Cần tạo điều kiện để y tế tư nhân phát triển bền vững

Nhiều bệnh viện tư đã đầu tư các kỹ thuật chuyên sâu, trang thiết bị hiện đại. Ảnh: P.L.

Y tế tư nhân trở thành nguồn lực của hệ thống y tế

Tại Diễn đàn Phát triển Y tế tư nhân Việt Nam 2026 lần thứ II, với chủ đề “Kiến tạo thể chế nâng cao chất lượng, phát triển bền vững”, diễn ra ngày 20/8, GS. Viện sĩ Danh dự Nguyễn Văn Đệ - Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam khẳng định, y tế tư nhân trở thành nguồn lực của hệ thống y tế. Đặc biệt, Nghị quyết số 72 dành một định hướng quan trọng cho phát triển y tế tư nhân nhằm bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Đây là cơ sở chính trị quan trọng để khu vực y tế tư nhân tiếp tục phát triển, đóng góp ngày càng thực chất vào hệ thống y tế quốc gia.

Theo ông Đệ, bên cạnh hệ thống công lập, khu vực tư nhân đang ngày càng tham gia sâu vào công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Sau hơn 30 năm, y tế ngoài công lập phát triển nhanh cả về số lượng, quy mô đầu tư và năng lực chuyên môn. Thống kê chỉ rõ, hiện cả nước có gần 450 bệnh viện tư nhân, trên 50.000 phòng khám tư nhân cùng hàng vạn bác sĩ, kỹ thuật viên đang tham gia cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Quy mô này cho thấy, y tế tư nhân không còn là khu vực bổ trợ nhỏ lẻ, mà đã trở thành một nguồn lực đáng kể của hệ thống y tế.

Tại TPHCM, vai trò của y tế tư nhân càng thể hiện rõ qua quy mô hệ thống. Ông Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho hay, thành phố có 95 bệnh viện tư nhân, gồm 47 bệnh viện đa khoa và 48 bệnh viện chuyên khoa, trong khi khối công lập có 68 bệnh viện. Các bệnh viện tư đang có 7.398 giường bệnh, chiếm 15,2% trong tổng số 48.626 giường bệnh của thành phố. Lãnh đạo Sở Y tế cho rằng, y tế tư nhân tại thành phố vừa giữ vai trò bổ sung cho khu vực công lập, vừa trở thành bộ phận cấu thành quan trọng của toàn hệ thống y tế.

Đáng chú ý, TPHCM đang định hướng phát triển hệ thống y tế theo ba trụ cột: đa tầng, đa cực và đa trung tâm. Trong đó, y tế tư nhân có dư địa tham gia ở cả ba trụ cột, từ chăm sóc sức khỏe ban đầu, khám chữa bệnh chuyên sâu đến hình thành các trung tâm y tế chất lượng cao. Cách tiếp cận này cho thấy, ranh giới giữa công và tư trong cung ứng dịch vụ y tế đang dần thay đổi. Điều người dân cần không phải là lựa chọn giữa hệ thống công hay tư, mà là được tiếp cận dịch vụ y tế có chất lượng, an toàn và phù hợp với nhu cầu.

Cần gỡ điểm nghẽn cho y tế tư nhân

Ông Đậu Anh Tuấn – Phó Tổng thư ký Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho rằng, Luật Đầu tư trong nhiều năm qua xác định y tế là ngành, lĩnh vực được ưu đãi đầu tư. Thế nhưng, khi cụ thể hóa bằng các nghị định, quy định không phải lúc nào cũng rõ ràng. Hệ quả là doanh nghiệp và bệnh viện tư gặp khó trong quá trình triển khai dự án. “Khoảng cách giữa luật và văn bản hướng dẫn cần được tiếp tục rà soát, giám sát để chính sách đi vào thực tế. Cùng với đó, cần hạn chế tình trạng phân biệt giữa các khu vực công và tư trong tiếp cận nguồn lực, tạo môi trường cạnh tranh, công bằng dựa trên chất lượng dịch vụ” – ông Tuấn băn khoăn.

Trong bối cảnh đất nước cần huy động tối đa các nguồn lực cho phát triển, việc tạo điều kiện để khu vực tư nhân tham gia sâu hơn vào lĩnh vực y tế sẽ đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng và giảm áp lực cho ngân sách nhà nước. Lãnh đạo Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam chia sẻ, chủ trương hiện nay cái gì người dân làm được, doanh nghiệp làm được thì để doanh nghiệp làm đang mở thêm dư địa cho khu vực tư nhân tham gia lĩnh vực y tế. Tuy nhiên, để chủ trương này đi vào thực tế, cần một hành lang pháp lý rõ ràng, ổn định, tạo niềm tin cho doanh nghiệp đầu tư dài hạn.

Đề cập y tế tư nhân hiện nay, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên đánh giá, khu vực y tế ngoài công lập ngày càng phát triển mạnh và rõ nét. Khu vực y tế tư nhân đang trực tiếp tham gia giải quyết một phần nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân. Tuy nhiên, theo Thứ trưởng, phát triển y tế tư nhân không thể chỉ đặt nặng yêu cầu mở rộng về số lượng mà phải đi cùng nâng cao chất lượng phục vụ, điều trị và chăm sóc người bệnh. Đầu tư cho sức khỏe cũng chính là đầu tư cho con người, chất lượng nguồn nhân lực và nền tảng của phát triển bền vững. Trong quá trình đó, nhân lực y tế là yếu tố cốt lõi. Khi y tế chuyển mạnh sang chuyên sâu, chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ cao, nhu cầu về bác sĩ giỏi, kỹ thuật viên, điều dưỡng và đội ngũ quản trị chất lượng cao sẽ ngày càng lớn.