Chuyện về nữ cán bộ công đoàn tận tâm vì người lao động
Không ít lần tôi gặp chị Trần Thị Thanh Nga - Phó Chủ tịch Công đoàn, Phó Trưởng Phòng Hành chính Nhà máy Đạm Phú Mỹ, trong những sự kiện của Công đoàn. Dáng người nhỏ nhắn, nhanh nhẹn, nụ cười tươi luôn thường trực, chị toát lên một nguồn năng lượng đặc biệt - vừa ấm áp và gần gũi, cũng vừa bản lĩnh và trách nhiệm.
Trọn vẹn với người lao động
Chị Nga đến với Nhà máy Đạm Phú Mỹ từ cuối năm 2004, khi công trình công nghiệp trọng điểm này vừa mới được bàn giao vận hành chính thức. Chị kể, thời điểm ấy, chị vừa tốt nghiệp Đại học, được phân công về xưởng Điện với vai trò kỹ thuật viên. Giữa môi trường kỹ thuật phần lớn là nam giới, cô gái trẻ duy nhất trong tổ vẫn miệt mài học hỏi, không ngại việc nặng, dần chứng tỏ năng lực bằng sự tận tụy và tinh thần cầu tiến.
Chính trong những năm tháng đầu tiên ấy, chị được anh em tín nhiệm bầu làm tổ trưởng Công đoàn. “Cơ duyên cũng đơn giản lắm. Mọi người nói rằng con gái thì chu đáo, biết quan tâm, phù hợp với việc công đoàn. Tôi nhận lời, nhưng càng làm càng thấy gắn bó, thấy những hoạt động mình tổ chức đem lại niềm vui cho người lao động cũng chính là niềm vui của mình”, chị kể.

Đằng sau vẻ ngoài nhỏ bé, chị Trần Thị Thanh Nga (áo đỏ) là “chỗ dựa” tinh thần cho nhiều đoàn viên và là tấm gương về lòng nhiệt huyết, tận tâm, tiêu biểu cho thế hệ cán bộ Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ hôm nay.
Hơn 20 năm trôi qua, chị Nga đã trải qua nhiều vị trí công việc khác nhau, nhưng dù ở cương vị nào, dấu ấn đậm nét nhất vẫn là hình ảnh người cán bộ công đoàn tận tâm, năng nổ và sáng tạo trong mọi hoạt động.
Những ngày cuối năm có lẽ là thời điểm chị bận rộn nhất. Đó là lúc Công đoàn Nhà máy chuẩn bị quà Tết, tổ chức thăm hỏi, tri ân người lao động. Từng chiếc bánh, từng món quà nhỏ đều gói trọn trong đó tâm tư, tình cảm của chị và các đồng nghiệp.
Dù ở hoạt động nào, chị cũng luôn lăn xả cùng anh em công nhân. Với chị, những việc ấy không phải để làm phong trào, mà là để thực sự đồng hành, chia sẻ cùng tập thể. “Cán bộ công đoàn phải là người đứng cùng, chứ không đứng trên người lao động”, chị chia sẻ đầy giản dị.
Theo ông Tống Xuân Phong - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ), chị Nga là cán bộ công đoàn có tâm và có tầm, luôn tận tụy, trách nhiệm và xung kích trong mọi hoạt động. Ở đâu có phong trào, ở đó đều có dấu ấn của chị.
Chị Nga bộc bạch, điều khiến chị gắn bó suốt chặng đường dài không phải là danh hiệu hay vị trí, mà là niềm tin của người lao động: “Mỗi hoạt động của Công đoàn, chúng tôi đều ấp ủ, đều mong gửi đến người lao động một thông điệp tích cực. Và khi thấy anh em hào hứng, hân hoan đón nhận, tôi cảm thấy mọi cố gắng của mình và của Ban Chấp hành đều thật sự xứng đáng”.
Làm việc bằng cái tâm
Trong cuộc trò chuyện, chị nhiều lần nhắc đến hai chữ “cái tâm”. Với chị, đó là yếu tố quan trọng nhất để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, dù là công việc chuyên môn hay công tác phong trào, ở vị trí nào cũng vậy, cái tâm phải được đặt lên hàng đầu. Bởi chỉ khi có tâm huyết, con người ta mới biết trăn trở, biết lắng nghe và luôn tìm cách đổi mới, sáng tạo để làm tốt hơn công việc của mình.
Tinh thần ấy thể hiện rõ mỗi khi Nhà máy bước vào những giai đoạn bảo dưỡng lớn, khối lượng công việc tăng, nhân sự phân tán. Chị luôn là người đi đầu cùng Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, vừa chăm lo, động viên tinh thần anh em trên công trường. Từ bữa ăn ca đến những hoạt động khích lệ, khen thưởng kịp thời - tất cả đều được chuẩn bị chu đáo, nhằm tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm, hăng say làm việc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của đơn vị.

