Chuẩn hóa đội ngũ hoa tiêu, sẵn sàng cho hải trình mới

Những "người dẫn đường" thầm lặng và chiến lược nâng tầm nhân lực

Những ngày tháng 3, các cảng biển phía Bắc nhộn nhịp tàu thuyền vào, rời cảng biển. Cano đưa đón hoa tiêu hàng hải làm việc hoạt động không ngừng nghỉ bất kể nắng mưa, ngày hay đêm, ngày thường hay cuối tuần, nghỉ lễ.

Có thể nói, sứ mệnh dẫn tàu của Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc không chỉ được thực hiện bằng kinh nghiệm, còn bằng chiến lược bền bỉ trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Thống kê cho thấy, tính tới hết ngày 15/3, Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải miền Bắc đã tổ chức dẫn thành công 10.684 lượt tàu, sản lượng đạt 1.956 triệu GTHL.

Có thể nói, sứ mệnh dẫn tàu của Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc không chỉ được thực hiện bằng kinh nghiệm, còn bằng chiến lược bền bỉ trong việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Bởi, công việc của hoa tiêu hàng hải luôn đòi hỏi bản lĩnh, sự hiểu biết và khéo léo xử lý vấn đề để mỗi hành trình của con tàu khi ra, vào cảng biển đều an toàn, thông suốt.

Với đội ngũ gồm 173 hoa tiêu ở tất cả các hạng, Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc đang thực hiện nhiệm vụ trên các tuyến dẫn tàu trải dài từ vùng biển Quảng Ninh đến vùng biển Quảng Ngãi. Đây là lực lượng nòng cốt, được đào tạo bài bản và sở hữu kinh nghiệm phong phú được tích lũy qua nhiều năm, nhiều hải trình dẫn tàu.

Thấu hiểu "con người là tài sản quý giá nhất", suốt thời gian qua, việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực luôn được ban lãnh đạo công ty đặt ở vị trí trọng tâm. Riêng trong năm 2025, đơn vị đã tổ chức cho hơn 1.200 lượt cán bộ, người lao động tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn.

Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc đã tổ chức cho các lãnh đạo, hoa tiêu tham gia các khóa đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ tại nước ngoài.

Không chỉ dừng lại ở những kiến thức nghiệp vụ cơ bản, công ty còn chú trọng các chương trình huấn luyện chuyên sâu, giúp các hoa tiêu nâng cao năng lực xử lý tình huống trong điều kiện hàng hải phức tạp, đồng thời cập nhật những tinh hoa kiến thức mới nhất của ngành hàng hải thế giới.

Ban lãnh đạo công ty nhấn mạnh, sự đầu tư chất lượng nhân lực không chỉ dành cho đội ngũ trực tiếp dẫn tàu. Các thợ máy, thuyền viên và khối quản lý cũng thường xuyên được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản trị, trình độ ngoại ngữ và kỹ năng nghề nghiệp. Điều này nhằm xây dựng một bộ máy vận hành nhịp nhàng, hiện đại, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Một điểm sáng đáng tự hào trong công tác đào tạo của công ty là việc cử 21 lãnh đạo và hoa tiêu tham gia chương trình đào tạo tại nước ngoài vào cuối năm 2025. Các học viên đã hoàn thành xuất sắc các nội dung thực tiễn, đạt chứng chỉ quốc tế và mang về những kinh nghiệm quý báu.

Đây không chỉ là bước tiến về chuyên môn, còn là tiền đề vững chắc để chuẩn hóa đội ngũ hoa tiêu Việt Nam theo tiêu chuẩn toàn cầu. Sự đầu tư nghiêm túc cũng đã tôi luyện nên những tinh hoa hàng hải: vững vàng về bản lĩnh, sắc sảo về chuyên môn và tận tâm với nghề.

Bên cạnh đó, công ty luôn dành sự chăm lo ân cần cho đời sống người lao động qua các lớp tập huấn về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và pháp luật lao động. Sự thấu hiểu và chia sẻ này đã giúp mỗi cán bộ, công nhân viên thêm tin yêu, gắn bó và yên tâm cống hiến dưới mái nhà chung.

Hơn 51.000 lượt tàu an toàn: Trái ngọt sau một năm hợp nhất

Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc đang thực hiện nhiệm vụ trên các tuyến dẫn tàu trải dài từ vùng biển Quảng Ninh đến vùng biển Quảng Ngãi.

Sau hơn 1 năm hợp nhất các Công ty Hoa tiêu hàng hải khu vực II, III, IV và VI, Công ty Hoa tiêu hàng hải miền Bắc hiện nay đã hoạt động ổn định và đi vào hoạt động hiệu quả. Hơn 51.000 lượt tàu được dẫn thành công trong năm 2025 chính là con số "biết nói" minh chứng cho kết quả này.

Không chỉ vậy, lực lượng hoa tiêu của Hoa tiêu hàng hải miền Bắc còn đóng vai trò then chốt trong việc dẫn các tàu container siêu trọng ra vào an toàn cảng biển quốc tế tại Lạch Huyện, TP. Hải Phòng.

Năm 2026, doanh nghiệp đặt ra những mục tiêu đầy khát vọng khi phấn đấu dẫn hơn 56.086 lượt tàu. Để hiện thực hóa điều đó, công ty lên kế hoạch tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ vào điều hành sản xuất, đầu tư thêm phương tiện đưa đón hoa tiêu và không ngừng tìm kiếm các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ hoa tiêu hàng hải.

Việc duy trì tình đoàn kết thống nhất nội bộ, kiên định với đạo đức nghề nghiệp và không ngừng học hỏi để hội nhập cũng trở thành "ngọn hải đăng" trên con đường phát triển của Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải miền Bắc.

Khi chất lượng nguồn nhân lực được nâng tầm, an toàn hàng hải được đảm bảo cũng là lúc doanh nghiệp đóng góp thiết thực nhất cho sự phát triển bền vững của kinh tế biển nước nhà.

Hồ An