Chính sách việc làm: Điểm tựa của người lao động

Sau khi chấp hành xong án phạt tù vào tháng 6/2023, anh C.H.T, khối Thống Nhất, phường Lương Văn Tri trở về địa phương với nhiều khó khăn trong tìm kiếm việc làm, ổn định cuộc sống. Đến tháng 9/2025, từ nguồn Quỹ hỗ trợ tái hòa nhập cộng đồng, anh T được hỗ trợ vay 100 triệu đồng để phát triển kinh doanh. Có vốn trong tay, anh thuê và sửa chữa mặt bằng, đầu tư mở quán ăn sáng.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động

Hoạt động kinh doanh của anh T dần ổn định, mang lại nguồn thu nhập thường xuyên, đồng thời tạo việc làm cho lao động tại địa phương với mức thu nhập khoảng 6 triệu đồng/người/tháng. Anh T chia sẻ: Nhờ được hỗ trợ vốn, tôi có điều kiện tạo dựng sinh kế, có thu nhập ổn định để lo cho gia đình. Chính sách cũng giúp tôi tự tin hơn trong quá trình trở về, hòa nhập cộng đồng và làm lại cuộc đời.

Từ đầu năm 2026 đến nay, Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh đã giải ngân 836,5 tỷ đồng chương trình cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho 6.815 hộ. Đến nay, tổng dư nợ đạt hơn 2.488 tỷ đồng, với hơn 26.000 khách hàng được vay vốn.

Cùng với hỗ trợ về vốn, các chính sách việc làm trên địa bàn tỉnh được triển khai đa dạng, từ đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung - cầu lao động đến hỗ trợ tái hòa nhập thị trường lao động, nhất là đối với những nhóm gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm. 

Là đơn vị trực tiếp thực hiện các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) tỉnh đang tập trung đưa thông tin việc làm đến với người lao động. Ông Vi Hoài Nam, Giám đốc Trung tâm DVVL tỉnh cho biết: Để người lao động được tiếp cận đầy đủ, kịp thời với các chính sách việc làm, thời gian qua, trung tâm đã đẩy mạnh tư vấn, định hướng nghề nghiệp, giới thiệu việc làm; cung cấp thông tin thị trường lao động; tổ chức các phiên giao dịch việc làm, kết nối người lao động với doanh nghiệp, đồng thời tư vấn, hỗ trợ người lao động tiếp cận chính sách bảo hiểm thất nghiệp và học nghề. Qua đó, giúp người lao động có thêm thông tin, lựa chọn công việc phù hợp, nâng cao kỹ năng và từng bước ổn định việc làm, thu nhập.

Theo đó, từ năm 2025 đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã tổ chức trên 140 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến; tư vấn chính sách lao động, việc làm, định hướng nghề nghiệp cho hơn 51.400 lượt người; giới thiệu việc làm cho hơn 2.800 lao động, trong đó khoảng 1.980 người được doanh nghiệp tuyển dụng.

Từ năm 2025 đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã tổ chức trên 140 phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến; tư vấn chính sách lao động, việc làm, định hướng nghề nghiệp cho hơn 51.400 lượt người; giới thiệu việc làm cho hơn 2.800 lao động, trong đó khoảng 1.980 người được doanh nghiệp tuyển dụng.

Cùng với mở thêm cơ hội việc làm, thông qua chính sách bảo hiểm thất nghiệp, người lao động đủ điều kiện được hỗ trợ thu nhập trong thời gian thất nghiệp, đồng thời được tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, qua đó sớm trở lại thị trường lao động, ổn định cuộc sống. Từ đầu năm 2025 đến nay, Trung tâm DVVL tỉnh đã tiếp nhận gần 4.000 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp, ban hành quyết định hưởng trợ cấp cho hơn 4.100 trường hợp (bao gồm cả hồ sơ tồn đọng từ năm trước chuyển sang) với tổng kinh phí chi trả hơn 70,6 tỷ đồng.

Cùng với trợ cấp, công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề cũng được thực hiện giúp người lao động thất nghiệp sớm có việc làm trở lại. Chị Nông Thị Sơn, khối Mai Thành, phường Đông Kinh là một trong những lao động được hỗ trợ tìm việc sau khi nghỉ việc. Chị Sơn cho hay: Trước đây, tôi làm việc tại một doanh nghiệp ở tỉnh Bắc Ninh nhưng từ tháng 2/2026, tôi phải nghỉ việc để về chăm sóc người thân bị ốm. Qua tư vấn của Trung tâm DVVL tỉnh, tôi được giới thiệu đến phỏng vấn và được tuyển dụng vào Công ty TNHH Bao bì Green Life trên địa bàn phường. Công việc gần nhà lại có thu nhập ổn định giúp tôi yên tâm gắn bó lâu dài.

Có thể thấy, các chính sách việc làm đang từng bước phát huy hiệu quả trong thực tế. Năm 2025, toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho khoảng 18.500 lao động; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 65%. Trong 6 tháng đầu năm 2026, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65,65%, tăng 1,15% so với cùng kỳ.

Thời gian tới, các cơ quan liên quan tiếp tục đưa chính sách việc làm đến người dân, gắn với nhu cầu thị trường nhằm mục đích tạo thêm việc làm bền vững, giúp người lao động ổn định và vươn lên trong cuộc sống.