử dụng đất, hay quyền thừa kế để được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất...

Lẽ ra, việc này chỉ cần các cơ quan chức năng của huyện vào cuộc là đủ. Trong quá trình giải quyết, nếu vướng ở đâu, có thể xin ý kiến chỉ đạo cấp trên ở đó, hoặc mạnh dạn đề xuất giải pháp để tháo gỡ. Nhưng họ lại thoái thác trách nhiệm, không giải thích cũng không hướng dẫn, khiến công dân phải gửi đơn, thư đến nhiều cấp, ngành… Và sự việc chỉ được giải quyết khi người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương tiếp công dân, khi đó, những cán bộ này mới "chịu" vào cuộc...

Thực tế trên gợi chúng ta nhớ đến bài viết “Cán bộ tốt và cán bộ xoàng” của Chủ tịch Hồ Chí Minh đăng trên Báo Sự thật (số ra ngày 1/6/1947). Trong đó Bác chỉ rõ: “Nơi nào có cán bộ tốt, thì cả vùng đó hoạt động như một bộ máy. Và cả vùng đó tỏ ra một bầu không khí hăng say, vui vẻ. Nơi nào cán bộ xoàng, thì vùng đó, như đang ngủ say. Trên giấy thì cái gì cũng có. Nhưng sự thật, thì việc gì cũng uể oải, lùi xùi… Kết thúc bài viết, Chủ tịch Hồ Chí Minh kết luận: Những đồng chí cán bộ phải gắng tiến lên mãi. Những ông cán bộ xoàng, xin mau mau sửa đổi”.