Với chị Nga, đam mê chính là nguồn động lực để chị luôn nỗ lực và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Còn trong thời kỳ dịch Covid-19 bùng phát, chị cùng Ban Chấp hành Công đoàn đã không ngừng tìm cách sẻ chia: từ những hoạt động hỗ trợ, thăm hỏi, động viên kịp thời những hoàn cảnh khó khăn, đến việc đổi mới các hình thức rèn luyện thể chất trong giai đoạn “3 tại chỗ”, giúp người lao động yên tâm làm việc, giữ vững hoạt động sản xuất liên tục của Nhà máy.
“Người làm công đoàn không chỉ cần kiến thức, kỹ năng, mà còn cần biết lắng nghe, thấu hiểu, cảm nhận và sẻ chia, có như vậy mới tạo được niềm tin và sự gắn bó trong tập thể”, chị Nga chia sẻ.
Luôn đổi mới, luôn hết mình
Không dừng lại ở vai trò chăm lo đời sống, chị Nga còn là người thúc đẩy đổi mới trong hoạt động công đoàn. Dưới sự tham mưu của chị, Công đoàn Nhà máy Đạm Phú Mỹ đã triển khai nhiều chương trình ứng dụng công nghệ trong quản lý, kết nối người lao động qua nền tảng trực tuyến, cập nhật thông tin, thăm hỏi sinh nhật, hiếu, hỉ, an toàn lao động... giúp hoạt động ngày càng chuyên nghiệp và gần gũi hơn.
Chị cũng trực tiếp tham gia thiết kế các chương trình thi đua sáng kiến, Tháng công nhân - Tháng hành động vì an toàn, vệ sinh lao động, phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, các hội thao, hội diễn văn nghệ, cùng nhiều hoạt động thiện nguyện hướng về cộng đồng.
“Mỗi hoạt động đều có ý nghĩa riêng, nhưng mục tiêu cuối cùng vẫn là tạo môi trường làm việc đoàn kết, nơi ai cũng cảm thấy mình được ghi nhận và trân trọng”, chị Nga cho biết.

Dù ở hoạt động nào, chị Nga cũng luôn hết mình.
Rồi chị chậm rãi kể thêm, giọng pha lẫn xúc động: “Khi tổ chức một hoạt động mà anh chị em công nhân thật sự thấy vui, thấy ý nghĩa, thì tự nhiên trong lòng tôi cũng dâng lên cảm giác hạnh phúc rất lạ, là mình đang làm đúng, đang làm điều có ích. Phản ứng tích cực của người lao động, nụ cười của họ, lời cảm ơn của họ chính là động lực mạnh mẽ nhất để tôi tiếp tục cố gắng”.
Ở vị trí Phó Trưởng Phòng Hành chính, chị luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm và tác phong chuẩn mực. Với chị, xây dựng văn hóa Đạm Phú Mỹ chính là gìn giữ sự kỷ luật trong công việc và nuôi dưỡng tinh thần nhân văn trong mỗi con người.
Có lần tôi hỏi chị: “Hơn 20 năm gắn bó, điều gì khiến chị tự hào nhất trong hoạt động công đoàn?”
Chị mỉm cười: “Đó là tinh thần đoàn kết và sẻ chia từ trong tâm mỗi người lao động. Ở bất kỳ hoạt động nào của Công đoàn Petrovietnam, mọi người cũng đều cảm nhận được sự lan tỏa của tinh thần ấy - một nét đẹp đã trở thành giá trị văn hóa của người lao động Phú Mỹ”.
Với chị, đam mê chính là nguồn động lực để bản thân luôn nỗ lực và gắn bó với công việc. Đằng sau vẻ ngoài nhỏ bé là bản lĩnh vững vàng của một người dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, là “chỗ dựa” tinh thần cho nhiều đoàn viên và là tấm gương về lòng nhiệt huyết, tận tâm, tiêu biểu cho thế hệ cán bộ Công đoàn PVFCCo - Phú Mỹ hôm nay.
Phương Ngân












