Chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân
Có thể nói, doanh nghiệp là đơn vị sát sao, trực tiếp nhất trong chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động (CNLĐ). Làm việc trong môi trường tốt, chế độ, phúc lợi bảo đảm là ước mong của hầu hết CN.
Nhờ làm tốt các chế độ này, CN Công ty (Cty) Cổ phần GreenFeed Việt Nam (ấp 5, xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức, tỉnh Long An) đều hài lòng, gắn bó lâu dài với Cty và an tâm sản xuất.
![Giải cầu lông tại Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam (huyện Bến Lức)](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2024_07_15_440_49636397/cb18b9b8b8f751a908e6.jpg)
Giải cầu lông tại Công ty Cổ phần GreenFeed Việt Nam (huyện Bến Lức)
Tại nhiều khu công nghiệp, không hiếm cảnh CN mua đồ ăn bên ngoài cho bữa trưa vì cơm ở Cty kém chất lượng. Tuy nhiên, đối với Cty Cổ phần GreenFeed Việt Nam thì không xảy ra tình trạng này. Mỗi suất ăn của CN trị giá 40.000 đồng (chưa trừ thuế) với đa dạng món, được thay đổi thường xuyên.
Vào thứ sáu hàng tuần, nhà bếp sẽ cập nhật thực đơn cho tuần sau, CN có quyền góp ý thay đổi món và sẽ được xem xét chấp nhận. Cty có căng tin rộng rãi, thoáng mát. Mỗi ngày, văn phòng Cty đều cử người kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm.
Cứ mỗi 3 tháng, Cty tổ chức đánh giá 1 lần. Tất cả ý kiến được tiếp thu và sửa đổi (nếu có sai sót) để khâu ăn uống ngày càng hoàn thiện nhằm bảo đảm sức khỏe cho CNLĐ.
Hiện tại, Cty chia làm 3 ca làm việc luân phiên, mỗi ca 8 giờ. CN đi ca đêm (ca 3) từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau được phụ cấp 30%, cộng trực tiếp vào tiền lương tháng đó.
Ngoài ra, CN đi làm ca đêm còn có thêm 1 bữa ăn phụ trị giá tương đương bữa ăn chính, gồm 4 bịch sữa kèm bánh ngọt. Nhiều CN cho biết, mỗi tháng, họ không cần phải mua sữa cho con nhờ để dành từ phần ăn phụ của Cty.
Tùy theo tính chất công việc, giữa ca, CN sẽ được nghỉ từ 45-60 phút. CN không phải làm thủ công nhiều, các khâu đa phần được tự động hóa, máy được vận hành bằng máy tính. Các loại máy tại Cty được kiểm tra, bảo hành, bảo trì thường xuyên nhằm bảo đảm an toàn tuyệt đối. CN được tập huấn an toàn LĐ, phòng cháy, chữa cháy và được cấp giấy chứng nhận.
Anh Nguyễn Thanh Hùng (bộ phận lò hơi) làm việc tại Cty đã 19 năm, chia sẻ: “Công việc đối với tôi khá dễ dàng vì đã có nhiều năm kinh nghiệm. Chế độ của Cty rất tốt. Làm ca đêm đôi khi cũng mệt nhưng dần dần quen. Cty vì CN thì CN cũng vì Cty, mọi người vui vẻ làm việc và xem Cty như ngôi nhà thứ 2 của mình”.
Ngoài thực hiện đúng quy định, pháp luật của Nhà nước trong các vấn đề về tiền lương, đóng các loại bảo hiểm,... Cty Cổ phần GreenFeed Việt Nam còn có nhiều chế độ dành cho CNLĐ. Dịp tết, đối với CN làm đủ 1 năm, ngoài lương tháng 13, tùy tình hình sản xuất năm đó, Cty có những khoản thưởng hậu hĩnh. CN được thưởng 3-4 tháng lương là chuyện thường, 7-8 tháng cũng không phải hiếm. Mỗi năm, Cty đều tổ chức team building. Năm nay, toàn thể Cty sẽ đi Huế và Đà Nẵng.
CN có thâm niên 5 năm được thưởng 5 triệu đồng, 10 năm được thưởng 10 triệu đồng và 15 năm được thưởng 20 triệu đồng. Cty mua thêm bảo hiểm Bảo Việt cho CN và vợ, con của CN. CN nào có con đang đi học, Cty sẽ tài trợ mỗi em 5 triệu đồng/năm đến hết lớp 12. Ngoài ra, CN có con học giỏi, đoạt giải cấp tỉnh, huyện đều có thưởng. Học bổng dành cho học sinh đoạt giải cấp tỉnh là 10 triệu đồng.
Ban Giám đốc Cty Cổ phần GreenFeed Việt Nam rất chú trọng chăm lo sức khỏe cho CNLĐ và có những việc làm thiết thực. Phong trào thể dục - thể thao trong Cty được duy trì, đẩy mạnh. Cty khuyến khích CNLĐ chạy bộ. Quãng đường chạy được ghi nhận trên app, cuối tháng, nếu ai có thành tích tốt sẽ được thưởng.
Đầu năm 2024, Cty tặng 200 chiếc xe đạp cho CNLĐ, mỗi chiếc trị giá hơn 7 triệu đồng để khuyến khích tinh thần luyện tập thể dục - thể thao. Định kỳ 6 tháng/lần, Cty tổ chức khám sức khỏe chuyên sâu cho CN, trung bình 4-5 triệu đồng/người.
Anh Ngô Vũ Hải (bộ phận bảo trì) chia sẻ: “Tôi làm việc tại đây được 7 năm. Cty chăm lo rất tốt đời sống vật chất, tinh thần cho CN. Tôi rất hài lòng và tiếp tục đóng góp cho Cty”.
Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cty Cổ phần GreenFeed Việt Nam - Nguyễn Quốc Trung cho biết: “Sắp tới, chúng tôi tiếp tục duy trì và phát huy những điều làm được, cố gắng để CN an toàn, vui vẻ, an tâm làm việc”.
Từ Đường tỉnh 832 nhìn vào, Cty Cổ phần Green Feed Việt Nam nhộn nhịp với hàng xe tải nối đuôi nhau, xanh mát với bóng những cây cổ thụ.
Trong đó, hàng trăm CN đang hăng say LĐ, vui vẻ đóng góp vào hoạt động của Cty vì được chăm lo tốt đời sống vật chất lẫn tinh thần./.
GREENFEED và hành trình gần 2 thập kỷ mang điều lành đến cộng đồng
Thành lập từ năm 2003, với những nỗ lực không ngừng trong suốt chặng đường phát triển, GREENFEED đã từng bước khẳng định vị thế vững chắc trong lòng người Việt.