Chủ động phòng ngừa rủi ro để bảo đảm an toàn lao động

Gần 3.000 lớp huấn luyện, 95% lao động được đào tạo về ATVSLĐ

Chia sẻ tại công trường, ông Trần Thắng Lợi, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Phục Hưng khẳng định: Người lao động an toàn, doanh nghiệp phát triển". Tinh thần này không chỉ là khẩu hiệu, mà được cụ thể hóa bằng hàng loạt hành động cụ thể, thiết thực.

Kiểm định chặt chẽ các thiết bị thi công bảo đảm an toàn trong vận hành.

Tại các dự án do công ty thực hiện, các chương trình huấn luyện ATVSLĐ được tổ chức định kỳ; diễn tập phòng cháy chữa cháy (PCCC) được duy trì thường xuyên. Đội ngũ kỹ thuật liên tục rà soát, kiểm tra hiện trường để phát hiện sớm các rủi ro tiềm ẩn, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao phúc lợi cho công nhân.

Công đoàn Công ty cũng chủ động lấy ý kiến từ người lao động (NLĐ) tại công trường để kịp thời nắm bắt thực trạng và điều chỉnh biện pháp phù hợp. Hàng loạt hoạt động đồng hành đã được triển khai: Thăm hỏi, tặng quà công nhân, cải thiện chất lượng bữa ăn ca, nâng cấp điều kiện nơi ở, tổ chức các buổi trò chuyện chuyên đề về ATVSLĐ. Những nỗ lực này đã góp phần lan tỏa kiến thức, nâng cao ý thức và trách nhiệm của người lao động trong toàn hệ thống.

Là công nhân trực tiếp làm việc tại Xí nghiệp Tấm lợp - Công ty CP ĐTXL VLXD Đông Anh, anh Vũ Quốc Tư đặc biệt đồng tình với chủ đề của Tháng hành động năm nay. Theo anh, những người làm trong môi trường nhiều rủi ro như công trường xây dựng, nơi có tiếng ồn lớn, bụi bặm, máy móc công suất cao, vật liệu nặng... thì việc nhận diện nguy cơ và phòng ngừa tai nạn không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là cách để tự bảo vệ chính mình, gia đình và đồng nghiệp.

"Làm việc an toàn không chỉ là trách nhiệm, mà còn là quyền lợi chính đáng của chúng tôi", anh Tư nhấn mạnh.

Kiểm tra công trình thường xuyên để đánh giá các nguy cơ ATVSLĐ.

Được biết, trong năm 2024, toàn ngành đã tổ chức gần 3.000 lớp huấn luyện về ATVSLĐ cho hơn 95% lượt NLĐ. Nội dung đào tạo được thiết kế sát với thực tế, phù hợp từng nhóm nghề nghiệp, góp phần nâng cao năng lực phòng ngừa rủi ro và ứng phó tình huống nguy hiểm.

Song song với đào tạo, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động cũng được chú trọng. Tỷ lệ công nhân được khám sức khỏe định kỳ đạt trên 70%. Sau khám, NLĐ được lập hồ sơ theo dõi sức khỏe để kiểm soát các yếu tố nguy cơ bệnh nghề nghiệp.

Kiểm soát máy móc - yếu tố then chốt trong đảm bảo ATVSLĐ

Ngành Xây dựng hiện đang sử dụng hàng vạn thiết bị thi công có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Tất cả máy móc, thiết bị đều được đăng ký, kiểm định và khai báo theo quy định hiện hành. Đây là cơ sở pháp lý và kỹ thuật quan trọng giúp hạn chế tối đa nguy cơ tai nạn từ thiết bị, nhất là trong bối cảnh áp lực tiến độ ngày càng cao tại các công trình trọng điểm.

Một trong những điểm sáng trong công tác ATVSLĐ của ngành là sự chủ động sáng tạo từ chính đội ngũ người lao động.

Ông Lê Hồng Phong, Trưởng ban Nghiệp vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam cho biết: Năm qua, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Tính đến hết năm 2024, đã có 2.591 sáng kiến, đề tài khoa học, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tế, với tổng giá trị làm lợi trên 100 tỷ đồng. Những sáng kiến này không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế, mà còn góp phần giảm chi phí sản xuất, tăng năng suất lao động và đặc biệt là tăng tính an toàn cho người lao động.

Sau nhiều năm kiên trì triển khai các biện pháp đồng bộ, công tác ATVSLĐ trong ngành Xây dựng đã có những chuyển biến tích cực. Không còn là những khẩu hiệu suông, giờ đây, ATVSLĐ đã trở thành một yếu tố then chốt trong quản lý sản xuất, nhận được sự quan tâm từ chính quyền, doanh nghiệp đến từng người lao động.

Việc đầu tư vào thiết bị hiện đại, tổ chức huấn luyện định kỳ, cải thiện môi trường làm việc, chăm lo sức khỏe cho NLĐ... đang dần hình thành nên một hệ sinh thái sản xuất an toàn, văn minh - nơi người lao động không chỉ được làm việc mà còn được bảo vệ và phát triển bền vững.

Lê Mỹ